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- Manresa
- Presencial
- Hace 1d
Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto directo en la experiencia global del cliente y en la eficiencia del negocio, donde puedas liderar, coordinar y transformar la post-venta, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Producto y buscamos un/a Senior Product Owner para nuestro Squad de Delivery. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Visión y ejecución del squad de Delivery: Definir y liderar el roadmap del producto centrado en la excelencia operativa en etapas de post-venta. Alineado con los OKRs de negocio y dando soporte al responsable de producto en la ideación de proyectos e iniciativas. · Gestión del stakeholders y project management: Coordinar de forma directa y proactiva con departamentos internos (Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas, Almacén) y plataformas o proveedores logísticos externos, asegurando que los proyectos interdepartamentales e integraciones se ejecuten a tiempo. · Optimización del backoffice: Diseñar y mejorar las herramientas internas para optimizar el día a día de nuestros compañeros, automatizando procesos y eliminando fricciones operativas. · Impacto en métricas de negocio: Analizar y atacar de forma directa KPIs críticos como el coste de envío (shipping costs), la tasa de devolución (returns rate) y el tiempo de resolución en procesos en post-venta. · Liderazgo técnico y refinamiento: Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario claras, priorizar el backlog con criterios de valor/esfuerzo. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia Demostrable: Trayectoria sólida como Product Owner (preferiblemente en e-commerce o sector logístico/operaciones). · Mentalidad de project manager: Capacidad para gestionar proyectos complejos que involucran a múltiples actores externos (integraciones con Carriers, plataformas de devoluciones) y dependencias internas. · Orientación a datos y negocio: Espíritu crítico para analizar métricas operativas y financieras, identificando oportunidades claras de ahorro de costes y mejora de la conversión o retención. · Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para alinear las expectativas de diferentes departamentos, defender la prioridad del backlog con argumentos sólidos y gestionar la relación con partners externos. · Enfoque en procesos: Sensibilidad para entender la operativa interna y diseñar soluciones digitales que faciliten la vida a los equipos que dan soporte al cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: · Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. · Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. · Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. · Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: · Horario flexible: Lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 17:00 y las 18:30 h. · Viernes con jornada intensiva. · Teletrabajo: 1 día de teletrabajo a la semana. · Descuentos: Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. · Alimentación: Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales y 1 día de fruta a la semana. · Bienestar: Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 30.000 € Bruto/año
- Binéfar
- Presencial
- Hace 6d
ESCRIBANO MECHANICAL & ENGINEERING busca un/una Product Commercial Owner para su sede de Binéfar. Requisitos 3 años en puestos de gestión de marca, producto, marketing y similares. Formación titulación superior, ingeniería, marketing, publicidad, o ADE. Nivel C1 de Inglés Capacidad de viajar muy frecuentemente Funciones de la posición Establece las necesidades del cliente y del mercado, y la ventaja competitiva de nuestros productos frente a la competencia. Actúa como Product Commercial Owner proporcionando soporte a Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES). Apoya a Product Owner elaborando y priorizando el product backlog en base a valor de negocio y roadmap. Apoya en coordinar el alineamiento de roadmaps cross-line (ejemplo: UGV + torres + SW común), no solo de su línea. Ofrecemos Desarrollo profesional en el sector de la robótica.. Contrato indefinido a tiempo completo. Horario: De lunes a jueves entrada flexibles, viernes y julio y agosto jornada intensiva 29 días laborales de vacaciones Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Habilidades: Proactividad y autonomía Resolución de problemas Trabajo en equipo Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de adaptación Escribano Mechanical & Engineering empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Palma de Mallorca
- Presencial
- 15 may
Buscamos una persona creativa y organizada para diseñar excursiones, experiencias y eventos para compañías de cruceros internacionales. Formará parte del equipo de Producto, desarrollando nuevas propuestas turísticas, coordinando proveedores y preparando programas a medida para clientes internacionales.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Más de 1600 €
- Castelldefels
- Híbrido
- 01 jul
¿DÓNDE VAS A TRABAJAR? Te incorporarás a una empresa especializada en la fabricación y distribución de postres congelados para el canal HORECA, con presencia a nivel nacional y una fuerte orientación al producto. Formarás parte de un equipo de Marketing estable y colaborativo, donde trabajarás de manera transversal con otros departamentos. ¿QUÉ HARÁS EN TU NUEVO PUESTO? Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias, coordinando con otros departamentos. Realizar el anális de ventas y de rendimiento de producto para identificar oportunidades y apoyar la toma de decisiones. Elaboración de catálogos, materiales promocionales y herramientas de apoyo a la venta. Definir y ejecutar las promociones dentro del calendario promocional. Coordinar la organización de eventos internos, catas y la participación en ferias del sector. Colaborar en la creación de contenido y acciones de comunicación y marketing. ¿A QUIÉN BUSCAMOS (H/M/D)? Conocimientos y experiencia Grado en Marketing, ADE o similar. Más de 2 años de experiencia en el área de marketing o trade marketing. Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos e indicadores de negocio. Buen dominio de Excel y Pack Office. Experiencia con herramientas de diseño como Canva. Conocimientos de mailchimp u otras herramientas de emailing. Idiomas: Español imprescindible. Francés valorado. Competencias personales Interes o conocimiento del mundo de la pastelería y postres. Organización y capacidad para gestionar varios proyectos de manera simultánea. Capacidad de comunicación y seguimiento, y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía e iniciativa. Persona dinámica, pro-activa, con motivación y ganas de aprender. ¿CUÁLES SON TUS BENEFICIOS? Contrato indefinido en compañía estable. Salario fijo competitivo + variable en función de objetivos. Un día de teletrabajo a la semana.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
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- Manresa
- Presencial
- Hace 1d
Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto directo en la experiencia global del cliente y en la eficiencia del negocio, donde puedas liderar, coordinar y transformar la post-venta, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Producto y buscamos un/a Senior Product Owner para nuestro Squad de Delivery. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Visión y ejecución del squad de Delivery: Definir y liderar el roadmap del producto centrado en la excelencia operativa en etapas de post-venta. Alineado con los OKRs de negocio y dando soporte al responsable de producto en la ideación de proyectos e iniciativas. · Gestión del stakeholders y project management: Coordinar de forma directa y proactiva con departamentos internos (Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas, Almacén) y plataformas o proveedores logísticos externos, asegurando que los proyectos interdepartamentales e integraciones se ejecuten a tiempo. · Optimización del backoffice: Diseñar y mejorar las herramientas internas para optimizar el día a día de nuestros compañeros, automatizando procesos y eliminando fricciones operativas. · Impacto en métricas de negocio: Analizar y atacar de forma directa KPIs críticos como el coste de envío (shipping costs), la tasa de devolución (returns rate) y el tiempo de resolución en procesos en post-venta. · Liderazgo técnico y refinamiento: Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario claras, priorizar el backlog con criterios de valor/esfuerzo. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia Demostrable: Trayectoria sólida como Product Owner (preferiblemente en e-commerce o sector logístico/operaciones). · Mentalidad de project manager: Capacidad para gestionar proyectos complejos que involucran a múltiples actores externos (integraciones con Carriers, plataformas de devoluciones) y dependencias internas. · Orientación a datos y negocio: Espíritu crítico para analizar métricas operativas y financieras, identificando oportunidades claras de ahorro de costes y mejora de la conversión o retención. · Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para alinear las expectativas de diferentes departamentos, defender la prioridad del backlog con argumentos sólidos y gestionar la relación con partners externos. · Enfoque en procesos: Sensibilidad para entender la operativa interna y diseñar soluciones digitales que faciliten la vida a los equipos que dan soporte al cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: · Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. · Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. · Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. · Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: · Horario flexible: Lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 17:00 y las 18:30 h. · Viernes con jornada intensiva. · Teletrabajo: 1 día de teletrabajo a la semana. · Descuentos: Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. · Alimentación: Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales y 1 día de fruta a la semana. · Bienestar: Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa.
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