19 ofertas de otas en todas las ubicaciones

• Alcúdia
• Presencial
• Hace 2d

En Hotels VIVA buscamos un profesional con sólida experiencia en Revenue Management hotelero, análisis de negocio y distribución turística para liderar la estrategia de optimización de ingresos, inteligencia comercial e innovación de la compañía. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad del negocio, la transformación digital y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de Revenue Management, Inteligencia Comercial y Distribución de Hotels VIVA, maximizando ingresos y rentabilidad mediante el análisis de datos, la optimización de canales de venta y el desarrollo de proyectos de innovación, Business Intelligence e Inteligencia Artificial. Serás un socio estratégico de la Dirección Comercial, aportando visión analítica, capacidad de ejecución y liderazgo en proyectos de transformación comercial. Funciones principales: - Revenue Management: definir la estrategia corporativa, optimizar ADR, RevPAR, TRevPAR, GOPPAR y RGI, gestionar pricing y forecast. - Inteligencia Comercial: analizar resultados, detectar oportunidades y elaborar informes ejecutivos. - Distribución: optimizar OTAs, Tour Operadores, bancos de camas, agencias y venta directa. - Innovación: liderar proyectos de BI, IA, automatización y transformación digital. Requisitos: - Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en Revenue Management hotelero. - Conocimiento avanzado de distribución turística, Excel, Power BI o herramientas BI e inglés profesional. Valorables: Conocimientos de Wavyssa, Dingus, Roiback, Hotelverse Competencias: - Liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, orientación a resultados, comunicación, innovación y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una de las cadenas hoteleras líderes de Baleares, participación en la estrategia comercial corporativa, liderazgo de proyectos de innovación y desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mijas
• Presencial
• 25 jun

Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION HOTELS es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. De nuestra mano podrás formar parte de nuestro equipo de Recepción de nuestro Hotel Ilunion en Mijas. Algunas de tus principales funciones serán ofrecer una plena atención y servicio al cliente con la máxima eficacia, cortesía y profesionalidad, de acuerdo con las directrices y estándares de calidad marcadas por la organización: 1. Conocer e informar del estado, tipo y situación de las habitaciones, participando en la coordinación del mantenimiento de las mismas. 2. Conocer el estado del booking diario a través del programa de reservas propio y el chequeo de páginas web. Gestión del mailing, de reservas, up selling, etc. 3. Realizar el registro de clientes, asignándoles habitación y procediendo al bloqueo de las habitaciones reservadas, check-in y el check-out al cliente4 4. Atender y realizar la gestión de las quejas y reclamaciones de los clientes informando al jefe de recepción para la solución de las mismas 5. Realizar la facturación del cliente, incluyendo los servicios prestados por otros departamentos y que se centralizan en Recepción. 6. Realizar labores de auditoría propias del departamento. Se ofrece • Contrato de Indefinido Fijo Discontinuo larga duración en un hotel que abre todo el año • Salario Atractivo acorde a Convenio Colectivo. • Catálogo de beneficios sociales: (Ayudas económicas que se suman a tu nómina, entre otras: Tratamientos para mejora de Salud, y para tus hijos, Comedor escolar, Actividades Extraescolares, Libros de Texto, y muchas otras). • Plan Bienestar con múltiples acciones que ayudan a nuestra mejora personal. • Plan Retribución Flexible: A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y artículos deportivos y miles planes más. • Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad. • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus competencias. ¡Tú diseñas tu futuro!

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• 03 jul

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Revenue Management y tecnología hotelera? En Septeo Hospitality Solutions, compañía perteneciente al Grupo Septeo, uno de los principales grupos europeos de software especializado, buscamos incorporar un/a Becario/a Revenue Operations para formar parte de nuestro equipo de Revenue Management. Si estás estudiando Turismo, ADE, Economía o una carrera relacionada y quieres aprender cómo los hoteles optimizan sus ingresos mediante datos, tecnología y estrategia, esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional. ¿¿ Importante antes de aplicar Esta posición está dirigida exclusivamente a estudiantes que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o centro de estudios. Es imprescindible: ¿ Poder firmar convenio de prácticas. ¿ Tener disponibilidad para realizar prácticas preferiblemente a jornada completa (40 horas semanales). También valoraremos candidaturas con disponibilidad de 30-35 horas semanales, siempre que el convenio lo permita. Si actualmente no puedes firmar convenio de prácticas, esta posición no podrá avanzar. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Revenue Operations, colaborando con los Revenue Managers en la ejecución de estrategias de pricing, distribución y optimización de ingresos para hoteles. Participarás en proyectos reales relacionados con análisis de datos, configuración de herramientas tecnológicas y seguimiento del rendimiento comercial de diferentes establecimientos. Aprenderás cómo se toman las decisiones que permiten a un hotel maximizar su ocupación, su tarifa media y su rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar en la elaboración de informes y análisis de datos. Analizar indicadores como ocupación, ADR y RevPAR. Colaborar en estudios de mercado y análisis de competencia. Dar soporte en la configuración y mantenimiento de herramientas de Revenue Management. Participar en la gestión de PMS, Channel Manager, Motor de Reservas y OTAs. Apoyar en la implementación de estrategias de pricing y distribución. Colaborar en la integración entre herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager y Motor de Reservas). Participar en el mapeo de tarifas, habitaciones e inventario. Colaborar con el equipo en el seguimiento y optimización de resultados. Apoyar en proyectos de mejora de procesos y automatización. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona analítica, organizada y con interés por la tecnología aplicada al sector hotelero. Valoraremos especialmente: Estudiantes de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad preferiblemente para jornada completa. Nivel alto de inglés. Francés será un plus. Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). Interés por Revenue Management, analítica y tecnología. Ganas de aprender. Orientación al detalle. Pensamiento analítico. Facilidad para trabajar con herramientas digitales. No es necesaria experiencia previa en Revenue Management. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remunerado. Ayuda al estudio: 600 € brutos/mes. Formación continua por parte de profesionales del sector. Participación en proyectos reales desde el primer día. Modalidad híbrida. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidades reales de incorporación una vez finalizadas las prácticas.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos Jefe/a de Recepción para Hotel 3* Incorporación inmediata imprescindible Formarás parte de una empresa sólida y en crecimiento, especializada en la gestión de hoteles, residencias de estudiantes y albergues juveniles. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada completa Horario partido y turnos rotativos, adaptados a las necesidades operativas Trabajo algunos fin de semana Buen ambiente laboral, y equipo dinámico Tus principales responsabilidades: Gestión de equipo: Liderar, coordinar y orientar al equipo de recepción participar en selección, formación y desarrollo personal Elaborar y optimizar los turnos rotativos Garantizar el cumplimiento de los procesos internos Atención a huéspedes: Supervisar la gestión de reservas y peticiones Maximizar la ocupación del establecimiento Garantizar una experiencia excelente del cliente Resolver incidencias y/o reclamaciones de forma independiente, eficaz y ágil Resolver incidencias o reclamaciones de forma proactiva y eficiente Gestión operativa y administrativa: Control y seguimiento de la ocupación Gestión integral de reservas y facturación Actualización de sistemas (PMS) y reporting periódico Gestión de OTAs y validaciones mensuales de facturas Supervisión del estado de las instalaciones Coordinación interna y mejora continua: Colaborar con mantenimiento, limpieza y otros departamentos para el seguimiento de los procesos diarios Coordinarse con Reservas, Grupos, Marketing y Responsable de Operaciones Presentar propuestas de mejora del servicio e instalaciones Solicitar y gestionar presupuestaos para optimización operativa Reporte directo diario a Coordinación de Operaciones ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en recepción y gestión de equipos Nivel avanzado/nativo de castellano e inglés (otros idiomas serán valorados) Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle Organización, proactividad y capacidad resolutiva Dominio de pms hotelero y herramientas ofimáticas Liderazgo positivo, capacidad de coordinación y vocación por el trabajo en equipo Pasión por el sector y compromiso con la mejora continua ¿Te ves en este rol? Si te motiva liderar equipos, afrontar retos diarios y crecer en una empresa con visión de futuro ¡Apúntate al proceso de selección y forma parte de nuestro equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Santa Susanna
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para liderar la distribución y comercialización online del hotel, dentro de una compañía hotelera familiar en proceso de crecimiento e incorporación de nuevos activos. La persona que se incorpore deberá liderar la función de revenue management, distribución y comercialización online del hotel actual, integrando pricing, canales, reservas, seguimiento comercial y análisis de rentabilidad bajo la lógica de la dirección comercial, al mismo tiempo que participará activamente en la definición de pricing y desarrollo de estrategia comercial para el nuevo hotel y la explotación en conjunto de ambos establecimientos Funciones principales ¿ Definir y ejecutar la estrategia de pricing por fecha, segmento, canal y tipología. ¿ Gestionar inventario, restricciones, disponibilidad y ritmo de venta. ¿ Supervisar y optimizar la distribución online. ¿ Analizar pickup, ocupación futura, ADR, RevPAR e ingreso neto. ¿ Integrar revenue con la estrategia comercial global del hotel. ¿ Coordinarse con la parte offline, reservas, grupos y dirección comercial. ¿ Elaborar reporting semanal y mensual de revenue, distribución y rentabilidad comercial. ¿ Incorporar herramientas de uso propio para la mejora del análisis y control comercial. Perfil buscado ¿ Experiencia previa en revenue management hotelero ¿ Conocimiento sólido de distribución online, OTAs, channel manager y estrategia tarifaria ¿ Capacidad analítica real ¿ Mentalidad de negocio ¿ Capacidad para trabajar con propiedad ¿ Perfil estructurado, práctico y con criterio ¿ Experiencia gestionando o supervisando proveedores externos, muy valorable Se valora experiencia en hoteles vacacionales o resorts con estacionalidad

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 45.000 € Bruto/año