2 ofertas de prevencion fitosanitaria en todas las ubicaciones

• Reus
• Presencial
• 09 jun

Descripción del puesto de trabajo En Agronova y Paisaje S.L. buscamos incorporar un/a jardinero/a con experiencia para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento y ejecución de jardines. La persona seleccionada participará en trabajos de mantenimiento integral de jardines, comunidades, espacios verdes y zonas exteriores, así como en actuaciones de obra nueva de jardinería, plantaciones, mejoras paisajísticas e instalación y mantenimiento de sistemas de riego. Funciones principales Mantenimiento general de jardines y zonas verdes. Siega, desbroce, perfilado y cuidado del césped. Poda de arbustos, setos, plantas ornamentales y arbolado de pequeño porte. Plantación, abonado y mejora de parterres y zonas ajardinadas. Instalación, revisión y mantenimiento de sistemas de riego. Uso de maquinaria y herramientas de jardinería: cortacésped, desbrozadora, sopladora, cortasetos, herramientas manuales, etc. Apoyo en trabajos de obra nueva, reformas y mejoras de jardines. Limpieza, orden y cuidado de los espacios de trabajo. Cumplimiento de las normas de seguridad y uso correcto de los equipos de protección. Requisitos Experiencia demostrable en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o trabajos similares. Conocimientos básicos de césped, poda, riego, plantación y mantenimiento de jardines. Experiencia en el uso de maquinaria y herramientas propias del sector. Persona responsable, puntual, ordenada y con capacidad para trabajar en equipo. Buena actitud, compromiso con el trabajo bien hecho y cuidado por los detalles. Carnet de conducir B. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, carnet fitosanitario y experiencia en instalación de riego. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la jardinería y el paisajismo. Empleo estable e indefinido. Trabajo variado en mantenimiento, obra nueva y mejora de espacios exteriores. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. Salario según experiencia, conocimientos y valía del candidato/a.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Almería
• Presencial
• Hace 4h
  Nueva

Principales funciones del puestoManejo integral del cultivo: Supervisar y optimizar el desarrollo de las fincas en todas sus fases, garantizando los estrictos estándares de calidad de nuestros tomates de especialidad. Nutrición y sanidad vegetal: Diseñar, programar y supervisar los preparados nutricionales, así como los planes de prevención y tratamientos fitosanitarios. Ya tenemos equipos que se encargan de esta planificación y ejecución, pero necesitamos que estén tutelados por este perfil. Control de costes y rendimientos: Monitorizar y optimizar los costes de producción, con un control analítico exhaustivo de los costes de personal asignados a cada tarea específica del cultivo. Previsiones de campaña: Elaborar estimaciones de producción, planificación de ciclos y previsiones analíticas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderazgo de equipos: Coordinar, dirigir y motivar al personal de campo y encargados de finca, fomentando un clima laboral eficiente y colaborativo. Requisitos imprescindiblesExperiencia: Mínimo de 10 años demostrables en el manejo técnico de tomates de especialidad bajo plástico (invernadero). Gestión agrícola: Experiencia contrastada en la dirección y gestión operativa de fincas hortícolas de gran volumen. Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, estructurar y liderar equipos de campo de manera efectiva. Capacidad analítica: Experiencia real y demostrable en la confección de previsiones de campaña y proyecciones de cosecha. Formación: Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o un perfil técnico equivalente respaldado por una amplia trayectoria. Qué ofrecemos (Nuestra propuesta de valor)Para atraer a un perfil de este calibre que ya está acomodado en otra compañía, ponemos sobre la mesa: Proyecto sólido: Incorporación a una empresa referente, financieramente estable y en pleno crecimiento dentro del sector agroalimentario. Estabilidad y proyección: Un puesto estratégico a largo plazo, con capacidad real de toma de decisiones. Retribución atractiva: Paquete salarial muy competitivo compuesto por un salario fijo + bonus variable, totalmente adaptable a la experiencia y valía que aporte el candidato/a. Beneficios extra: Vehículo de empresa y todas las herramientas de conectividad y tecnología necesarias para el desempeño de sus funciones.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 66.000 € Bruto/año