583 ofertas de pensiones en todas las ubicaciones

• Gijón
• Presencial
• Hace 1d

Descripción del puesto: Buscamos un/a Asesor/a Laboral que se encargue de brindar soporte y asesoramiento a nuestros clientes en todo lo relacionado con la gestión de las obligaciones y trámites en normativa laboral. En este rol, serás un/a miembro clave de nuestro equipo de Asesoría Laboral, trabajando de cerca con profesionales de diversas industrias para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes, así como optimizar sus procesos internos. Tus principales responsabilidades incluirán: Realizar trámites laborales como altas, bajas, modificaciones de contratos y nóminas. Asesorar a los clientes sobre normativa laboral, interpretación de la legislación y aplicación de convenios colectivos. Elaborar y revisar contratos de trabajo, así como dar seguimiento a su vigencia y renovación. Asesorar sobre estrategia para acometer despidos, así como redacción de comunicaciones de cese, calculo de indemnizaciones, y asistencia a conciliación. Calcular y procesar nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. Brindar asesoría laboral integral, atendiendo consultas y resolviendo problemas relacionados con el área de recursos humanos. Tramitación de pensiones y otros trámites ante el INSS. Requisitos: Experiencia comprobada de al menos 2 años en un puesto similar de asesoría laboral. Sólidos conocimientos en normativa laboral, gestión de contratos y tramitación de nóminas. Capacidad para realizar trámites administrativos de manera eficiente y organizada. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento a clientes. Proactividad, orientación al servicio y compromiso con la mejora continua. Titulación universitaria en áreas como Derecho, Graduado Social o Recursos Humanos Si cuentas con el perfil y la pasión por brindar un excelente servicio de asesoría laboral, ¡no dudes en postular a esta oportunidad! Estaremos encantados de recibir tu candidatura y conocer más sobre tus habilidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Sabadell
• Presencial
• Hace 13h
  Nueva

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Buscamos personas con pasión e ilusión, pudiendo ofrecerte un contrato como Conductor/a oficial abastecedor/a en el aeropuerto de Sabadell. El carácter del contrato será temporal, entrando directamente en nuestra bolsa para futuros empleos. Realizarás una formación de dos semanas, indicándose en el contrato, y en caso de que necesites desplazarte, las dietas están incluidas. Además, trabajarás con turnos rotativos y mediante cuadrantes, permitiéndote poder disfrutar del resto del día. ¡No lo dudes más, inscríbete a la oferta para que podamos conocerte! ¿Qué estamos buscando? Deseable Ciclo Formativo Superior (electricidad/electrónica y/o mantenimiento de equipos industriales) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase C+E. Estar en posesión del certificado ADR de mercancías peligrosas Estar en posesión de CAP (Certificado de Aptitud Profesional). Disponer de residencia próxima al aeropuerto Disponibilidad y flexibilidad horaria Valorable nivel medio de Inglés Valorable experiencia previa en funciones similares Las principales tareas que realizarás en tu día a día, aunque ampliaremos información en la entrevista serán la siguientes: - Recepción del producto, así como su almacenamiento - Controles de cantidad y calidad - Entrega de los productos a las aeronaves - Labores de mantenimiento preventivo e incluso correctivo en instalaciones fija - Disponibilidad de incorporación inmediata - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Domingo - Duración del contrato: inicialmente temporal - Lugar de trabajo: Aeropuerto de Sabadell. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa.Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a *texto oculto*

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Gijón
• Presencial
• Hace 1d

Descripción del puesto: Buscamos un/a Asesor/a Laboral que se encargue de brindar soporte y asesoramiento a nuestros clientes en todo lo relacionado con la gestión de las obligaciones y trámites en normativa laboral. En este rol, serás un/a miembro clave de nuestro equipo de Asesoría Laboral, trabajando de cerca con profesionales de diversas industrias para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes, así como optimizar sus procesos internos. Tus principales responsabilidades incluirán: Realizar trámites laborales como altas, bajas, modificaciones de contratos y nóminas. Asesorar a los clientes sobre normativa laboral, interpretación de la legislación y aplicación de convenios colectivos. Elaborar y revisar contratos de trabajo, así como dar seguimiento a su vigencia y renovación. Asesorar sobre estrategia para acometer despidos, así como redacción de comunicaciones de cese, calculo de indemnizaciones, y asistencia a conciliación. Calcular y procesar nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. Brindar asesoría laboral integral, atendiendo consultas y resolviendo problemas relacionados con el área de recursos humanos. Tramitación de pensiones y otros trámites ante el INSS. Requisitos: Experiencia comprobada de al menos 2 años en un puesto similar de asesoría laboral. Sólidos conocimientos en normativa laboral, gestión de contratos y tramitación de nóminas. Capacidad para realizar trámites administrativos de manera eficiente y organizada. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento a clientes. Proactividad, orientación al servicio y compromiso con la mejora continua. Titulación universitaria en áreas como Derecho, Graduado Social o Recursos Humanos Si cuentas con el perfil y la pasión por brindar un excelente servicio de asesoría laboral, ¡no dudes en postular a esta oportunidad! Estaremos encantados de recibir tu candidatura y conocer más sobre tus habilidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Especialista en Nóminas y Seguridad Social para nuestro equipo Laboral. Nuestra solidez y estabilidad, claves para nuestro éxito, se basan en que nuestro equipo de personas disfruta con su trabajo y está enfocado al aprendizaje continuo, con vocación de servicio a nuestros clientes, por lo que buscamos personas que se unan a nuestro proyecto, quieran formarse y aporten su trabajo, ilusión y compromiso. Requisitos: - Estudios mínimos: Grado en Relaciones Laborales. - Experiencia mínima de dos años. - Conocimientos: Normativa Laboral, Nóminas y Seguridad Social. Ofimática. · Deseable: Conocimientos en software de Nóminas. Inglés (B2) Ofrecemos un puesto de trabajo técnico estable y a largo plazo, basado en el desarrollo de la carrera profesional con un atractivo paquete formativo. Fomentamos la autonomía de cada persona y la responsabilidad individual, siempre con apoyo del equipo y del supervisor. Las principales funciones del puesto serán las siguientes: - Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, Seguros Sociales contratos y demás documentación laboral. - Aplicación de Convenios Colectivos. - Explotación de la información. - Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@, CRETA y SILTRA). - Archivo, gestión y tramitación de expedientes y documentación. Nuestras oficinas están en Madrid, en una zona muy bien comunicada (Argüelles). Disfrutamos de un buen ambiente de trabajo, profesional, cercano y con espíritu de colaboración. Requisitos mínimos: - Estudios mínimos: Grado en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de dos años. - Conocimientos: Normativa Laboral, Nóminas y Seguridad Social. Ofimática. · Deseable: Conocimientos en software de Nóminas. Inglés (B2) Especialidad: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 5d

Nuestro cliente es compañía aseguradora española fundada en 1920, especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios. Seleccionamos para ellos un Actuario No Vida con las siguientes características: MISIÓN Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades: Pricing de nuevo negocio: - Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera. - Monitorización de impactos de cada Renovación. - Elaboración de bases técnicas. - Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM - Elaboración de Profit Testing de productos. - Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: - Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales. - Elaboración de Presupuestos de Reservas. - Elaboración de estudios de mercado. - Elaboración y análisis de estadísticas. - Análisis de cuentas de resultado. Requisitos: emblem radar Mgate Akur8 Beneficios laborales: Tickets restaurante Teléfono móvil Teletrabajo un día a la semana Otra información: 1. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. 2. Experiencia requerida: - Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8. - Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos. - Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. 4. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II. 5. Idiomas: nivel de inglés (B2) 6. Competencias: • Alta capacidad de análisis y de reporte, tanto escrito como oral. • Proactividad. • Importante favorecer el trabajo en Equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible