127 ofertas de pms en todas las ubicaciones

• La Vall de Boí
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Sobre nosotros Boi Taüll Resort es uno de los principales complejos turísticos del Pirineo, integrado por hoteles, apartamentos, espacios de restauración y servicios complementarios. En el marco de nuestro crecimiento y consolidación, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección para dar soporte directo a la Dirección General y participar activamente en la gestión estratégica y operativa del Resort. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión global del negocio hotelero, capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. La persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General en la coordinación de las diferentes áreas del complejo, asegurando el correcto funcionamiento operativo, el control económico y la gestión de los equipos. Principales responsabilidades Darás apoyo directo a la Dirección General en la gestión diaria del Resort, participando en el seguimiento de la operativa de hoteles, apartamentos, restauración y servicios complementarios. También coordinarás áreas como Recepción, Pisos, Restauración, Mantenimiento, SPA y Administración, garantizando una experiencia de calidad para nuestros clientes. Entre tus funciones se incluirán la gestión y resolución de incidencias operativas, el seguimiento de la actividad diaria de los distintos departamentos y la sustitución puntual de la Dirección General cuando sea necesario. Además, participarás en la planificación de plantillas, la organización de horarios y la coordinación de recursos humanos en función de las necesidades operativas. Colaborarás en procesos de selección, acogida, formación y desarrollo de equipos, contribuyendo a crear un entorno de trabajo basado en la colaboración, el compromiso y la excelencia. Perfil que buscamos Buscamos profesionales con una experiencia mínima de tres años en posiciones de responsabilidad dentro del sector hotelero. Valoraremos especialmente la experiencia previa en puestos como Jefe/a de Recepción, Subdirector/a de Hotel, Responsable de Operaciones o funciones similares. Será muy positivo contar con experiencia en hoteles vacacionales, resorts o establecimientos ubicados en entornos de montaña. Conocimientos y competencias Es imprescindible contar con un dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en el uso de PMS hoteleros y herramientas de gestión. También valoraremos conocimientos de control presupuestario, análisis de costes y experiencia con herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Buscamos una persona organizada, con capacidad de planificación, orientación a resultados, iniciativa propia y habilidad para coordinar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos. Qué ofrecemos Te incorporarás a uno de los resorts turísticos de referencia del Pirineo, formando parte de un proyecto estable y con perspectivas reales de crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la gestión estratégica y operativa del negocio, acceder a formación continua y desarrollar tu carrera dentro de una organización en constante evolución. Ofrecemos unas condiciones económicas acordes con la experiencia y trayectoria profesional aportadas, además de un entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto con recorrido, capacidad de crecimiento y un fuerte componente de gestión hotelera, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 08 jun
  (Publicada de nuevo)

Hotel de 5* situado en Playa de Palma precisa incorporar fajines. Las funciones del puesto serán: - Recibir a los/as huéspedes a su llegada al hotel. - Recepcionar las maletas y consignarlas o subirlas a la habitación. - Acompañar a los/as clientes a su habitación e informar de los servicios del hotel (Rooming). - Apoyo a recepción (llamadas de teléfono, peticiones de clientes, entrega de toallas, peticiones deconserjería, etc). - Velar por el correcto estado de mantenimiento y limpieza de las zonas nobles

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 1500 € - 1600 € Bruto/mes

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Marbella
• Hace 5d

Rodeado de jardines botánicos y situado en plena Milla de Oro de Marbella, el legendario Marbella Club nació en 1954 como un refugio mediterráneo creado por el Príncipe Alfonso von Hohenlohe. Hoy, como parte de The Leading Hotels of the World, seguimos su legado y promovemos una cultura basada en la autenticidad, la excelencia y la atención al detalle, creando experiencias memorables para nuestros huéspedes. La pprosición que esentamos a continuación forma parte clave de nuestro equipo y contribuye a mantener y elevar el estándar de calidad que, desde hace más de 70 años, define a Marbella Club. Tareas: -Asistir en las diversas tareas del Dpto. Comercial -Actualización de la información promocional en los diversos canales del hotel -Realización de tareas administrativas -Preparación de las amenidades para prensa, influencers y FAM Trips -Crear y actualizar briefing de acciones de marketing -Coordinación de visitas y viajes del departamento -Realización de reservas (OPERA PMS Software) -Ayuda en la organización de grupos y eventos - Crear cotizaciones para grupos y eventos -Ayudar en las visitas de inspección -Actualización de contratos con tour operadores y agencias Requisitos: -Opera -Español e inglés fluido

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• 450 € - 450 € Bruto/mes

• Barcelona
• Presencial
• 03 jul

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Revenue Management y tecnología hotelera? En Septeo Hospitality Solutions, compañía perteneciente al Grupo Septeo, uno de los principales grupos europeos de software especializado, buscamos incorporar un/a Becario/a Revenue Operations para formar parte de nuestro equipo de Revenue Management. Si estás estudiando Turismo, ADE, Economía o una carrera relacionada y quieres aprender cómo los hoteles optimizan sus ingresos mediante datos, tecnología y estrategia, esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional. ¿¿ Importante antes de aplicar Esta posición está dirigida exclusivamente a estudiantes que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o centro de estudios. Es imprescindible: ¿ Poder firmar convenio de prácticas. ¿ Tener disponibilidad para realizar prácticas preferiblemente a jornada completa (40 horas semanales). También valoraremos candidaturas con disponibilidad de 30-35 horas semanales, siempre que el convenio lo permita. Si actualmente no puedes firmar convenio de prácticas, esta posición no podrá avanzar. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Revenue Operations, colaborando con los Revenue Managers en la ejecución de estrategias de pricing, distribución y optimización de ingresos para hoteles. Participarás en proyectos reales relacionados con análisis de datos, configuración de herramientas tecnológicas y seguimiento del rendimiento comercial de diferentes establecimientos. Aprenderás cómo se toman las decisiones que permiten a un hotel maximizar su ocupación, su tarifa media y su rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar en la elaboración de informes y análisis de datos. Analizar indicadores como ocupación, ADR y RevPAR. Colaborar en estudios de mercado y análisis de competencia. Dar soporte en la configuración y mantenimiento de herramientas de Revenue Management. Participar en la gestión de PMS, Channel Manager, Motor de Reservas y OTAs. Apoyar en la implementación de estrategias de pricing y distribución. Colaborar en la integración entre herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager y Motor de Reservas). Participar en el mapeo de tarifas, habitaciones e inventario. Colaborar con el equipo en el seguimiento y optimización de resultados. Apoyar en proyectos de mejora de procesos y automatización. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona analítica, organizada y con interés por la tecnología aplicada al sector hotelero. Valoraremos especialmente: Estudiantes de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad preferiblemente para jornada completa. Nivel alto de inglés. Francés será un plus. Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). Interés por Revenue Management, analítica y tecnología. Ganas de aprender. Orientación al detalle. Pensamiento analítico. Facilidad para trabajar con herramientas digitales. No es necesaria experiencia previa en Revenue Management. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remunerado. Ayuda al estudio: 600 € brutos/mes. Formación continua por parte de profesionales del sector. Participación en proyectos reales desde el primer día. Modalidad híbrida. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidades reales de incorporación una vez finalizadas las prácticas.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible