81 ofertas de planificacion cuadrantes en todas las ubicaciones

• SAN AGUSTIN DE GUADALIX
• Hace 15h
  (Publicada de nuevo)

Descripción de la empresa: ¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! Descripción del puesto: Incorpórate a STEF en el centro de San Agustin de Guadalix como Responsable de Almacén. Se trata de un puesto de gestión operativa en el área de logística, en el que tendrás que gestionar un equipo de personas con el objetivo de conocer, seguir y transmitir los objetivos, así como identificar y desarrollar las competencias de los colaboradores. Tu misión: Gestionar uno o varios dossieres importantes, coordinando la actividad y sus procesos para garantizar una óptima rentabilidad y calidad de servicio al cliente. Reportar todos los indicadores de la actividad y propuesta de áreas de mejora. Planificar, distribuir y seguir las tareas del equipo a cargo, en función de los cronogramas y las necesidades del momento. Llevar a cabo el mantenimiento de la organización, orden y limpieza del área de trabajo. Confeccionar los cuadrantes de turnos para posterior validación por el Responsable. Garantizar la buena integración (recibimiento, formación, acompañamiento) de los nuevos miembros del equipo. Gestión de equipos (absentismo, renovación de contratos, solicitud de personal, propuestas de promoción, etc). Ofrecemos: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Tarjeta restaurante. Plan de formación y desarrollo continuo. Trabajar en un ambiente dinámico. Desarrollar tu comunicación, planificación y tus competencias dentro de un entorno específico de gestión del frío. ¿La diferencia en STEF? Ser Responsable de Almacén en STEF supone la oportunidad de desarrollar las competencias específicas en la gestión de equipos, adquirir conocimientos técnicos en la operativa específica y tener la posibilidad de evolucionar a un puesto de responsable de actividad. Unirse a STEF también es: Formar parte de una filial con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te abrirá perspectivas de evolución, con un de integración individualizado. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirse en accionista de tu empresa, como 10.000 de nuestros/as colaboradores.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 16h
  Nueva

Descriptivo de Puesto: Jefe/a de Cocina de Hotel Departamento: Alimentos y Bebidas Reporta a: Director/a de Hotel o Responsable de Alimentos y Bebidas Horario: Turno seguido Misión del puesto Planificar, coordinar y supervisar la producción gastronómica del hotel, garantizando la calidad del producto, la satisfacción del cliente, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los objetivos de coste y rentabilidad. Funciones principales Diseñar y actualizar cartas, menús, desayunos, bufés, banquetes y eventos. Organizar la producción diaria y distribuir tareas entre el equipo. Supervisar la preparación, presentación, temperatura y calidad de los platos. Controlar pedidos, recepción de mercancías, almacenamiento, inventarios y mermas. Gestionar el coste de materia prima y asegurar el cumplimiento de escandallos. Elaborar cuadrantes, turnos y necesidades de personal. Formar, motivar y evaluar al equipo de cocina. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de APPCC, higiene, limpieza y prevención de riesgos. Coordinarse con sala, recepción, eventos, compras y dirección. Gestionar alergias, intolerancias y necesidades alimentarias especiales. Analizar incidencias, reclamaciones y resultados del departamento. Asegurar el correcto uso y mantenimiento de instalaciones, maquinaria y utensilios. Responsabilidades Calidad y regularidad de la oferta gastronómica. Cumplimiento del presupuesto de cocina. Control del food cost, desperdicio y productividad. Seguridad alimentaria y trazabilidad. Organización, disciplina y desarrollo del equipo. Disponibilidad de producto y continuidad del servicio. Perfil requerido Formación en Cocina, Gastronomía o Dirección de Cocina. Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad. Experiencia en hoteles, restauración organizada, bufés, banquetes o eventos. Conocimientos de escandallos, inventarios, compras y gestión de costes. Dominio de normativa higiénico-sanitaria y APPCC. Capacidad para liderar equipos y trabajar bajo presión. Manejo básico de herramientas informáticas de gestión. Competencias Liderazgo operativo. Organización y planificación. Orientación al cliente. Control de costes. Comunicación y trabajo en equipo. Resolución de incidencias. Exigencia en calidad y limpieza. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Indicadores de desempeño Coste de materia prima. Nivel de mermas y desperdicio. Valoración gastronómica de los clientes. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. Productividad y coste de personal. Resultados de inventarios y auditorías. Número de incidencias o reclamaciones. Rotación y absentismo del equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 25.000 €

• Caldes de Montbui
• Presencial
• 25 jun

Empresa especializada en el alquiler y gestión de maquinaria para movimientos de tierras, que presta servicios a constructoras y obras civiles, busca incorporar un/a Técnico/a de Logística para reforzar el área de operaciones. Misión del puesto Gestionar y coordinar los recursos de maquinaria y personal de la empresa, asegurando la correcta planificación, asignación y seguimiento de los servicios solicitados por los clientes, optimizando la disponibilidad y rentabilidad de los equipos. Funciones principales 1. Planificación y coordinación Planificación diaria de maquinaria y maquinistas según necesidades de obra. Asignación de recursos comparando disponibilidad vs demandas de clientes. Control del correcto posicionamiento de maquinaria y personal en obra. Actualización de cuadrantes y ficheros de cambios diarios. 2. Atención al cliente Atención a clientes (constructoras) para detectar necesidades de maquinaria. Propuesta de soluciones con medios propios o externos. Comunicación directa con encargados de obra y clientes para ajustes de servicio. 3. Gestión operativa Seguimiento diario del estado de la maquinaria con el taller. Coordinación de transporte de maquinaria (góndolas y transporte externo). Gestión de alquiler de maquinaria cuando no haya disponibilidad interna. Resolución de incidencias en asignaciones y operaciones. 4. Control y seguimiento Seguimiento de incidencias técnicas reportadas por maquinistas. Control de implementos y estado de equipos. Revisión y coordinación de albaranes e información operativa. 5. Gestión interna y coordinación Coordinación con: Taller (mantenimiento y disponibilidad de maquinaria) Administración (albaranes, certificados, documentación) RRHH (ausencias, urgencias, formación) Participación en reuniones internas de seguimiento. 6. Gestión económica (según experiencia) Apoyo en negociación con proveedores. Análisis de costes vs precio de venta para clientes. Requisitos a. Formación FP / Grado en Logística, Transporte, Administración o similar Se valorará formación técnica en maquinaria o sector construcción b. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en: Logística operativa Planificación de recursos Sector construcción, obra civil o transporte (valorable) c. Competencias clave Capacidad de organización y planificación Toma de decisiones bajo presión Orientación al cliente Comunicación eficaz Resolución de incidencias Trabajo en equipo multidisciplinar d. Conocimientos valorables Gestión de flotas o maquinaria Excel / herramientas de planificación Conocimiento del sector de movimientos de tierras Condiciones Jornada completa Disponibilidad para atención de incidencias fuera de horario (puntual) Trabajo presencial Retribución competitiva acorde a experiencia y valía profesional. Se ofrece Incorporación a empresa consolidada en el sector Puesto clave y con responsabilidad operativa Desarrollo profesional en logística y operaciones Entorno dinámico y orientado a resultados Perfil ideal Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente. Valoramos especialmente la experiencia en construcción, obra civil, transporte o gestión de maquinaria, así como la capacidad de tomar decisiones ágiles en entornos dinámicos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ferrol
• Presencial
• Hace 1d

Buscamos una persona responsable, organizada y comprometida para desempeñar el puesto de Auxiliar de Coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio del Concello de Neda. La persona seleccionada prestará apoyo a la coordinación del servicio, colaborando en la gestión administrativa y organizativa del mismo, garantizando el correcto funcionamiento de la atención a las personas usuarias y del equipo de auxiliares. Jornada: Completa, de lunes a viernes. Horario: Mañana y/o tarde. Salario: Según convenio. Funciones Apoyo administrativo y organizativo a la coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio. Gestión y actualización de bases de datos, documentación y registros del servicio. Elaboración de informes y documentación administrativa. Organización de agendas, cuadrantes y seguimiento de incidencias. Atención telefónica y presencial a personas usuarias, familiares y personal del servicio. Gestión del correo electrónico y otras herramientas digitales. Coordinación y comunicación con los diferentes departamentos implicados. Priorización y seguimiento de tareas para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Requisitos Disponibilidad de incorporación inmediata. Titulación mínima de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Valorable experiencia previa en puestos administrativos, de coordinación o atención al público. Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de incidencias. Persona proactiva, responsable y con capacidad de aprendizaje. Se valorará experiencia en el sector sociosanitario o en Servicios de Ayuda a Domicilio. Permiso de conducir B y vehículo propio (valorable).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Arrecife
• Híbrido
• Hace 3d

Desde BCM Gestión de Servicios, importante empresa del sector servicios y en plena expansión y desarrollo a nivel nacional, precisa de la incorporación de un COORDINADOR/A para el Servicio de Ayuda a Domicilio en la isla de lanzarote La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: · Coordinación y supervisión del equipo de auxiliares de ayuda a domicilio en su ámbito territorial, garantizando el correcto desarrollo del servicio. · Planificación, gestión de cuadrantes y organización de rutas de trabajo del personal auxiliar. · Gestión de incidencias, sustituciones y cobertura del servicio. · Gestión de personal, incluyendo apoyo en la gestión administrativa y de nóminas. · Gestión integral de las personas usuarias del servicio. · Realización de visitas domiciliarias (iniciales, de seguimiento y de supervisión del servicio). · Verificación del correcto desarrollo de las actividades realizadas por los auxiliares en los domicilios. · Realización de informes técnicos y sociales sobre el seguimiento y evolución del servicio. · Coordinación con Servicios Sociales y otros agentes implicados. · Participación en la elaboración de planes de intervención junto al equipo multidisciplinar. · Gestión de altas, bajas, modificaciones y seguimiento del servicio mediante herramientas informáticas (GESAD o CIBERSAD). · Evaluación, registro y seguimiento de situaciones de soledad no deseada, riesgo social o posibles situaciones de abuso o maltrato. La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: · Diplomatura o Grado en Trabajo Social. · Experiencia demostrable de al menos 1 año como coordinador/a de SAD o 2 años como ayudante de coordinación. · Carnet de conducir B. . Disponibilidad para desplazarse entre islas cuando sea requerido · Nivel alto de ofimática (Excel). · Conocimientos en GESAD o CIBERSAD. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Jornada completa / De Lunes a Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:30h · Horario: lunes a viernes en horario de mañana · Salario: 24.000 € brutos/anuales. En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año