85 ofertas de practicas relaciones laborales en todas las ubicaciones

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 1d

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en el área de Recursos Humanos y formar parte de una empresa en crecimiento donde aprenderás de la mano de un equipo con amplia experiencia en selección de personal? Somos una empresa especializada en servicios profesionales y tecnológicos que colabora con importantes compañías nacionales e internacionales. Apostamos por el talento joven y por formar a los profesionales que crecerán con nosotros. Buscamos estudiantes con interés en el mundo de los Recursos Humanos, la Selección de Personal y la Gestión del Talento, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico e innovador. ¿Qué aprenderás con nosotros? Durante tu programa de prácticas participarás activamente en el día a día del departamento de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia en: Administración de personal y apoyo en la gestión laboral. Gestión de convenios de prácticas y documentación de RRHH. Actualización y mantenimiento de bases de datos e indicadores de RRHH. Apoyo en proyectos internos de Recursos Humanos y Desarrollo de Personas. Aprendizaje de herramientas y metodologías utilizadas en consultoría de Recursos Humanos. Selección y atracción de talento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Coordinación y seguimiento de procesos de selección. Gestión de incorporaciones y procesos de onboarding. ¿Qué esperamos de ti? Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente), tanto hablado como escrito. Posibilidad de firmar convenio de colaboración con tu universidad o centro de estudios. Si no dispones de convenio, contamos con alternativas. Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o titulaciones afines. Interés por desarrollar una carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la Selección de Personal. Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Organización, iniciativa y orientación a las personas. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Programa de prácticas remuneradas de 12 meses, diseñado para que adquieras una experiencia profesional sólida y con posibilidad real de incorporación a la plantilla al finalizar. Ayuda al estudio de 500 € al mes durante los primeros 6 meses y de 700 € al mes durante los siguientes 6 meses. ¿ Posibilidad real de incorporación a la empresa. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h. ¿¿ Jornada continua todos los viernes del año de 09:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante julio y agosto de 08:00 a 15:00 h. Modalidad 100 % teletrabajo. ¿ Acceso a beneficios corporativos y descuentos en más de 1.500 marcas a través de Benefits at Work. Formación continua y aprendizaje práctico junto a profesionales con amplia experiencia en selección y gestión del talento. Equipamiento completo para trabajar: ordenador portátil, ratón y móvil de empresa. Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje. Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. ¿Por qué unirte a nosotros? Desde el primer día formarás parte de un equipo de selección, participando en procesos reales y desarrollando las competencias necesarias para iniciar tu carrera en Recursos Humanos. Nuestro objetivo es formar talento y ofrecer oportunidades de continuidad a quienes quieran crecer con nosotros. Si te apasionan las personas y quieres comenzar tu carrera en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 450 € - 750 € Bruto/mes

• Barcelona
• Híbrido
• 23 jun

NTT DATA BPO es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. En NTT DATA apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, energía, y administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte al equipo de RRHH en las áreas de retribución flexible y de administración de personal Gestión documental Facturación Bajas Modificaciones en SAP Requisitos: Estar cursando grado/máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales Interés por entender cómo funcionan los procesos de negocio Beneficios Modelo híbrido y flexible para facilitar tu conciliación Programas de bienestar y actividades deportivas Entorno colaborativo donde aprender con equipos diversos Posibilidad real de incorporación en plantilla al finalizar la beca ¿Por qué esta beca es diferente? Porque no se trata solo de "dar soporte". Se trata de entender cómo funciona una organización desde dentro, participar en procesos reales y empezar a construir criterio profesional desde el inicio

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

En Plenergy nos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Relaciones Laborales que se sume al equipo de RRHH para garantizar la aplicación del marco normativo laboral en todos los ámbitos de la compañía, así como apoyar en el procedimiento sancionador, en todo su proceso y ante los organismos oficiales competentes. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Garantizar la correcta interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente en la compañía. Apoyo en la elaboración y revisión de documentos legales laborales (contratos, novaciones, excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada, etc.). Colaboración en la gestión íntegra de los procedimientos sancionadores: advertencias, sanciones, despidos y no superaciones de periodo de prueba. Gestionar la documentación y comunicaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Apoyo en la elaboración de documentos relativos a ERTES, subrogaciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudiante de Grado o Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. Interés por el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Conocimientos básicos de normativa laboral española. Capacidad analítica y de interpretación jurídica. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Nivel medio de Excel y herramientas ofimáticas. Se valorará Formación complementaria en Derecho Laboral. Conocimientos sobre negociación colectiva y relaciones sindicales. Interés por la actualidad legislativa y jurisprudencial en materia laboral. Nivel de inglés medio-alto. Ofrecemos Formación práctica en el ámbito de las Relaciones Laborales y Derecho Laboral. Participación en proyectos y casos reales de impacto organizativo. Tutorización por profesionales especializados en Relaciones Laborales. Ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Incorporación: septiembre 2026 Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito jurídico-laboral y adquirir experiencia en relaciones laborales colectivas e individuales, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 07 jul
  (Publicada de nuevo)

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/una persona en prácticas para nuestro departamento de Recursos Humanos en las oficinas centrales ubicadas en C/Cardenal Marcelo Spínola, 10. Algunas de las principales funciones serán: - Seguimiento de procedimientos judiciales laborales. - Gestión documental de despidos, sanciones y expedientes. - Ayuda con convenios colectivos y consultas laborales. - Preparar documentación para SMAC, demandas o conciliaciones. - Tareas administrativas inherentes al puesto. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una multinacional con proyectos de gran envergadura. - Remuneración de 500€ b/a- 5h diarias. Si quieres comenzar tu carrera profesional en una empresa líder en su sector y un entorno multinacional, ¡esta es tu oportunidad!

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 450 € - 600 € Bruto/mes

• Zaragoza
• 17 jul

Prácticas remuneradas en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Buscas tu primera experiencia laboral?¿Quieres especializarte en una de las áreas más demandadas en la actualidad? ¡Nuestro programa de prácticas remuneradas es la oportunidad que estabas buscando! - Realiza prácticas en el área de Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza mientras te especializas con el Máster Habilitante con las 3 especialidades. Dirigido a recién titulados en carreras de Ingeniería o de ADE, Economía, Finanzas, Relaciones Laborales, o similares. ¿En qué consiste nuestro programa de prácticas? Ofrecemos una Formación Dual. Realizarás prácticas durante un año mientras te especializas con nuestro Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Prácticas remuneradas. Conseguirás un año de experiencia, en una empresa puntera y una Titulación Universitaria de Máster en Prevención de Riesgos Laborales avalada por la UDIMA. Elevadas posibilidades de Inserción: en torno al 90% de nuestros alumnos se quedan contratados en la empresa en la que realizan las prácticas. ¡No pierdas la oportunidad de formarte en un sector al alza, mientras lo compaginas con tus prácticas remuneradas!

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible