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- San Bartolomé de Tirajana
- Presencial
- Hace 16h
Asic Consultores RRHH selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa del sector Retail especializada en moda de media y alta gama, ubicada en el sur de Gran Canaria. Buscamos una persona con experiencia, visión estratégica y orientación a las personas, que lidere el área de Recursos Humanos en estrecha coordinación con la Gerencia. Su misión será garantizar una gestión laboral eficiente, impulsar la mejora continua y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar a la empresa en materia jurídico-laboral, dando respuesta a consultas e incidencias y proponiendo soluciones eficaces. Gestionar trámites ante organismos oficiales (SEMAC, Juzgados, TGSS, AEAT, INSS y SEPE). Preparar y gestionar la documentación requerida para Inspecciones de Trabajo y actos de conciliación. Convocar, asistir y participar en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores. Gestionar las incidencias mensuales del personal mediante A3 (IT, accidentes de trabajo, embargos, vacaciones, permisos, excedencias, etc.). Supervisar el proceso de cálculo de nóminas, revisar incidencias y coordinar su cierre con el Departamento de Contabilidad. Gestionar y supervisar la presentación de los seguros sociales a través de SLD/SILTRA. Elaborar documentación laboral (sanciones, despidos y otros escritos), así como gestionar finiquitos e indemnizaciones. Presentar los modelos tributarios 111 y 190. Coordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Gestionar la comunicación de accidentes de trabajo mediante el sistema Delt@. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, manteniéndose al día de los cambios legislativos y su correcta aplicación. Detectar necesidades formativas y diseñar el Plan Anual de Formación. Dar soporte al Departamento de Selección cuando sea necesario. Mantener actualizadas las bases de datos y documentación del área de RRHH. ¿Qué buscamos? ·Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o formación equivalente. ·Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Recursos Humanos. ·Sólidos conocimientos en gestión laboral y programas de nómina (se valorará experiencia con A3). ·Manejo de las plataformas SLD/SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE. ·Dominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y Teams. ·Amplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de convenios colectivos y experiencia en representación de empresas ante la Administración Pública. Además, valoramos personas con una elevada capacidad de organización y planificación, iniciativa, compromiso, flexibilidad, habilidades de comunicación, capacidad de análisis y toma de decisiones, así como experiencia en la gestión y coordinación de equipos. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Contrato indefinido. Jornada completa: De lunes a jueves: de 09:00 a 17:00 h. Viernes: de 08:00 a 16:00 h. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación especializada en el área de Recursos Humanos. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia, crecer y tener un papel clave en la gestión de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 28.000 € - 30.000 € Bruto/año
- Madrid
- Presencial
- 14 jul
Sobre nosotros Eurosistema Club Automovilista es una empresa especializada en servicios jurídicos y gestión de recursos administrativos, orientada a empresas, autónomos y particulares. Somos expertos en la gestión de recursos de multas y sanciones de tráfico y transporte, así como en la tramitación de procedimientos administrativos. Contamos con un equipo de profesionales especializados en distintas áreas del derecho, ofreciendo un servicio integral a nuestros socios. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico Jurídico con orientación al cliente, que combine conocimientos legales con habilidades de atención, asesoramiento y gestión de socios para nuestras oficinas en la zona de Avenida de América / Diego de León. Formarás parte de un equipo dinámico donde participarás tanto en la gestión jurídica como en la atención y fidelización de clientes. Funciones principales Presentación de escritos y recursos ante administraciones públicas Gestión de recursos de multas y sanciones de tráfico y transporte Asesoramiento legal a socios (principalmente en derecho administrativo) Atención telefónica y resolución de consultas jurídicas Gestión de incidencias relacionadas con servicios y cobros Apoyo al departamento de atención al cliente Fidelización de socios y detección de necesidades Registro y actualización de información en el sistema (CRM) ¿ Requisitos Experiencia en presentación de escritos jurídicos Experiencia en atención al cliente en entorno legal o administrativo Conocimientos en derecho administrativo (valorable tráfico/sanciones) Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Capacidad de organización y gestión del tiempo Habilidades de comunicación y resolución de conflictos Valorable: Experiencia en gestoría, despacho jurídico o empresa de servicios legales Experiencia en entornos con volumen de llamadas ¿Por qué unirte? Formarás parte de una empresa consolidada en el sector jurídico, con un modelo de trabajo estable y enfocado en la calidad del servicio al cliente.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 17.000 € - 19.000 € Bruto/año
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- Cádiz
- Presencial
- 18 jun
Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas en investigación y redacción legal, te ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo legal. Qué te ofrecemos: - Formación remunerada - Proyección laboral dentro de la empresa - Colegiación y seguro de RC a cargo de le empresa. Según lo que hayas especificado en tu perfil te podremos ofrecer: - Jornada completa de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. - Retribución anual bruta de 59.362€ a 90.115€ Antes de nada, necesitamos que... -Cuentes con Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales -Tengas experiencia en la rama de Derecho Laboral y seas abogado en ejercicio. -Dispongas de carné de conducir y de vehículo propio. Y disponibilidad para viajar. Cómo será tu día a día: Prestarás asesoramiento laboral general. Redactarás escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.). Te responsabilizarás de la preparación y defensa de procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos...) y asistirás a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos).
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 58.000 € - 90.000 € Bruto/año
- Córdoba
- Presencial
- 18 jun
Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas en investigación y redacción legal, te ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo legal. Qué te ofrecemos: - Formación remunerada - Proyección laboral dentro de la empresa - Colegiación y seguro de RC a cargo de le empresa. Según lo que hayas especificado en tu perfil te podremos ofrecer: - Jornada completa de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. - Retribución anual bruta de 59.362€ a 90.115€ Antes de nada, necesitamos que... -Cuentes con Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales -Tengas experiencia en la rama de Derecho Laboral y seas abogado en ejercicio. -Dispongas de carné de conducir y de vehículo propio. Y disponibilidad para viajar. Cómo será tu día a día: Prestarás asesoramiento laboral general. Redactarás escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.). Te responsabilizarás de la preparación y defensa de procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos...) y asistirás a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos).
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 58.000 € - 90.000 € Bruto/año
- León
- Presencial
- Hace 7h
Buscamos talento para importante Despacho Profesional en León RESPONSABLE DE DEPARTAMENTO CONTABLE Y FISCAL Importante despacho profesional con una sólida trayectoria de más de 30 años prestando servicios de asesoramiento fiscal, contable, mercantil y jurídico a empresas y particulares, selecciona un/a Responsable del Departamento Contable y Fiscal para liderar un equipo consolidado y asumir la dirección técnica de una cartera de clientes. Buscamos un perfil con una sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. Funciones principales Dirección, coordinación y supervisión del Departamento Contable y Fiscal. Gestión y asesoramiento integral de una cartera de clientes, principalmente sociedades mercantiles. Liderazgo y supervisión de un equipo de más de 10 profesionales del área contable y fiscal. Revisión y supervisión del ciclo contable completo y cierres contables. Elaboración, revisión y presentación de obligaciones tributarias periódicas y anuales: IVA, IRPF, IRNR, Impuesto sobre Sociedades, SII y demás declaraciones fiscales. Formulación y depósito de Cuentas Anuales. Elaboración y legalización de Libros Oficiales de Contabilidad y Libros Societarios. Atención y gestión de requerimientos, inspecciones y notificaciones de la Agencia Tributaria. Presentación de recursos y escritos ante organismos públicos. Asesoramiento estratégico a clientes en materia fiscal, contable y mercantil. Análisis económico-financiero y planificación fiscal orientada a la optimización tributaria dentro del marco legal vigente. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y mercantil aplicable. Perfil requerido Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Derecho o titulaciones afines. Muy valorable Máster en Asesoría Fiscal, Tributación o especialización equivalente. Experiencia mínima de 5 años en asesoría fiscal y contable, desempeñando funciones de responsabilidad sobre carteras de clientes y equipos de trabajo. Amplios conocimientos de fiscalidad empresarial y contabilidad, valorándose conocimientos sobre contabilidad de grupos de sociedades. Experiencia acreditada en la supervisión y coordinación de equipos. Dominio de aplicaciones de gestión fiscal y contable, especialmente del entorno A3 (A3ECO, A3SOC y otras soluciones relacionadas). Experiencia en el uso de las plataformas telemáticas de la AEAT y de bases de datos jurídicas y fiscales. Nivel avanzado de Microsoft Excel, con capacidad para el análisis y tratamiento de datos. Visión jurídica aplicada al asesoramiento empresarial. Competencias profesionales Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Organización, planificación y gestión de prioridades. Iniciativa, autonomía y proactividad. Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados. Se ofrece Incorporación a un despacho de reconocido prestigio y amplia trayectoria profesional. Contrato indefinido y proyecto estable. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto valor añadido. Horario: jornada continua Salario: 50.000€ brutos anuales más bonus Si buscas asumir un puesto de responsabilidad dentro de un despacho consolidado y liderar un equipo altamente cualificado, estaremos encantados de conocerte.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 50.000 € - 52.000 € Bruto/año