33 ofertas de operativa contratacion seguros en todas las ubicaciones

• Alcobendas
• Presencial
• Hace 1d

Misión del puesto: Buscamos un/a¿Director/a de Recursos Humanos¿con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la función de talento de la compañía, con un objetivo prioritario:¿diseñar, impulsar y optimizar la captación de perfiles multidisciplinares, especialmente profesionales de¿contact center de ventas¿con¿amplia experiencia comercial, alta orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Esta posición será clave para construir una estrategia de atracción, selección, desarrollo y fidelización del talento, alineada con los objetivos de crecimiento del negocio y con especial sensibilidad hacia operaciones comerciales de alto volumen y rendimiento. Responsabilidades principales: Liderar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando que los procesos, políticas y decisiones de talento acompañen el crecimiento y la rentabilidad de la organización. Responsabilidad de¿definir e implementar la estrategia de reclutamiento y selección¿para perfiles comerciales, de ventas telefónicas, supervisión de equipos, calidad, formación, operaciones y otras posiciones transversales vinculadas al ecosistema de contact center. ¿Desarrollar canales de captación eficaces¿para atraer talento comercial de alto potencial, combinando fuentes tradicionales, reclutamiento digital, employer branding, programas de referidos y colaboraciones con partners externos. Será responsable de¿crear procesos de selección ágiles, escalables y orientados a la conversión, garantizando tanto la calidad de la contratación como la rapidez en la cobertura de vacantes, especialmente en entornos de alta rotación o fuerte demanda de perfiles de ventas. Liderar la¿propuesta de valor al empleado, impulsando iniciativas de engagement, onboarding, formación, evaluación del desempeño, desarrollo profesional y retención, con especial atención a colectivos comerciales y operativos. Seguimiento de¿KPIs de selección, rotación, desempeño, absentismo, tiempo de cobertura, calidad de contratación y productividad, proponiendo acciones de mejora continua basadas en datos. Funciones específicas del puesto: Liderar el área de Recursos Humanos con una visión estratégica y operativa. Diseñar el plan anual de atracción y adquisición de talento. Coordinar procesos de selección masivos y especializados, especialmente para equipos de ventas y contact center. Impulsar políticas de evaluación, formación y desarrollo vinculadas al rendimiento comercial. Acompañar a los líderes de negocio en la gestión de equipos, clima y desarrollo organizativo. Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y de RRHH. Supervisar proveedores de selección, formación, PRL y otras áreas asociadas. Requisitos: Formación:¿Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. Se valorará formación de posgrado en Recursos Humanos, gestión del talento o dirección de personas. Experiencia: experiencia mínima de¿8-10 años en Recursos Humanos, con al menos¿3-5 años en posiciones de dirección o responsabilidad global del área. Será muy valorable experiencia previa en empresas de¿contact center, BPO, televenta, retail, seguros, energía, telecomunicaciones o servicios de alto componente comercial. Será especialmente valioso que haya liderado procesos de selección de perfiles como agentes de ventas, teleoperadores comerciales, coordinadores, supervisores, team leaders, formadores, perfiles de calidad y posiciones híbridas entre operaciones y negocio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Híbrido
• Hace 21h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar dos Perito/a de Seguros de Automóviles para reforzar nuestro equipo en la oficina de Alicante. Los profesionales seleccionados desarrollarán su actividad principalmente en la zona comprendida en la provincia de Alicante, realizando peritaciones de vehículos siniestrados con el respaldo de un equipo experimentado y tecnología puntera. Este puesto desempeñará funciones técnicas y profesionales tasando y valorando daños de todo tipo de vehículos. Responsabilidades: Evaluación de daños en vehículos asegurados. Realización de informes periciales detallados. Coordinación con talleres y clientes para la resolución de siniestros. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Automoción. No se requiere experiencia previa, pero se valorará. Conocimientos recomendados en Audatex y GT Estimate. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Conocimientos de ofimática Word-Excel. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Necesario tener a disposición el carnet B de conducir. Se Ofrece: Trabajo en modalidad Hibrida. Horario de Lunes a Viernes, según convenio. Formación continua en el puesto de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. El sueldo ira en función de la según valía y experiencia aportada. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Para su conocimiento, le informamos que los datos personales recogidos a través de esta vía se destinarán única y exclusivamente a la gestión profesional del proceso de reclutamiento en cuestión y serán procesados y almacenados por la Empresa, en conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016, relativo a la Protección de Datos Personales. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación del tratamiento, supresión, portabilidad y oposición/revocación, en los términos que establece la normativa vigente en materia de protección de datos, dirigiéndose por correo a nuestra dirección e-mail: ***************

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 18.000 €

• Reus
• Presencial
• Hace 15h
  (Publicada de nuevo)

Tus responsabilidades incluirán: Captar y mantener una cartera de clientes. Ofrecer asesoramiento especializado en diversos seguros Diseñar y gestionar propuestas adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente. Seguimiento continuo para asegurar renovaciones y fidelización. Trabajar en equipo para alcanzar y superar objetivos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en el sector asegurador. Fuertes competencias comunicativas y negociadoras. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Manejo competente de herramientas digitales y plataformas CRM. Licencia de agente de seguros actualizada según normativa. Condiciones que ofrecemos: Jornada laboral presencial: De lunes a viernes (9:00 a 14.00 y 15:00 a 18:00). Rango salarial abierto: 17.000€ a 25.000€ brutos anuales según objetivos. Formación continua y oportunidades claras de desarrollo profesional. Un entorno laboral amigable, dinámico y motivador.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Barakaldo
• Presencial
• 18 jun

¡BUSCAMOS COMERCIAL DE SEGUROS! ¿Te gusta vender, estar con clientes y generar negocio? ¿Prefieres las visitas comerciales y el contacto directo con las personas antes que pasar el día delante de un ordenador? En nuestra agencia de seguros, con más de 35 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Comercial de Seguros para seguir creciendo y ampliando nuestra presencia en la zona. ¿Qué buscamos? Una persona dinámica, con iniciativa, actitud comercial y ganas de desarrollar una carrera profesional basada en las ventas y la relación con los clientes. Tu día a día será: Realizar visitas comerciales a particulares, autónomos y empresas. Detectar oportunidades de negocio y generar nuevas ventas. Asesorar a los clientes en sus necesidades aseguradoras. Mantener y desarrollar relaciones comerciales duraderas. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes. Trabajar con objetivos claros y orientación a resultados. ¿ Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 1 año como comercial de seguros. Clara orientación comercial y vocación por las ventas. Habilidades de comunicación, negociación y captación de clientes. Capacidad de organización y autonomía en la gestión comercial. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales. Lo que ofrecemos Incorporación a una agencia consolidada con más de 35 años de trayectoria y prestigio. Un puesto enfocado principalmente a la actividad comercial y las visitas a clientes. Formación continua y apoyo por parte de un equipo experimentado. Herramientas comerciales para facilitar el desarrollo de la actividad. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos y comisiones. Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. Si eres una persona orientada a resultados, disfrutas de la venta consultiva y buscas desarrollar tu carrera en una agencia sólida y reconocida, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo con experiencia, estabilidad y ambición de crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• Hace 2d

Sánchez y Solaz Aseguradora, agencia exclusiva de Seguros Occident, busca incorporar un/a Comercial de seguros para ampliar su equipo. Funciones * Comercialización de todo tipo de seguros para particulares, autónomos y empresas. * Captación de nuevos clientes y gestión de cartera. * Asesoramiento personalizado, identificando las necesidades de cada cliente. * Elaboración y seguimiento de ofertas. * Fidelización y mantenimiento de la cartera. Requisitos * Se valorará experiencia previa en el sector asegurador o en ventas. * Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. * Capacidad de negociación y orientación a objetivos. * Persona proactiva, organizada y con iniciativa. * Manejo básico de herramientas informáticas. Se ofrece * Contrato a jornada completa. * Salario fijo, más atractivo sistema de incentivos por objetivos. * Formación inicial y continua a cargo de la empresa. * Incorporación a una agencia consolidada y en crecimiento. * Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si buscas un proyecto estable y quieres crecer profesionalmente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 15.000 € - 36.000 € Bruto/año