391 ofertas de organizacion cursos en todas las ubicaciones

• Mahón
• Presencial
• 01 jun

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer *texto oculto*025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Peón/a en Menorca, cuya misión principal será actuar como èón de cabina de calidad en una planta de tratamiento mecánico. Funciones Triaje y separación manual de residuo valorizable: en tramos de la planta, extraer desde la cabina de calidad directamente de la cinta transportadora los materiales aptos para el reciclaje. ¿Qué buscamos? Formación: ESO Experiencia no requerida Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido Horario: Turnos rotativos mañana-noche Jornada completa. Desarrollo y proyección profesional. Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.). Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector. Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Vacante docente de Francés en Secundaria escuela La Farga de Sant Cugat con una jornada del 52% para dar clases un 35% en secundaria y un 17% extraescolares en primaria. Buscamos un/a docente de Francés con experiencia probada en la enseñanza de este idioma a estudiantes de Secundaria. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de impartir clases dinámicas y efectivas, utilizando metodologías docentes innovadoras que fomenten el aprendizaje activo y el desarrollo de las habilidades lingüísticas de los estudiantes. Además, deberá participar en la planificación de la formación, la organización de cursos y la evaluación del desempeño de los alumnos. Requisitos: Formación de personal: Título universitario en Filología Francesa o Lenguas Modernas, con experiencia docente comprobada en el ámbito de la Educación Secundaria. Planificación de la formación: Capacidad para diseñar e implementar planes de estudio y programas de enseñanza adaptados a las necesidades de los estudiantes. Metodologías docentes: Dominio de diversas metodologías de enseñanza y capacidad para utilizar recursos didácticos innovadores. Impartición de formación: Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para crear un ambiente de aprendizaje motivador y participativo. Formación y desarrollo: Compromiso con la formación y el desarrollo profesional continuo, manteniendo actualizados los conocimientos en el campo de la enseñanza del Francés. Soft skills: Excelentes habilidades interpersonales, trabajo en equipo, adaptabilidad y creatividad. Evaluación del desempeño: Habilidad para diseñar e implementar sistemas de evaluación del desempeño de los estudiantes, brindando retroalimentación constructiva. Organización de cursos: Capacidad para organizar y coordinar actividades, eventos y cursos relacionados con la enseñanza del Francés. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y un equipo comprometido con la excelencia educativa.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 17.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Solo teletrabajo
• Hace 5d

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto nivel? ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil Consultor/a J2EE + OpenShift Formación Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Física o Matemáticas, o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos informáticos. ¿ Conocimientos técnicos Experiencia demostrable en J2EE. Conocimientos sólidos en las tecnologías de la especialidad: ¿¿ OpenShift, o ¿¿ JavaScript, Angular y React. Capacidad para trabajar con las tecnologías involucradas en el proyecto. ¿ Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador y con proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! ¿ Certificaciones o formación en: Gestión y Seguridad: Cursos de Gestión Agile, Git, OWASP o Scrum. Frameworks Estándar: Angular, REACT. Infraestructura y Cloud: Dockers, kubernetes, Openshift o la certificación 'Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development'. Lenguajes de Base: Javascript, Java, SQL, diseño de APIs, Diseño: Cursos de diseño responsivo UX/UI Indispensable facilitarnos los diplomas de los cursos para ver si son más de 15 horas o menos. Te ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ¿Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. ¿¿Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada con retribución flexible ¿ Retribución flexible Cheque guardería. Seguromédico. Beneficios orientados al bienestar y la conciliación. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en la organización. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zona Gran Bilbao Y Zona Duranguesado
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el entorno comercial y te gustaría desarrollarte en puestos de responsabilidad dentro de un supermercado? En EROSKI encuentras más que un empleo. Formas parte de un proyecto compartido, humano y transformador donde puedes impulsar tu profesión, tus metas y tu manera de entender la vida. Por ello, ponemos en marcha un itinerario formativo para personas desempleadas, de la Zona Gran Bilbao y Zona Duranguesado, que quieran prepararse para asumir funciones de gestión y liderazgo en supermercados. A lo largo del programa, combinarás formación teórica (impartida por Maristak) y práctica en áreas como gestión de equipos, atención a la clientela, organización de tienda y operativa comercial, adquiriendo las competencias necesarias para desarrollarte como Responsable de Área de Supermercado y colaborar directamente con la dirección del supermercado. Si quieres aprender y crecer profesionalmente, si disfrutas coordinando equipos, ayudando a la clientela y participando activamente en la gestión del negocio, este es tu lugar. En EROSKI impulsas ese futuro que imaginas. ¿Hasta dónde quieres llegar? EROSKI, IMPULSA TU FUTURO. Se ofrece • Curso gratuito con compromiso de contratación de, al menos, el 50% del alumnado finalizado apto. • Formación teórico-práctica. • Posibilidad de incorporación posterior en supermercados Eroski. Tras la obtención de la aptitud: Las condiciones recogidas a continuación serán de aplicación a partir de esta fase. • Contrato inicial de 12 meses a jornada completa, a partir de abril 2027. Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional estable. • La empresa proporcionará formación adicional orientada al desempeño del puesto. • Retribución acorde a la responsabilidad y funciones del puesto. 25.972,32 € Brutos/año Incorporación a un entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo de las personas. Dispondrás de un entorno de trabajo ágil y flexible que facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en proyectos compartidos. Promovemos entornos de trabajo que fomentan la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Buitrago del Lozoya
• Presencial
• Hace 4d

En GSD Buitrago, queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de FP para el Grado Guía en el Medio Natural, con formación en ADE y Turismo, para el curso 2026-2027. MISIÓN Preparar e impartir clases relacionadas con la materia en la que es especialista creando un ambiente adecuado para que se dé el aprendizaje a través de las técnicas y metodología que implanta la Cooperativa y evaluar los resultados de los/as alumnos/as. RESPONSABILIDADES -Colaborar en la realización de la Programación General Anual transmitiendo los aspectos que pueden ser mejorables y cumpliendo con los requerimientos de la Consejería, para asegurar la consecución de los objetivos marcados en lo referente a los conceptos que tienen que adquirir los/as alumnos/as. -Preparar, diseñar e impartir las actividades y dinámicas en el aula de acuerdo con las Programaciones de Aula, realizando adaptaciones según la evolución de los/as alumnos/as y teniendo en cuenta la pedagogía y filosofía del centro para conseguir el desarrollo esperado del grupo. -Colaborar en la planificación de las unidades didácticas acordadas, junto con la Jefatura del Departamento correspondiente, proponiendo iniciativas que complementen y actualicen los contenidos de la asignatura para conseguir unificar criterios e innovar de forma -constante. -Realizar la evaluación de los/as alumnos/as, realizando pruebas o actividades y corrigiendo y valorando los resultados que se tienen que introducir en el programa, según los objetivos que tienen que aprender los/as alumnos/as, para conocer la situación de desarrollo y conocimiento de los/as alumnos/as y trasladarlo en las reuniones de evaluación. -Recabar y registrar la información sobre de cada alumno/a (evolución, partes de absentismo, asistencia, etc.), preocupándose por su estado y coordinándose a nivel interno (Jefe/as de estudios, Orientador/as, Profesores/as de clase, Tutores/as de ciclo, Responsable de Gabinete Psicopedagógico) y externo (técnicos/as especialistas) para detectar, tratar y, en su caso, derivar posibles incidencias. -Comentar al/a la Tutor/a del aula cualquier incidencia que ocurra con algún alumno para que éste realice las acciones requeridas, según los Régimen Interno y procedimientos del Centro, para asegurar que todos los/as alumnos/as consigan un desarrollo adecuado y se cumpla con la normativa estipulada. -Aplicar adaptaciones curriculares a alumnos/as con dificultades académicas, preparando el material didáctico necesario para potenciar su desarrollo. -Realizar reuniones con las familias o tutores/as legales de los/as alumnos/as cuando se solicite por éstas, recabando información para trasmitir la evolución de cada alumno/a respecto a su materia. Participar en las actividades del Centro aportando lo que sea requerido para garantizar el buen funcionamiento de las actividades que realiza la Cooperativa. -Realizar sustituciones cuando sea requerido por la Organización, para garantizar el buen funcionamiento del centro. -Colaborar en la realización de la memoria anual, plasmando un resumen del año académico, según el procedimiento del centro y lo marcado por la Consejería, con la finalidad de detectar mejoras para el año siguiente. Requisitos mínimos: -Grado en ADE y Grado en Turismo o habilitación para impartir economía. -Master en formación del profesorado. - Certificados: Certificado de delitos de naturaleza sexual no constando delito alguno. - Experiencia: Valorable un año de experiencia como profesor en la etapa de secundaria.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible