192 ofertas de plataformas contratacion en todas las ubicaciones

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 14h
  (Publicada de nuevo)

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat. Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Sobre el puesto: Participarás en la publicación, gestión y seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.). Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas. Realizarás entrevistas a perfiles IT. Elaborarás informes sobre los candidatos. Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido. Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento. Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2. Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: Grado en psicología, relaciones laborales o similares. Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes Te gustan los desafíos y superarte día a día. Tienes un nivel de Español fluido Sobre la oportunidad: Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible. Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3h
  (Publicada de nuevo)

Técnico/a de Relaciones Laborales – RRHH ¿Quiénes somos? Somos una empresa de mensajería especializada en comercio electrónico (e-commerce) y reparto de comida a domicilio (food delivery). Con más de 35 años de experiencia en el sector, nos encontramos en continua expansión y crecimiento. ¿Por qué elegirnos? Experiencia y trayectoria: somos una empresa consolidada con amplia experiencia en el sector e-commerce. Innovación constante: estamos siempre a la vanguardia, buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y superar las expectativas de nuestros clientes. Crecimiento continuo: somos una empresa en expansión, lo que te brinda oportunidades de desarrollo profesional. Cultura de equipo: valoramos el trabajo en equipo, la colaboración y el compromiso. Nuevo proyecto: tenemos un gran proyecto entre manos. ¡Ayúdanos a hacerlo realidad! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con perfil laboralista dentro de RRHH y proyección en el área de relaciones laborales. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones: Administración de personal: elaboración de contratos laborales y gestión de altas y bajas en la Seguridad Social; control y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones; gestión de procesos de incapacidad temporal; supervisión y actualización de la base de datos de empleados; gestión de altas; nóminas, y coordinación de actividades empresariales (PRL). Gestión integral de RRHH en las cuentas operativas asignadas: coordinación con los responsables de las distintas cuentas, gestionando la administración laboral y de RRHH de los equipos de trabajadores, y resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales. Control y cuadre de embargos salariales. Tramitación de despidos y aplicación del régimen disciplinario. Cálculo de finiquitos. Preparación y gestión de requerimientos de la Inspección de Trabajo. Requisitos Mínimos: Experiencia consolidada en normativa y reglamentación laboral. Mínimo dos años de experiencia en puestos similares. Conocimiento de las plataformas y herramientas de la Seguridad Social. Dominio de Excel avanzado y de otras herramientas informáticas. Experiencia con herramientas de gestión de RRHH o ERP. Proactividad. Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente Experiencia con ERP de Sage: Sage 50, Sage 200, Sage Despachos, Sage Connected, etc. Experiencia en empresas del sector del transporte. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: estabilidad laboral y proyección de futuro. Banda salarial de 25.000 € a 27.000 € brutos anuales. Jornada completa. Modalidad híbrida: teletrabajo dos días por semana. Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, y viernes hasta las 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Promoción profesional. ¿Te encaja? ¡Inscríbete y crece con nosotros!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 25 jun
  (Publicada de nuevo)

¿Tienes experiencia en plataformas de contratación pública y te interesa un entorno dinámico? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a Administrativo/a especializado/a en plataformas de contratación, con conocimiento en la gestión documental asociada a propuestas en la Administración Pública. Funciones principales Gestión y soporte administrativo en plataformas de contratación pública. Preparación, revisión y organización de documentación administrativa para licitaciones y propuestas. Seguimiento de expedientes y cumplimiento de requisitos formales. Apoyo en la tramitación de procesos de contratación con organismos públicos. Coordinación con diferentes áreas internas para la correcta presentación de ofertas. Requisitos Experiencia previa en administración y gestión documental. Conocimiento de plataformas de contratación pública (PLACE, licitaciones electrónicas u otras similares). Familiaridad con documentación administrativa en procesos de licitación. Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Valorable experiencia en entornos de Administración Pública o consultoría. Condiciones Ubicación: Madrid (modelo híbrido). Incorporación a equipo estable. Proyecto en entorno de contratación pública. Si te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Alcobendas
• Híbrido
• 07 jun

Tareas propias del puesto, entre las cuales, se pueden referenciar, a modo ilustrativo, las siguientes: - Identificar e informar sobre las licitaciones publicadas. - Manejo de las Plataformas de Contratación y realización de todas las gestiones asociadas con estas y las ofertas. - Analizar la viabilidad de pliegos técnicos y administrativos, mediante el análisis previo, y comunicar las diferentes oportunidades detectadas, así como sus requisitos a nivel documental y técnico. -Elaborar la documentación administrativa asociada a las licitaciones. Recabar documentación técnica y económica y presentación a través de las diferentes plataformas de contratación. - Revisión y colaboración en la redacción de la Memoria Técnica. -Seguimiento de todas las fases del proceso de licitación, desde la publicación hasta la adjudicación. -Tareas administrativas del departamento: gestión de comunicaciones, subsanaciones, requerimientos y documentación previa a la adjudicación. - Mantenimiento de los datos relativos a solvencia financiera, solvencia técnica, escrituras, poderes, certificados electrónicos, registros autonómicos, etc. -Mantenimiento y control de bases de datos licitaciones del propio departamento. - Gestión de avales para garantías y su depósito correspondiente, en colaboración con el departamento Financiero. *Nota: Salario dependerá según CV y manejo de competencias.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 42.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente buscamos a un/a recién titulado con inglés avanzado en Turismo para incorporarse como Agente de Contratación Junior en nuestra oficina de Barcelona, ubicada por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? - Gestionar y actualizar tarifas en plataformas internas - Analizar precios, contratos y documentación hotelera - Mantener actualizada la base de datos en el CRM y sistema de reservas - Monitorizar el rendimiento de ventas de proveedores - Captar nuevos hoteles para el segmento de grupos turísticos - Identificar destinos con alta demanda para desarrollar producto - Negociar tarifas y condiciones competitivas para la empresa ¿Qué buscamos? - Recién titulado/a en Turismo, Administración, Marketing o similar. - Nivel avanzado de inglés (C1-C2), se valoran otros idiomas. - Valorable experiencia en prácticas en hotelería, agencia de viajes o atención al cliente. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible