10 ofertas de property management system pms en todas las ubicaciones

• Eivissa
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Administrador/a de Fincas Buscamos a un/a profesional con amplia experiencia en la gestión de fincas y el sector inmobiliario. En este rol, serás responsable de la administración y el mantenimiento eficiente de las propiedades asignadas, así como de la gestión de alquileres, contratos de arrendamiento y expedientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de Fincas: Supervisar el mantenimiento y las reparaciones de las propiedades, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables. Gestión de Alquileres: Gestionar los contratos de arrendamiento, cobrar los alquileres y resolver cualquier incidencia relacionada con los inquilinos. Gestión de Activos: Mantener un registro actualizado de los activos de la empresa y garantizar su adecuada administración. Gestión de Expedientes: Mantener un sistema de gestión documental organizado y eficiente, incluyendo contratos, facturas y otros documentos relevantes. Normativa de la Propiedad Inmobiliaria: Estar al tanto de la legislación y normativa vigente en el sector, asegurando el cumplimiento de las mismas. Property Management System (PMS): Utilizar herramientas de gestión inmobiliaria para optimizar los procesos y la toma de decisiones. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: Experiencia demostrada en la gestión de fincas y el sector inmobiliario, preferiblemente en un entorno de administración local. Sólidos conocimientos en contratos de arrendamiento, alquileres y normativa de la propiedad inmobiliaria. Excelentes habilidades de organización, gestión de expedientes y atención al detalle. Familiaridad con el uso de herramientas de Property Management System (PMS). Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, demostrando iniciativa y proactividad. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución del sector inmobiliario. Únete a nuestro equipo y conviértete en un/a experto/a en la gestión de fincas y administración de propiedades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 40.000 €

• Barcelona
• Presencial
• Hace 4h
  Nueva

¿Quiénes somos? Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia. Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo. Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporting: Reporte directo al responsable del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos. Formación: Diplomatura/Grado en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con especialización en Revenue Management. Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet. Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. Lo que te ofrecemos: Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día. Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes. Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo. Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa). Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Acerca del empleo Seleccionamos Administrador/a de Fincas con experiencia en la gestión de comunidades de propietarios. Deseamos incorporar al equipo a una persona resolutiva, con capacidad de trato con clientes y con sólidos conocimientos de contabilidad aplicada a comunidades. Funciones principales Gestión integral de comunidades de propietarios (CP). Asistencia y dirección de juntas de propietarios (ordinarias y extraordinarias). Redacción de actas, seguimiento de acuerdos y ejecución de decisiones. Control económico-financiero de las comunidades: Elaboración de presupuestos. Seguimiento de gastos e ingresos. Gestión de morosidad. Preparación y presentación de cuentas. Gestión y coordinación de proveedores de servicios a CCPP. Mediación y resolución de conflictos entre propietarios y vecinos. Atención y asesoramiento a la comunidad. Requisitos Experiencia previa en administración de fincas / gestión de comunidades. Grado/Licenciatura (Derecho, ADE, etc.) o Curso oficial de Administrador de Fincas (Valorable estar habilitado para colegiarse como AAFF) o experiencia real de administrador/a. Disponibilidad para desplazamientos y para asistir a juntas, dentro y fuera del horario habitual. Conocimientos Dominio de Gesfincas. Propiedad Horizontal. Contabilidad aplicada a comunidades de propietarios. Dominio en Ofimática con Excel a nivel medio-alto. Habilidades clave Capacidad de organización y gestión de múltiples comunidades. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, asertividad y empatía. Perfil mediador, con capacidad para gestionar conflictos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Rigurosidad y atención al detalle, especialmente en la gestión económica. Proactividad y autonomía. Detalles del empleo Duración del contrato: Indefinido. Horario flexible: L-J 9h a 18:30h (con 1 hora de comida), V 9h-15h Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad horaria y algunos días al mes de teletrabajo. Salario: Negociable según experiencia, más variable basado en CCPP administradas, juntas lideradas y satisfacción de clientes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 36.000 € Bruto/año

• San Bartolomé de Tirajana
• Presencial
• 30 jun

Cadena hotelera en expansión en Canarias busca incorporar un/a Head of Revenue Operations & Automation para liderar el área de Revenue de un portfolio de más de 30 hoteles. El reto: El área de Revenue cuenta con un equipo de 6 personas, consolidado, autónomo y con alto conocimiento del negocio. La persona seleccionada tendrá la misión de liderar, coordinar y acompañar a este equipo, ayudándolo a trabajar con mejores procesos, datos y herramientas. El objetivo es elevar el nivel del área: menos carga manual, más análisis de valor, mayor disciplina de ejecución y una progresiva incorporación de automatización, BI e IA aplicada al Revenue. Funciones: Excelencia Operativa y Disciplina de Ejecución Gestión del Pricing y Distribución: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de la estrategia de precios dinámicos, control de inventario y optimización de cupos en todos los canales de venta hasta la última habitación. Seguimiento y Control (Pickup & Forecast): Liderar el seguimiento diario del pickup, identificar desviaciones sobre objetivos y refinar el modelo de previsiones de demanda para garantizar decisiones ágiles y precisas. Visión de Revenue Integral: Identificar y fomentar oportunidades de incremento de ingresos en todos los centros de negocio (alojamiento, restauración, servicios adicionales y experiencias), promoviendo una cultura de Total Revenue Management transversal a todos los departamentos. Liderazgo, Coordinación y Gestión del Cambio Dirección de Equipo: Liderar, coordinar y motivar al equipo de 6 personas, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, preciso y de alto rendimiento. Establecimiento de KPIs: Definir indicadores de rendimiento claros, realizando un seguimiento constructivo del equipo y potenciando su desarrollo profesional. Onboarding y Capacitación: Guiar al equipo en la adopción de mejores prácticas metodológicas y en la adaptación a nuevas dinámicas de trabajo. Optimización de Procesos y Adopción Tecnológica Automatización de Tareas: Revisar y simplificar los procedimientos internos para eliminar cargas administrativas y tareas manuales, permitiendo al equipo enfocarse en el análisis de valor. Explotación de Datos: Evolucionar y estandarizar el uso de Power BI, Excel avanzado y otras herramientas de reporte para profesionalizar el análisis diario del departamento. Integración Tecnológica: Colaborar activamente en la mejora del ecosistema tecnológico y explorar la incorporación de nuevas herramientas que incrementen la eficiencia del área. Requisitos: Grado en ADE, Turismo, Economía o similar. Se valorará postgrado en Revenue Management. 3 años de experiencia en Revenue, pricing, distribución, optimización de ingresos, commercial performance o áreas afines dentro del sector turístico. Deseable experiencia en gestión de equipos. Experiencia en entornos como: Revenue Management hotelero, RMS o tecnología hotelera, OTA / distribución online, Tour operación, Travel tech, Aerolíneas, Consultoría de optimización de ingresos, Commercial analytics o business performance en turismo. Dominio de Power BI y Excel avanzado. Experiencia en la gestión de PMS, RMS y Channel Manager. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el sur de Gran Canaria. Inglés fluido. Competencias: Capacidad de liderazgo, para coordinar y desarrollar equipos. Mentalidad analítica, rigurosa, estructurada y orientada a la ejecución. Curiosidad, apertura y ganas de explorar nuevas formas de trabajar. Interés real por automatización, digitalización de procesos e IA aplicada al negocio. Beneficios: Incorporarte a una cadena hotelera en plena expansión en Canarias. Liderar un equipo de Revenue ya consolidado y con autonomía. Tener impacto directo en un portfolio de más de 30 hoteles. Participar en un momento clave de transformación organizativa y tecnológica. Trabajar cerca de Dirección Comercial, Marketing y Operaciones. Ayudar a construir una función de Revenue más moderna, eficiente, analítica y escalable.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vigo
• Presencial
• 01 jul

Administrador/a de Fincas (Vigo) Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de fincas y administración inmobiliaria para unirse a nuestro equipo en Vigo. En este rol, serás responsable de la gestión integral de las propiedades bajo tu responsabilidad, desde el alquiler y los contratos de arrendamiento hasta la gestión de impuestos municipales, el derecho inmobiliario y la normativa de la propiedad inmobiliaria. Además, te encargarás de la gestión de proveedores y la atención a siniestros. Requisitos: Experiencia demostrada en gestión de fincas y administración inmobiliaria Sólidos conocimientos en contratos de arrendamiento, gestión de impuestos municipales, derecho inmobiliario y normativa de la propiedad inmobiliaria Habilidades en gestión de proveedores y atención a siniestros Familiaridad con Property Management System (PMS) y administración de usuarios Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle Ofrecemos una oportunidad de unirse a un equipo dinámico y en constante crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional y una remuneración competitiva acorde a tu experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 28.000 € Bruto/año