82 ofertas de planificacion recambios en todas las ubicaciones

• Valladolid
• Presencial
• Hace 1d

Descripción del puesto: Jefe/a de Recambios (Empresa del sector primario) Puesto: Jefe/a de Recambios Departamento: Postventa Objetivo del puesto Asegurar que el departamento de recambios funcione de forma eficiente, rentable y orientada al cliente, garantizando la disponibilidad de piezas necesarias para mantener operativa la maquinaria, reduciendo tiempos de espera y contribuyendo al crecimiento del negocio de postventa mediante una gestión eficaz del stock, del equipo y de la relación con clientes y proveedores. Funciones y responsabilidades Planificar, organizar y supervisar la actividad diaria del almacén de recambios. Gestionar el aprovisionamiento de piezas, realizando pedidos a fabricantes y proveedores según la demanda y las previsiones de consumo. Controlar el inventario, asegurando niveles de stock adecuados y minimizando roturas de stock y obsolescencia. Supervisar la recepción, almacenamiento, ubicación y expedición de recambios. Coordinar el suministro de piezas al taller para garantizar el cumplimiento de los plazos de reparación y mantenimiento. Atender y asesorar a clientes en la identificación y venta de recambios y accesorios. Analizar indicadores de gestión (rotación de stock, disponibilidad, ventas, márgenes, obsolescencia, nivel de servicio, etc.) y proponer acciones de mejora. Implantar procedimientos que optimicen la eficiencia operativa y la trazabilidad del almacén. Liderar, formar y evaluar al equipo de recambios, fomentando un entorno de trabajo orientado al cliente y a la mejora continua. Colaborar con los departamentos de ventas, taller y administración para mejorar la coordinación y el servicio al cliente. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o estudios relacionados con logística, administración, electromecánica y maquinaria. Se valorará formación específica en gestión de almacenes, logística o postventa. Experiencia Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de almacén, preferentemente en maquinaria del sector primario, maquinaria de construcción, automoción o vehículos industriales. Experiencia previa en coordinación o dirección de equipos. Conocimientos Conocimiento técnico de maquinaria agrícola y sus componentes. Gestión de inventarios y logística de almacén. Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel y ERPs Interpretación de catálogos electrónicos y despieces de maquinaria. Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs). Valorable: Nivel B2 de inglés. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y organización. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión. Iniciativa y mejora continua. Indicadores de desempeño (KPIs). Disponibilidad de stock. Nivel de servicio al taller y al cliente. Rotación de inventario. Valor del stock obsoleto. Cumplimiento del presupuesto de ventas y margen del departamento. Precisión del inventario. Nivel de satisfacción del cliente. Productividad del equipo. Condiciones laborales Contrato Indefinido Horario de trabajo de 8 a 5 de lunes a viernes Salario: *texto oculto*0 en función de la experiencia

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Alcalá de Guadaíra
• Presencial
• 09 jul

¿Te apasiona la maquinaria de construcción y sabes cómo hacer que un taller funcione como un reloj? Buscamos un/a Jefe/a de Taller con experiencia en maquinaria de construcción, obra pública, vehículos industriales o maquinaria similar, para liderar la actividad técnica y operativa de nuestros talleres en Andalucía. Queremos incorporar a una persona con visión técnica, capacidad de organización y liderazgo, que sepa coordinar equipos, priorizar trabajos, resolver incidencias y garantizar que cada reparación se entregue con calidad, seguridad y dentro de plazo. Funciones principales: La persona seleccionada se encargará de: Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller. Organizar el trabajo del equipo técnico en las delegaciones de Sevilla, Córdoba, Granada/Santa Fe, Antequera y Jaén. Asignar tareas según especialidad, carga de trabajo, disponibilidad y prioridad. Supervisar reparaciones, mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Dar soporte técnico al equipo en averías complejas. Verificar la calidad final de los trabajos antes de la entrega al cliente. Controlar tiempos de intervención, productividad, carga de trabajo y rentabilidad del taller. Coordinarse con recambios y posventa para garantizar un servicio ágil. Gestionar incidencias técnicas, reclamaciones y comunicación con clientes. Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos, estándares de fabricante y normas de prevención de riesgos laborales. Revisar órdenes de trabajo, partes de reparación, presupuestos, cierres técnicos y documentación del taller. Proponer mejoras en procesos, productividad, calidad del servicio y satisfacción del cliente. Requisitos del perfil Buscamos una persona con: Experiencia previa en gestión de taller, posventa o servicio técnico de maquinaria de construcción, obra pública, vehículos industriales o maquinaria similar. Conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos. Capacidad para diagnosticar averías y aportar soluciones técnicas. Experiencia coordinando equipos de mecánicos o técnicos. Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. Manejo de herramientas informáticas de gestión de taller, órdenes de trabajo, tiempos y recambios. Conocimiento de procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Orientación al cliente, capacidad de comunicación y enfoque a resultados. Competencias valoradas Liderazgo operativo y capacidad para dirigir equipos técnicos. Autonomía en la toma de decisiones. Organización, control y seguimiento de indicadores. Capacidad para trabajar con urgencias, cambios de planificación y maquinaria parada. Orientación a la eficiencia, calidad, rentabilidad y cumplimiento de plazos. Habilidad para transmitir confianza técnica al cliente. Residencia del candidato Aunque la oferta se publique en Sevilla, el candidato podrá residir en cualquiera de las siguientes zonas: Jaén, Córdoba, Granada (Santa Fe) , Málaga (Antequera) o Sevilla.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• Sabadell
• Presencial
• Hace 8h
  Nueva

Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones de movilidad y equipamiento para el transporte sanitario y de emergencias, precisa incorporar para sus instalaciones centrales un/a: TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A PARA EL SAT (SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA), ATENCION AL CLIENTE POSVENTA Y RECAMBIOS – IDIOMA FRANCÉS. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara vocación de servicio, capaz de gestionar de manera integral los pedidos de recambios, las incidencias posventa, devoluciones y las garantías, manteniendo una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales y coordinándose con los departamentos internos de la compañía. Misión de la posición Garantizar una atención posventa eficaz y de calidad, gestionando los pedidos de recambios, garantías, devoluciones e incidencias desde su recepción hasta su resolución y entrega al cliente. Funciones principales Atención al cliente y gestión posventa Atender y gestionar las consultas, solicitudes e incidencias de los clientes mediante el sistema de ticketing. Asesorar al cliente en la identificación y selección de los recambios necesarios. Realizar el seguimiento de las solicitudes hasta su resolución definitiva. Crear y actualizar las fichas de clientes que adquieren recambios, aunque no hayan comprado directamente el producto principal a la empresa. Gestión de pedidos de recambios Registrar y gestionar los pedidos de recambios en el sistema. Comprobar la disponibilidad de materiales y coordinar las necesidades de aprovisionamiento con el Departamento de Compras. Revisar los plazos previstos en Navision y coordinar con Producción la reducción del lead time. Coordinar la planificación, el montaje y la expedición de los pedidos de recambios al cliente. Generar albaranes y preparar la documentación necesaria para el envío. Preparar la documentación para que el Dpt. de Facturación pueda emitir las facturas. Garantías e incidencias técnicas Registrar y mantener actualizado el listado de garantías gestionadas. Tramitar la reposición de garantías correspondientes a productos y componentes de KM y GRUAU. Elaborar y actualizar el listado de piezas defectuosas imputables a proveedores. Coordinar la resolución de incidencias con componentes. Facturación, devoluciones y abonos Revisar y resolver posibles desajustes de facturación. Gestionar y registrar las devoluciones de producto. Preparar y gestionar abonos de facturas de ventas. Asegurar la correcta trazabilidad documental de pedidos, devoluciones, garantías y abonos. Relaciones internas Trabajo transversal con Compras, Producción, Finanzas y Facturación. Perfil Profesional Formación Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Grado en Ciéncias Empresariales, Comercio Internacional, Gestión Comercial o similar. Se valorará formación técnica complementaria o experiencia en empresas industriales. Experiencia Experiencia mínima de tres años en posiciones similares de: atención posventa; Servicio de Asistencia Técnica; Atención al cliente industrial; Idiomas Francés alto, hablado y escrito. Valorable buen nivel de inglés hablado y escrito. Castellano fluido. Conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office. Experiencia con ERP de gestión. Se valorará especialmente el conocimiento de Microsoft Dynamics Navision. Familiaridad con sistemas de ticketing o plataformas de atención al cliente. Se ofrece Incorporación a una empresa industrial con actividad internacional. Contrato indefinido. Jornada completa. RBA de 31.204,96 €. distribuidos en 14 pagas, Grupo Profesional 3 del Convenio de aplicación. Esta podría negociarse acorde con la experiencia, los idiomas y la aportación profesional. Formación técnica sobre productos y procedimientos internos. Contacto habitual con clientes y distribuidores internacionales. Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del puesto lo requieran.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Presencial
• Hace 1d

Descripción del puesto: Jefe/a de Recambios (Empresa del sector primario) Puesto: Jefe/a de Recambios Departamento: Postventa Objetivo del puesto Asegurar que el departamento de recambios funcione de forma eficiente, rentable y orientada al cliente, garantizando la disponibilidad de piezas necesarias para mantener operativa la maquinaria, reduciendo tiempos de espera y contribuyendo al crecimiento del negocio de postventa mediante una gestión eficaz del stock, del equipo y de la relación con clientes y proveedores. Funciones y responsabilidades Planificar, organizar y supervisar la actividad diaria del almacén de recambios. Gestionar el aprovisionamiento de piezas, realizando pedidos a fabricantes y proveedores según la demanda y las previsiones de consumo. Controlar el inventario, asegurando niveles de stock adecuados y minimizando roturas de stock y obsolescencia. Supervisar la recepción, almacenamiento, ubicación y expedición de recambios. Coordinar el suministro de piezas al taller para garantizar el cumplimiento de los plazos de reparación y mantenimiento. Atender y asesorar a clientes en la identificación y venta de recambios y accesorios. Analizar indicadores de gestión (rotación de stock, disponibilidad, ventas, márgenes, obsolescencia, nivel de servicio, etc.) y proponer acciones de mejora. Implantar procedimientos que optimicen la eficiencia operativa y la trazabilidad del almacén. Liderar, formar y evaluar al equipo de recambios, fomentando un entorno de trabajo orientado al cliente y a la mejora continua. Colaborar con los departamentos de ventas, taller y administración para mejorar la coordinación y el servicio al cliente. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o estudios relacionados con logística, administración, electromecánica y maquinaria. Se valorará formación específica en gestión de almacenes, logística o postventa. Experiencia Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de almacén, preferentemente en maquinaria del sector primario, maquinaria de construcción, automoción o vehículos industriales. Experiencia previa en coordinación o dirección de equipos. Conocimientos Conocimiento técnico de maquinaria agrícola y sus componentes. Gestión de inventarios y logística de almacén. Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel y ERPs Interpretación de catálogos electrónicos y despieces de maquinaria. Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs). Valorable: Nivel B2 de inglés. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y organización. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión. Iniciativa y mejora continua. Indicadores de desempeño (KPIs). Disponibilidad de stock. Nivel de servicio al taller y al cliente. Rotación de inventario. Valor del stock obsoleto. Cumplimiento del presupuesto de ventas y margen del departamento. Precisión del inventario. Nivel de satisfacción del cliente. Productividad del equipo. Condiciones laborales Contrato Indefinido Horario de trabajo de 8 a 5 de lunes a viernes Salario: *texto oculto*0 en función de la experiencia

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Amer
• Presencial
• 13 jul

Este rol te permitirá participar en un proyecto estratégico de inventario, donde tu capacidad de organización, análisis y gestión de datos tendrá un impacto directo en la eficiencia y toma de decisiones de la planta. Lo que ganas al unirte al proyecto: - Contrato temporal por sustitución de maternidad Un proyecto concreto, con principio y fin definidos, ideal para aportar valor desde el primer día. -Horario estable de lunes a viernes (14h a 22h) Planificación clara y conciliación real. - Salario: 12,36€ b/hora. - Trabajo con soporte técnico en planta Tu misión en el puesto: Serás la persona responsable de poner orden, visibilidad y criterio a los repuestos almacenados, transformando un listado de piezas en información útil para la toma de decisiones industriales. En tu día a día: -Localizarás físicamente en almacén las piezas incluidas en un listado, verificando su estado (sin uso, sin embalaje, deterioro, etc.). -Inventariarás cantidades reales de cada referencia, asegurando la fiabilidad del stock. -Identificarás a qué instalación pertenece cada pieza, apoyándote en SAP y en el histórico (solicitante, uso, datos técnicos). Lo que te hará tener éxito en esta posición -Tu experiencia en logística administrativa e inventarios -Te permitirá manejar listados, stock físico y sistemas con criterio y eficiencia. -Tu capacidad de observación y orden -Será clave para identificar estados reales de las piezas y mantener coherencia entre físico y sistema. -Tu manejo de SAP u otros ERPs -Facilitará el análisis del histórico y la correcta trazabilidad de los repuestos. Tu comodidad trabajando con soporte técnico Sabrás apoyarte en especialistas para tomar decisiones bien fundamentadas. Tu autonomía y responsabilidad El vehículo propio te permitirá acceder al centro de trabajo con flexibilidad. ¿Te encaja este proyecto? Si te motiva participar en un proyecto de inventario con impacto real, donde tu trabajo ayuda a optimizar recursos y mejorar la gestión industrial, este puede ser un gran reto temporal para ti. Postúlate y aporta orden, criterio y valor allí donde realmente importa.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1800 € - 1900 € Bruto/mes