68 ofertas de personal care en todas las ubicaciones

• Arnhem
• Presencial
• 26 jun
  (Publicada de nuevo)

¿Eres enfermero/a de quirófano y estás considerando la oportunidad de trabajar en los Países Bajos con buenas condiciones salariales, posibilidades de desarrollo profesional y un excelente equilibrio entre vida laboral y personal? Desde Noras Care Talent en colaboración con una de las principales instituciones educativas del país y una amplia red de Hospitales, estamos preparando oportunidades en todo el territorio para enfermeros/as de quirófano con experiencia (instrumentista y/o anestesia) que quieran continuar su camino profesional en este área. ¿Qué ofrece Países Bajos? -Escalas salariales competitivas y transparentes para enfermería -Equilibrio entre vida personal y profesional, seguridad y calidad de vida -Uno de los mejores sistemas sanitarios de Europa -Oportunidades de desarrollo profesional continuo -Un entorno acogedor e internacional, con ciudades dinámicas y localidades más tranquilas Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia -Se valorará Máster -Buen nivel de inglés -Título obtenido en la UE y nacionalidad europea Ofrecemos: -Salario mensual inicial entre 3.102 € - 5.503 € (según experiencia y formación) + pluses por turnicidad -Jornada laboral de 36 horas semanales -Pagos adicionales por turnos de noche, fines de semana, festivos y horas extra -Progresión salarial anual -Curso de neerlandés A1-B2 (online + presencial), incluyendo: Materiales Beca durante la formación online Alojamiento y manutención durante la formación presencial Ayuda para transporte casa-trabajo -Bonus de fin de año (8,33% del salario anual) -Pago de vacaciones (8,33% del salario anual) -Costes de registro BIG cubiertos -Costes del examen oficial de idioma neerlandés cubiertos -Paquete completo de beneficios: posibilidad de comprar días extra de vacaciones, bicicleta o dispositivos digitales -Descuentos en gimnasios y centros deportivos asociados También te ayudamos con: -Preparación de un CV que refleje tu verdadero potencial -Preparación de entrevistas -Búsqueda de vivienda completamente equipada -Trámites administrativos y colegiación -Registro municipal (BSN), cuenta bancaria, seguro médico, médico de cabecera -Integración social y adaptación al país Si eres enfermero/a y quieres mejorar tu equilibrio entre vida laboral y personal, nos encantaría conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 43.000 € - 76.000 € Bruto/año

• Vilafranca del Penedès
• Híbrido
• 13 jul

Description Our client is a fast-growing logistics scale-up on a mission to transform how goods move. Currently in a strong growth phase, they are building a powerful SaaS platform used by both customers and transport partners and they’re just getting started. They combine cutting-edge technology with top-tier customer service and, more importantly, they invest in people. This is not a “hire fast, replace fast” environment, they focus on growing their teams, nurturing potential, and building long-term careers. If you're an Account Manager Bilingual in French who’s eager to learn, take ownership, and grow quickly in a dynamic scale-up environment, this is the kind of place where you can truly thrive! Key languages French: Bilingual proficiency or equivalent English: Full professional level Spanish: Full professional level Main responsibilities Act as the main operational point of contact of Amphora for customers Collaborate with the Customer Care team to resolve inquiries or incidents Identify upselling opportunities based on client needs Carry out important communications: reports, operational changes, updates, etc Perform monitoring and corrections on scoring and metrics (picking errors...) Create and present operational reports on the performance of your clients Operations and coordination with the warehouse Coordinate with the warehouse team product inflows, B2B shipments, stock audits, etc Inform and coordinate regarding the campaigns of your assigned clients Coordinate operational priorities and guarantee the efficient use of resources Communicate the specific needs and requirements of each client to the logistics team Solve problems in real time, escalating when necessary to avoid service interruptions Core skills/experience Previous experience in account management, customer service, logistics or the eCommerce sector Knowledge in logistics operations (warehouse, stock management, B2B shipments) Communication skills to interact with clients Ability to interpret metrics and prepare operational reports Results orientation with attention to detail What's on offer Salary package: 23-27K plus 3K of bonus Fridays = shorter days (6h) Remote work 1 day per week after the probation period Entrepreneurial and flexible environment with a culture of collaboration You will be part of a scale-up company where your work will have visible and immediate results Benefits for restaurants, transport and daycare through Cobee Health insurance with Adeslas included in the flexible remuneration Monthly afterworks and an environment that drives your personal and professional development Our recruitment process? Step 1: Interview with one of our recruiter to know you better Step 2: Screening call with HR Step 3: On-site interview with the Operations Manager

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Elche/Elx
• Presencial
• Hace 1d

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo como Customer Care Advisor y garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes de B2C, ofreciendo respuestas claras, un trato cercano y un acompañamiento que fortalezca la satisfacción, la fidelización y el cariño hacia nuestras marcas. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que llenarán tu agenda: Atención multicanal (chat, email, teléfono), gestionando solicitudes con altos estándares de calidad. Diagnosticar necesidades y ofrecer soluciones efectivas, asegurando el mejor resultado para el cliente. Hacer seguimiento de casos hasta su resolución completa. Cuidar la relación con el cliente, comunicando con empatía y coherencia con la identidad de Pikolinos. Detectar oportunidades de mejora y trasladarlas a las áreas correspondientes. Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias más complejas. Registrar toda la información correctamente en CRM. Contribuir a la mejora continua participando en formaciones, feedback y proponiendo ideas. ¿A quién buscamos? A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. Con experiencia en atención al cliente y en manejo de herramientas como CRM. Si te apasiona este mundo y disfrutas dando un buen servicio al cliente, aquí te sentirás como pez en el agua. Tu día a día consistirá en resolver consultas y dudas sobre nuestros productos, por ello necesitamos capacidad para resolver incidencias. La atención al cliente en marketplace es un plus. Con un nivel avanzado de inglés y francés. Necesitamos que puedas comunicarte con fluidez tanto en inglés como en francés y valoraremos también tu dominio de otros idiomas como el alemán. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, disfrutarás de: Horario de trabajo de lunes a viernes con disponibilidad de fines de semana y festivos para campañas de venta según el momento del año. Un combo de beneficios que pisa fuerte Programa de salud con psicóloga in company Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad Gimnasio en la oficina Fruta fresca y frutos secos cada mañana Catering subvencionado cada día Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Sant Boi de Llobregat
• Presencial
• 08 jun

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Desarrollo Social con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en el centro de Sant Boi de Llobregat. ¿Qué te hará brillar en el día a día? - La adaptación de personas trabajadoras con discapacidad al puesto de trabajo. ¿Cómo ayudaras a nuestros operarios? -Detectarás las necesidades y determinaras las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. -Aplicaras las medidas de apoyo para cada trabajador/a. -Favorecerás la integración de los/las trabajadores/as en el CEE mediante los soportes adecuados. -Asistirás a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas. -Establecerás las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo. -Desarrollarás, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as. -Facilitarás a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad. -Detectarás, para poder intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. -Mediarás en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: - Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. - Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. - Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. - Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. - Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. - Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

ENTRENADOR/A PERSONAL – APERTURA NUEVO CENTRO JG fitness VALLADOLID Forma parte de la apertura de JG fitness Valladolid En JG fitness seguimos creciendo y buscamos entrenadores/as personales para incorporarse al equipo fundador de nuestro nuevo centro en Valladolid. Si te apasiona ayudar a las personas a mejorar su salud, disfrutas del trato cercano con los clientes y buscas una empresa con posibilidades reales de crecimiento profesional, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? JG fitness es una cadena especializada en entrenamiento personal en plena expansión nacional. Trabajamos con grupos reducidos, atención personalizada y una metodología enfocada en conseguir resultados reales para nuestros clientes, ofreciendo una experiencia diferencial basada en la cercanía, el seguimiento y la calidad del servicio. ¿Qué harás? Impartir entrenamientos personales y en grupos reducidos. Realizar seguimiento individualizado de los clientes. Participar en valoraciones iniciales. Ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de salud y rendimiento. Garantizar una excelente experiencia de servicio. Mantener los estándares de calidad de JG fitness. Participar activamente en el crecimiento del nuevo centro. Requisitos Titulación habilitante para ejercer como entrenador/a personal: CAFYD TSAF / TAFAD Certificados profesionales equivalentes Vocación de servicio y orientación al cliente. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender. Se valorará experiencia previa en entrenamiento personal y ventas. ¿Por qué unirte a JG fitness? Formar parte del equipo de apertura de un nuevo centro. Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación continua y acompañamiento. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Sistema de incentivos y comisiones. Excelente ambiente de trabajo. Muchos de nuestros coordinadores y responsables comenzaron como entrenadores personales, por lo que buscamos personas con ganas de desarrollarse profesionalmente a largo plazo. Proceso de selección El proceso constará de tres fases: 1. Entrevista online Entrevista de aproximadamente 20 minutos para conocernos y valorar el encaje con el proyecto. 2. Formación online Los candidatos seleccionados participarán en una formación donde conocerán la metodología, servicios y protocolos de JG fitness. 3. Formación presencial Los candidatos que superen las fases anteriores realizarán una formación presencial de 2 días junto a otros profesionales seleccionados. La formación presencial tendrá lugar durante la última semana de julio. La asistencia a esta formación será imprescindible para incorporarse al equipo de apertura. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con energía, actitud y pasión por ayudar a los demás. Si quieres formar parte de un proyecto ambicioso, crecer profesionalmente y participar en la apertura de JG fitness Valladolid desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible