231 ofertas de privacidad en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 25 jun

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Técnico/a Senior de Nóminas con experiencia en SAP_HR nóminas para integrarse en nuestro equipo de Laboral del Área People. ¿Qué tienes que hacer? Realización de todo el ciclo completo de nómina. Elaboración y cuadre de Seguros sociales. Tramitación de partes de baja de IT, maternidades, paternidades, accidentes laborales y gestión de incapacidades Interlocutora con las mutuas. Gestión de bonificaciones y subvenciones. ¿Qué necesitas saber? Más de 5 años de experiencia como Técnico de Nóminas (gestión completa del ciclo de nómina) en empresas con un volumen de más de 1000 empleados, preferiblemente sector servicios, muy valorable en Consultoras. Experiencia con SAP_HR nóminas de al menos tres años en todo el proceso (nómina, seguros sociales, impuestos, pago nómina, cierre contable) Info de interés: Teletrabajo híbrido: 2 días/semana en oficina y 3 días/semana teletrabajo Horario flexible: lunes a jueves 8/9h - 17.30/18.30 y viernes de 8-15hs PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en **************************. Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en www.entelgy.com

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• La Vall d'Uixó
• Presencial
• 20 may

Descripción del puesto tugesto es una empresa SaaS del Grupo Visma especializada en nóminas, portal del empleado y gestión contable para empresas y asesorías en España. Con sede en Paterna (Valencia) y un equipo de ~60 personas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Jurídico que refuerce nuestra función de compliance en tres áreas clave: RGPD, Planes de Igualdad y coordinación con el equipo de Group Compliance de Visma. Responsabilidades RGPD y privacidad Mantenimiento y actualización del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT) Gestión de solicitudes de derechos ARCO+ (plazos, respuestas, coordinación técnica) Revisión de contratos con encargados del tratamiento, políticas y cláusulas informativas Apoyo en evaluaciones de impacto (EIPD) y gestión de brechas de seguridad Plan de igualdad Seguimiento e implementación del Plan de Igualdad 2026–2030 (registro REGCON, indicadores, auditoría retributiva) Coordinación de la comisión de igualdad y preparación de informes de seguimiento Apoyo al área de RRHH en formación, comunicación interna y medidas activas Soporte puntual a clientes en procesos de diagnóstico o implantación de planes de igualdad Compliance Visma Punto de contacto con Group Compliance de Visma para políticas corporativas y auditorías internas Recopilación de evidencias, respuesta a cuestionarios y seguimiento de action items Actualización del mapa de riesgos de compliance conforme a estándares del grupo Participación en formaciones y onboardings de compliance del grupo Requisitos Grado en Derecho, Relaciones Laborales o ADE con especialización jurídica Experiencia mínima de 2 años en funciones de compliance, protección de datos o asesoría jurídica Conocimiento práctico de RGPD/LOPDGDD y su aplicación en entornos empresariales Inglés funcional escrito (los estándares del grupo Visma son en inglés) Perfil autónomo, metódico y con alta capacidad de seguimiento de plazos Lo que ofrecemos Incorporación a empresa tecnológica en crecimiento dentro del Grupo Visma, multinacional noruega líder en software empresarial Proyecto con alcance transversal real: RGPD, igualdad y compliance internacional en un mismo rol Ambiente de trabajo dinámico con equipo joven y profesional Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 5h
  Nueva

Empresa del sector industrial situada en Santa Cruz necesita incorporar un/a Ingeniero/a de procesos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Diseñar, optimizar y mejorar procesos productivos y operativos. - Implementar acciones para aumentar la eficiencia. - Reducir costes, tiempos de producción y desperdicios. - Definir y documentar procedimientos de trabajo y estándares operativos. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 8 horas diarias entre lunes y viernes en turnos rotativos mañana y tarde con los descansos establecidos por ley. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en *texto oculto*. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 2400 € - 2800 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• 29 jun

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te gusta el trato directo con las personas? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para una importante empresa del sector inmobiliario, ubicado en Madrid. Condiciones: - Contrato Temporal del 30/06/ 2026 al 24/07/2026. - Contrato de 20h semanales. - Horario: Lunes a Viernes de 16:00 a 20:00. - Ubicación: Madrid - Salario: 741 euros brutos /mes - Incorporación inmediata. Funciones: - Atención de llamadas - Gestión del correo interno como externo - Recepción de clientes - Tareas administrativas - Atención de proveedores. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año como recepcionista. - Altas habilidades en atención al cliente. - Nivel alto del paquete office. - Ingles: B2 - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - tarde
• 750 € - 750 € Bruto/mes

• Logroño
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En DATALIA somos una consultora especializada en privacidad, protección de datos, cumplimiento normativo y seguridad de la información. Acompañamos a organizaciones de todos los sectores en la adaptación y cumplimiento de la normativa vigente en materia de privacidad, ayudándoles a integrar la protección de datos como parte estratégica de su actividad. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Jurídico/a Especialista en Protección de Datos con experiencia en asesoramiento legal y proyectos de cumplimiento normativo. Funciones principales ·Asesoramiento jurídico especializado en materia de protección de datos y privacidad. ·Implantación y revisión de sistemas de cumplimiento conforme al RGPD y normativa nacional aplicable. ·Elaboración y revisión de documentación legal: políticas de privacidad, contratos de encargado de tratamiento, cláusulas informativas, etc. ·Asistencia y acompañamiento a clientes en auditorías de protección de datos. ·Resolución de consultas jurídicas de clientes en materia de privacidad y compliance. ·Participación en proyectos de consultoría y formación a clientes. ·Desarrollo de cartera de clientes actuales. ·Ofrecimiento de servicios a clientes potenciales. Requisitos ·Grado o Licenciatura en Derecho. ·Capacidad de redacción jurídica y elaboración de informes. ·Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. ·Capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos. ·Carnet de conducir. Se valorará ·Experiencia en cumplimiento normativo o consultoría. ·Conocimiento práctico del RGPD, LOPDGDD y normativa relacionada. ·Certificaciones profesionales en privacidad (por ejemplo, DPO, CIPP/E, CIPM u otras). ·Experiencia en análisis de riesgos y evaluación de impacto ·Experiencia en proyectos de compliance, seguridad de la información o ISO 27001 y Esquema Nacional de seguridad. Qué ofrecemos ·Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento, líder en su sector en La Rioja. ·Jornada completa, posibilidad de jornada reducida y facilidades para la conciliación. ·Contrato indefinido. ·Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible