8 ofertas de podologo en todas las ubicaciones

• Sant Boi de Llobregat
• Presencial
• Hace 3d

Buscamos podólogo/a autónoma para prestar servicios de podología en nuestra residencia de personas mayores. Funciones principales: Realizar revisiones y valoraciones del estado de salud de los pies de los residentes. Llevar a cabo tratamientos podológicos: corte y cuidado de uñas, eliminación de durezas, callosidades y otras alteraciones del pie. Detectar posibles patologías y derivar al especialista cuando sea necesario. Ofrecer una atención personalizada, adaptada a las necesidades de las personas mayores. Mantener un seguimiento de los tratamientos realizados. Cumplir con las normas de higiene, desinfección y seguridad. Requisitos: Titulación oficial en Podología. Estar dada de alta como profesional autónoma. Experiencia en el cuidado de personas mayores, valorable. Persona responsable, empática, cercana y con habilidades de trato con personas mayores. Capacidad de organización y autonomía en el desempeño del trabajo. Condiciones: Colaboración como profesional autónoma. Servicio a realizar en las instalaciones de la residencia. Horarios y frecuencia del servicio a convenir. Si eres una profesional comprometida con el cuidado y bienestar de las personas mayores y estás interesada en colaborar con nosotros, ¡nos encantará conocerte!

• Contrato autónomo
• Jornada parcial - mañana
• 450 € - 1050 € Bruto/mes

• Valladolid
• Presencial
• 21 oct

CLINICA SUR esta en búsqueda de un podólogo para trabajar en consulta en horario a convenir. Contrato indefinido 11 horas a la semana

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• San Adrián
• Presencial
• 14 sept

Oferta de empleo para podólogo/a autónomo/a en San Adrián (Navarra) para ampliar nuestro servicio sanitario. Funciones: quiropodias, exploración biomecánica y tratamientos ortopodológicos habituales en consulta privada. Horario: dos días a la semana, horario a convenir. Posibilidad de completar el resto de días con trabajo en clínicas cercanas. Condiciones: Colaboración profesional a porcentaje o acuerdo económico a convenir. Amplia cartera de pacientes. Requisitos imprescindibles: Titulación grado/ diplomatura en podología, colegiación, alta de autónomo y vehículo propio.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Ayamonte
• Presencial
• Hace 3d

Podólogo/a para Clínica en Ayamonte Se busca podólogo/a para incorporarse a clínica de especialidades médicas en Ayamonte con alta demanda de pacientes de la zona y pacientes portugueses. Requisitos imprescindibles: - Grado en Podología - Colegiación en vigor con RC - Se valorará experiencia, pero también se considerarán recién graduados/as - Trato cercano con el paciente - Condiciones flexibles a convenir Interesados/as enviar CV a ************************.

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - indiferente
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Santiago de Compostela
• Presencial
• 29 oct

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas. Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.. ¿Cuál será tu misión? Brindar a las personas usuarias, servicios de podología de la más alta calidad para la atención preventiva y de mejora en el cuidado de los pies, garantizando la salud y estética de estos y su impacto saludable que su cuidado tenga en otras partes del cuerpo. ¿Qué aportarás como podólogo/a? Elaboración de ruta por el centro, para la atención a aquellos/as usuarios/as que solicitan sus servicios. Realización del servicio estándar con cada usuario/a: cortar uñas, revisar callos y durezas, revisión de heridas, úlceras y hongos y desinfección de uñas; aplicar las cremas que procedan en función de cada caso, y realizar servicios fuera del estándar en los casos que así lo considere necesario. Asesoramiento a usuarios/as y trabajadores, dándoles pautas para la realización de técnicas de podología básica: curas, revisiones de estado de los pies, actuaciones ante problemas circulatorios y/o úlceras, etc. Realización del parte de trabajo incluyendo: datos del usuario/a, hora de entrada y de salida por servicio y obtención en este de la firma del usuario/a. Entrega de los partes de trabajo cumplimentados y firmados por los/as usuarios o sus cuidadores/as, al/ a la Administrativo/a del servicio, tras la prestación de estos. Lo que ofrecemos: Contrato: mercantil Jornada: 14 horas mensuales Turnos: dos jornadas al mes de 7h Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día. Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos Licenciado/a o Graduado/a Universitario en Podología. Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia. Recomendable experiencia en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible