1,337 ofertas de productividad en todas las ubicaciones

• Vinaròs
• Presencial
• Hace 10h
  (Publicada de nuevo)

Descripción Reportando al Director General, el candidato realizará las siguientes funciones: FUNCIÓN PRINCIPAL: Establecer la planificación y el control de Fábrica adecuados para las actividades presentes y futuras, determinando la mejora de métodos y sistemas, gestionando el departamento de producción y cumplimentando los objetivos de fabricación. Deberá optimizar los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto de costes de fabricación. Además, fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico y de rentabilidad de su departamento. Producción • Diariamente actualizará la planificación de los trabajos de taller, según disponibilidades de material y efectuando los ajustes oportunos • Semanalmente participará en la reunión de planificación de los trabajos de producción y planificación. • Analizará de forma metódica según el plan marcado los tiempos de fabricación, de forma que se vaya actualizando los estándares. Exigirá, una vez establecidos los tiempos estándar, la cumplimentación en dichos tiempos de cada uno de los trabajos. • Controlará el proceso de trabajos a fin de que se desarrollen con la máxima normalidad, organizando los medios de producción para que sean los más eficaces posibles. • Estudiará los métodos de producción y propondrá, a Gerencia, la aplicación de las mejoras pertinentes con el fin de abaratar los costes, proponiendo a Gerencia las inversiones en medios de producción necesarias para mejorar la misma. • Medirá la eficiencia y la productividad de los procesos de acuerdo con los standares fijados. • Cuidará de que la calidad del producto servido se atenga a la marcada por la política de producto definida en éste sentido por la Dirección de la Empresa. • Conocedor del mercado de la construcción para poder sondear proveedores en el mercado. • Asegurar el control de la calidad, el mantenimiento de unas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa vigente en cuanto a normas seguridad e higiene y medio ambiente así como del equipamiento del personal y la devolución del mismo. Personal • Hará estudios de las necesidades de personal en función de las cargas de trabajo solicitando a Gerencia la contratación o proponiendo su cese. • Desarrollará los correspondientes plan de formación del personal a su cargo . • Tendrá el debido cuidado para que cada uno de los puestos de trabajo, estén en cada momento ocupados por las personas designadas al efecto. • Propondrá a Gerencia, la toma de medidas disciplinarias, incluido el despido, de toda persona que de una forma reiterada no cumpla con sus obligaciones. • Será el responsable del buen orden y limpieza de los talleres y almacenes. • Cuidará de la búsqueda y selección del personal necesario para poder atender todo el volumen de obra previsto, de acuerdo con las pautas marcadas por Gerencia. RELACIONES DE COORDINACIÓN Con el Jefe de Montajes para: • La programación de la fabricación destinada a su montaje en obras. • La coordinación en el día a día de las necesidades de montaje y la resolución de defectos producidos por fabrica o por el propio montaje. Con el Jefe de Oficina Técnica para: • Conseguir mejoras en el diseño que abaraten los costes de fabricación • La realización de pedidos de piezas de largo acopio de forma que reciba la documentación lo antes posible. • La programación del lanzamiento de planos y de fichas de despiece de acuerdo a las necesidades de producción y montaje. Con el responsable de Calidad para: • La definición de las pautas de control de los diferentes fabricados Perfil Buscado • Ciclo Superior en Construcción, Arquitectura Técnica, … • Experiencia en el sector de la construcción y la producción mínimo de 5 años • Se valorará experiencia en construcción y/o producción • Alto conocimiento de instrumentos informáticos para la automatización de la producción

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Valencia
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente en una ONG. Somos un equipo senior, desde los 25 hasta los 60 años de edad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Empleo dinámico de media jornada, de lunes a viernes, contrato de mañanas: de 9h a 13:30 o de 9.30 a 14h. · Contrato Indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día · Salario garantizado de 850€ mensuales FIJOS, a lo que, cada mes se añade un importe variable, en función de tu productividad. (cantidad + calidad de socios) hasta un promedio de 1300€ mensuales. · Aprendizaje continuo y crecimiento profesional. · Cada día en un entorno diferente. Trabajamos en diferentes zonas de la ciudad y de los pueblos cercanos. · Ambiente de trabajo muy bien valorado, alegre y con gran compañerismo · Conciliación familiar · Para aquelos profesionales que consigan resultados sobresalientes, opción voluntaria de turnos de trabajos intensivos, 5 turnos en 2 días y medio, dentro de la Comunidad Valenciana y Cataluña, con gastos de desplazamiento, estancia y dieta pagados. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TÍ? · Buscamos personas positivas y enérgica, con ganas de asumir retos y afinar sus habilidades sociales · Empatía, capacidad de transmitir emociones, en linea con los valores de la Fundación · Capacidad de trabajo en equipo · Comprometidas con causas sociales · Orientación a objetivos ¿QUIÉNES SOMOS? En la Fundación Pasqual Maragall estamos convencidos de que solamente a través de la ciencia y la innovación seremos capaces de vencer el Alzheimer. Soñamos con un futuro sin Alzheimer en el que hacernos mayores sea una etapa más de la vida, con plenitud para disfrutarla. Apostamos por la prevención de la enfermedad y por la mejora de la calidad de vida de enfermos y cuidadores. Requisitos mínimos: - -No se requiere formación específica. - Interés en media jornada - Afán de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo - Don de gentes - Buena Comunicación No Verbal - Resiliencia Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Cheque restaurante - Seguro médico Especialidad: - No requerido Horario: - MAÑANAS: 9:00 - 13:30h / 9:30 - 14:00h Duración: - 4:30h/día

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 12.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 03 jul

En AVOS TECH, la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia de nuestros servicios empieza por el bienestar de nuestro equipo. Fomentamos un entorno de trabajo basado en la cercanía, el apoyo constante y las oportunidades reales de crecimiento. Si buscas un proyecto estable, retador y con visión de futuro… ¡Queremos conocerte! Buscamos a un/a profesional con experiencia en operaciones BPO / Contact Center que nos ayude a impulsar el rendimiento operativo, garantizar la eficiencia y la consecución de los KPIs de Negocio y acompañar el crecimiento de nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión principal será optimizar la operativa y asegurar la máxima eficiencia a través de datos y estrategia: Control y Análisis: Monitorizar métricas de productividad y eficiencia en canales inbound/outbound. Reporting: Colaborar en la elaboración de reportes para negocio y cliente final. Planificación: Calcular dimensionamientos, cargas de trabajo (forecasting) y escenarios operativos. Optimización: Identificar desviaciones, controlar el absentismo/adherencia y proponer planes de acción inmediatos. Socio Estratégico de la Operación: Actuar como consultor interno para los Gerentes y Directores de Operaciones, identificando fugas financieras (mermas, penalizaciones de SLAs, ineficiencias de headcount) y proponiendo soluciones. Mejora Continua: Impulsar iniciativas de optimización, generar cuadros de mando (dashboards) y apoyar en la implantación de nuevos servicios. Business Case y Retorno de Inversión (ROI): Diseñar y presentar casos de negocio financieros que justifiquen la inversión en nuevas tecnologías, herramientas o cambios estructurales. Impulsor de la Automatización: Identificar oportunidades de automatización (RPA, Inteligencia Artificial, Bots) y trabajar de la mano con el equipo de Operaciones y Tecnología para su implementación y medición del ROI. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato estable e incorporación a un equipo en pleno crecimiento. Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad horaria de entrada y salida. ¿¿ Conciliación: Jornada intensiva en verano. Desarrollo: Formación continua, planes de carrera y proyectos retadores con clientes de alto nivel. Retribución: Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Ubicación: Madrid (oficinas muy bien comunicadas, cerca del metro 12 de Octubre). ¿Por qué elegir AVOS TECH? En AVOS TECH no solo ofrecemos un empleo, ofrecemos un proyecto con futuro. Combinamos un enfoque tecnológico de última generación con el valor humano. Innovación constante: Trabajamos con tecnología puntera. Cultura colaborativa: Creemos en el respeto, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional real. Meritocracia: Tu actitud y buen desempeño tienen recompensa y evolución aquí. ¿ ¿Listo/a para el reto? ¡Inscríbete ya y despega con nosotros! ¿

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Las Palmas de Gran Canaria
• Híbrido
• 27 may

Formador/a Inteligencia Artificial Generativa (Teleformación) – Certificado IFCD0099 DESCRIPCIÓN: En Grupo ADF buscamos formador/a para impartir el certificado de profesionalidad IFCD0099 – Inteligencia Artificial Generativa y Mejora de la Productividad, en modalidad teleformación. ¿ Convocatorias disponibles: Del 29/07/2026 al 28/08/2026 Del 24/09/2026 al 27/10/2026 Horario de 16:00 a 20:00 100% online Si tienes perfil técnico en informática, experiencia docente y quieres formar parte de un proyecto formativo consolidado en Canarias, queremos conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación (uno de los siguientes): Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado equivalente. Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado equivalente. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia docente o profesional en software. Competencia docente (art. 13.1 RD 34/2008), por alguna de estas vías: Experiencia docente contrastada de al menos 300 h en el área de Informática y Comunicaciones. Acreditación oficial que habilite para la docencia. Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. Teleformación: Formación de al menos 30 h o experiencia de al menos 60 h en esta modalidad y en uso de TIC. REQUISITOS DESEABLES: Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, etc.). Experiencia previa en plataformas de teleformación / campus virtual. SE OFRECE: Contratación para la impartición del curso. Modalidad 100% teleformación. Incorporación a un grupo de formación con amplia trayectoria.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - tarde
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Electromecánico/a Descripción del puesto de trabajo: Buscamos a un/a profesional con una sólida formación en mantenimiento industrial y mecánica para unirse a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán el mantenimiento industrial, montaje y desmontaje de maquinaria. Requisitos: Formación técnica en electricidad, mecánica. Experiencia demostrada en mantenimiento industrial y trabajo con sistemas eléctricos y herramientas eléctricas. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de las normas y procedimientos. Ofrecemos: Un entorno de trabajo estable y con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo Formación continua y apoyo para el crecimiento personal y técnico.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Más de 23.000 €