468 ofertas de proyectos estrategicos en todas las ubicaciones

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 4d

Si valoras tu tiempo y quieres un empleo que encaje con tu ritmo de vida, este es el lugar. Media jornada, estabilidad y un propósito que inspira cada día. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran un trabajo estable, en turno de mañana y/o algunas tardes, para compatibilizar con su vida familiar o personal y así formar parte del equipo que tenemos en Palma de Mallorca. ¿Quiénes somos? Somos una organización dedicada a la infancia, y nuestro objetivo principal es proteger y cuidar a niños/as y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Estamos presentes en prácticamente todo el mundo, incluida España, en donde tenemos distintos proyectos para ayudar a la infancia. Además, contamos con un Centro de Día en Palma, donde atendemos a las familias vulnerables del entorno. ¿Cómo trabajamos? Representamos a Aldeas Infantiles en stands situados en puntos estratégicos de la isla, donde informamos y concienciamos a las personas sobre la importancia que tiene nuestra labor, invitándoles a colaborar con nosotros/as. Contarás con el apoyo continuo de Isabel, nuestra directora de Delegación y nos encargaremos de convertirte en un experto o experta en captación. Tú solo tienes que poner las ganas y el compromiso con la infancia más desfavorecida. ¡Apúntate! Necesitamos personas especiales para lograr objetivos únicos. Se ofrece -Contrato laboral 20h semanales con alta en la Seguridad Social desde el primer minuto. -Salario base fijo de 771,51 € + incentivos mensuales desde el primer momento. -Estabilidad y posibilidad de crecimiento tanto personal como profesional. -Podrás conocer nuestros proyectos de primera mano y comprender la importancia de tu trabajo. -Flexibilidad horaria para que la conciliación sea una realidad.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Leganés
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Mejora Continua para una importante compañía industrial ubicada en Leganés (Madrid). La persona seleccionada se incorporará al departamento de Operational Excellence, participando en proyectos estratégicos orientados a la mejora de la eficiencia operativa, la optimización de procesos productivos y el incremento del rendimiento de líneas de fabricación altamente automatizadas. Buscamos un perfil con experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y análisis de indicadores industriales, capaz de impulsar proyectos de optimización mediante el uso de metodologías y herramientas de excelencia operacional. Funciones: Las principales responsabilidades de la posición serán: - Liderar la optimización del O.E.E. (Overall Equipment Effectiveness - Eficiencia Global de los Equipos), tanto de las líneas de acondicionamiento como de los equipos de fabricación de la planta. - Analizar los indicadores operacionales y realizar el seguimiento de los proyectos de mejora que contribuyan a la consecución de los objetivos de la compañía, especialmente en relación con: Índices de Calidad. OTIF (On Time In Full). Adherencia al Plan. Reducción de los desperdicios del proceso. Reducción del inventario WIP, entre otros. - Dar soporte a los líderes de los distintos proyectos de mejora. - Orientar sobre el uso de las herramientas de mejora más adecuadas en función del problema detectado y de sus causas, utilizando metodologías como VSM, SMED, Optimum Setting, TPM, Kanban y otras herramientas Lean Manufacturing. - Reforzar los estándares existentes y desarrollar nuevos estándares operativos (OPLs) cuando sea necesario. - Contribuir a la implantación y consolidación de la cultura 6S dentro de la organización. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial en Leganés (Madrid). - Horario de oficina con flexibilidad. - Incorporación a una compañía industrial sólida, con proyectos de mejora continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo con beneficios sociales (seguro o compensación de comida entre otros). • Salario: 35.000 € brutos anuales + Bonus anual.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Presencial
• Hace 9h
  Nueva

¿Te gustaría liderar proyectos que tengan un impacto real en la estrategia de una empresa industrial en el sector de la alimentación en pleno crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos que actúe como nexo entre diferentes áreas de la organización y los clientes, impulsando iniciativas de innovación y transformación que contribuyan al crecimiento y la competitividad de la compañía. Si disfrutas trabajando con equipos multidisciplinares, gestionando proyectos complejos y convirtiendo la estrategia en acciones concretas, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implantación, coordinando de forma transversal a los distintos departamentos implicados y asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y recursos. Trabajarás en estrecha colaboración con áreas técnicas, comerciales y clientes, convirtiéndote en una figura clave para el desarrollo de nuevas iniciativas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos estratégicos e iniciativas de innovación con impacto en el negocio. • Traducir los objetivos estratégicos de la compañía en planes de acción concretos. • Definir el alcance, planificación, cronograma y entregables de cada proyecto. • Coordinar equipos multidisciplinares, facilitando la comunicación y la toma de decisiones entre las distintas áreas. • Actuar como interlocutor con clientes durante el desarrollo de los proyectos. • Evaluar la viabilidad de nuevas iniciativas y establecer indicadores de seguimiento (KPIs). • Analizar riesgos, anticipar posibles desviaciones y definir planes de contingencia. • Impulsar la implantación de nuevas metodologías, procesos y herramientas que favorezcan la mejora continua. • Reportar el avance de los proyectos a la dirección. Se ofrece • Contrato indefinido. • Salario según valía. • Jornada completa, de lunes a jueves: de 09:00 a 18:00 y viernes: de 09:00 a 15:00. • Un entorno colaborativo, dinámico e innovador, donde podrás impulsar iniciativas de transformación y mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Leganés
• Presencial
• 16 jul

Únete al programa del área de Supply Chain & Proyectos, diseñado para recién graduados/as con ganas de aprender, crecer y participar en proyectos estratégicos desde el primer día ¿Qué perfil buscamos? Grado universitario finalizado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial u otras carreras técnicas. Valorable Máster relacionado con Supply Chain, Operaciones o Gestión de Proyectos. Título universitario obtenido hace menos de 2 años e imprescindible no haber tenido previamente un contrato formativo para la práctica profesional. Nivel de inglés fluido. ¿Cuáles serían las funciones? Dar soporte al área de Proyectos y Supply Chain. Participar en iniciativas estratégicas y de mejora continua. Identificar oportunidades de mejora en procesos y operaciones. Colaborar con equipos transversales en la coordinación y seguimiento de proyectos. Participar en análisis de datos, seguimiento de indicadores y gestión de riesgos. Acompañar la implementación de proyectos y la gestión del cambio.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 16 jul

Nuestros Servicios Centrales (Madrid) está buscando la figura de un/a experto/a en proyectos sanitarios o de atención a pacientes y familiares de pacientes oncológicos. La primera misión del Técnico/a de Proyectos en Atención a Pacientes y Usuarios será dar soporte a la Gestora de Proyectos y Nuevas Iniciativas recibiendo las indicaciones y el conocimiento necesario para dar continuidad a la coordinación, seguimiento documental y operativo de los proyectos y nuevas iniciativas del área. Participará especialmente en el impulso y seguimiento del el Protocolo de atención en el entorno laboral. Una vez implantado este nuevo proyecto el/la Técnico/a apoyará en el análisis e implementación de otras iniciativas de Soporte y Gestión APUS Para conseguir sus objetivos el/la profesional tendrá, entre otras, estas funciones y responsabilidades: Apoyo en el seguimiento de los proyectos estratégicos y operativos de APU: Coordinación entre el líder de cada proyecto y el Área de Planificación Apoyo en el seguimiento de los proyectos estratégicos y operativos de APU. Elaboración y mantenimiento de documentación de proyecto (planes de trabajo, cronogramas, actas, informes de seguimiento y reportes de estado). Seguimiento de hitos, entregables, riesgos e indicadores definidos para cada proyecto 2. Protocolo de Atención a personas con cáncer en el Entorno Laboral Apoyar en la implementación del Protocolo a todas las Sedes Provinciales: terminar los materiales y canales necesarios, darlo a conocer a todas las SSPP, y ayudar en lo que necesiten para su implantación local (presentación a empresas, firma de convenio y seguimiento) Parte del seguimiento consistirá en recoger opiniones, testimonios y aspectos de mejora de empresas y pacientes, tratar los datos, y plantear la generación y mejora de entregables. Así mismo apoyará en la elaboración de presentaciones e informes de seguimiento con instituciones (CEOE, CEIM etc.) y para la dirección de la Asociación. 3. Apoyo en análisis de nuevos proyectos e iniciativas Apoyo en el análisis y estructuración de nuevos proyectos e iniciativas presentadas por el territorio (Podología, Tatuajes, Campamentos para adultos…). Recopilación y análisis de información para la valoración de viabilidad, alineamiento e impacto potencial. Seguimiento de las nuevas iniciativas que surgen de territorio para canalizar su análisis, documentación y, en su caso, gestión antes de su conversión en proyecto. Apoyo en la elaboración de propuestas, informes y documentación asociada a proyectos operativos del área (Gafas de realidad virtual – Ventana mayo 2026, Laboral – Plan de acción 2026) y las que surjan del plan de acción 2027 (Integración de voluntariado en la atención a pacientes y familiares, Final de vida y Cuidados Paliativos, IA en referencias bibliográficas en APUS, etc) 4. Documentación e informes. Apoyo en la preparación de informes, presentaciones ejecutivas y documentación para la toma de decisiones y seguimiento del área para distintos comités (dirección, comité de misión, comité de proyectos, comité técnico, etc.). Se ofrece 1 año de experiencia en funciones similares Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Planner, MS Project, etc.) Manejo avanzado de office 365 Deseable: Experiencia en proyectos de innovación social o sanitaria Experiencia en entidades del tercer sector o entornos con impacto social

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 28.000 € Bruto/año