240 ofertas de purchasing manager en todas las ubicaciones

• Utrillas
• Presencial
• 30 oct

MISION: Comprar, planificar, coordinar y asegurar el suministro de productos, materiales, servicios e instalaciones de la Planta, de acuerdo con las políticas del Grupo y bajo la Dirección de la Planta y de Compras, con la finalidad de garantizar la seguridad, calidad, coste y servicio de los productos y servicios que precise la planta. FUNCIONES PRINCIPALES: Controlar el cumplimiento del proceso de compras (peticiones de ofertas, homologaciones, KPI’s, etc.), asegurando así su alineación la Política de Compras del Grupo. Buscar e identificar ofertas para nuevas inversiones, servicios y suministros requeridos por los diferentes departamentos, así como dar soporte en la evaluación de éstos y en la búsqueda de alternativas. Negociar con los proveedores sobre los plazos de entrega, precios y forma de pago de acuerdo a las directrices de la Dirección de compras para todos los productos y servicios que necesite la planta. Seleccionar, contratar y hacer el seguimiento de los servicios de la Planta (ourtsourcings, limpieza, carretillas, contratos de mantenimiento y gestión de residuos). Hacer el seguimiento de los indicadores del estado de los productos, plazos de entrega y otros, así como solventar las incidencias con los proveedores que puedan presentarse. Analizar e interpretar la información de compras y realizar los informes de evolución vs. Presupuesto, identificando un plan de acción en caso de desviaciones y reportando su evolución a la Dirección. Elaborar el presupuesto de la Planta de la que es responsable, en coordinación con los diversos compradores y los distintos servicios de la planta, así como coordinar la integración de dicho presupuesto en la Cuenta de Resultados y presentarlo al Director de Compras. Así mismo, definir el Plan de Acción necesarios para cumplir con Presupuesto y estudiar la prospección del mercado para definir el Forecast. Coordinar al equipo de compras bajo su responsabilidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, velando por la motivación y desarrollo de los mismos. Realizar evaluación del Desempeño de su equipo y definir Planes de Acción. Dar soporte al Director de Compras en la definición de Planes de Acción y en la Reingeniería de la Política de Compras. Dar soporte a Administración en la resolución de incidencias con las facturas de los proveedores. Realizar los pedidos de compra en el plazo adecuado para ajustarse a las necesidades de la Empresa y siguiendo sus especificaciones con el fin de asegurar su suministro, garantizando la continuidad del flujo de producción. Realizar funciones de Lead Buyer para alguna familia de compra. Participación en el Comité de Dirección de Planta. Participar en el diseño del Plan de Formación de su área. Cumplir con el Sistema de Calidad del Área de Compras. Definir objetivos DPO de su área en coordinación con el Director de la Fábrica y el Director de Compras. REQUISITOS MINIMOS Formación: Diplomatura o Licenciatura. Nivel de Inglés B2. Experiencia de 3 años negociando acuerdos con subcontratas, proveedores, etc., en entornos exigentes. SE OFRECE Incorporación a empresa Tier 1 referente en el sector de automoción. Estabilidad profesional. Buen ambiente laboral. Condiciones retributivas competitivas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Hace 1d

Como Gestor de Compras Junior, de una empresa pequeña, ubicada en el centro de Barcelona ciudad, formarás parte de un equipo dinámico y estratégico centrado en optimizar la gestión de todo el ciclo de compras. Trabajarás en estrecha colaboración no sólo con tus compañeros, sino también con el resto de Dptos. de la empresa, como logística, ventas y finanzas, asegurando que cada compra responda a necesidades reales y con plazos ajustados. Serán claves los siguientes roles: Gestión del ciclo de compras: Emitir, realizar el seguimiento y asegurar la correcta recepción de las órdenes de compra en el sistema. Relación con proveedores: Mantener una comunicación fluida y constante con la cartera de proveedores asignada (nacionales e internacionales). Análisis de mercado: Colaborar en la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores y alternativas de suministro, cuando sea necesario. Control de KPIs y costes: Monitorizar los indicadores del departamento (tiempos de entrega, calidad, incidencias) y reportar desviaciones. Gestión de incidencias: Resolver problemas relacionados con roturas de stock, retrasos logísticos o devoluciones de material. Coordinación interna: Trabajar estrechamente con las áreas de Logística, Almacén, Calidad y Finanzas. Evaluación de proveedores: Fundamental para seleccionar y mantener a los que cumplan estándares de calidad, entrega y sostenibilidad. Gestión de pedidos: Garantiza que los materiales lleguen a tiempo y en las cantidades correctas, evitando interrupciones en la producción. Gestión administrativa de compras: Esencial para mantener la documentación en orden, cumplir plazos y garantizar la trazabilidad de cada transacción. Control de stocks: Asegura la disponibilidad de materiales sin sobreinversión, equilibrando necesidades operativas y financiera. Herramientas: Conocimientos de Excel. Muy valorable haber trabajado con un sistema ERP (SAP, Oracle, Odoo o similar). Competencias blandas: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización, proactividad y mentalidad analítica para la resolución de problemas. Esta posición ofrece un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional dentro de un equipo con muy buen ambiente y cercano, que valora la iniciativa y la colaboración entre personas. Si tienes al menos 2 años de experiencia en compras o áreas afines, y un Grado universitario en Administración de empresas, comercio internacional o formación equivalente, esta posición te permitirá desarrollar habilidades estratégicas que impactan en toda la organización. Se requiere Inglés avanzado para gestionar proveedores internacionales. Tu progreso dependerá de tu capacidad para asumir responsabilidades, tu nivel de implicación y ganas de aportar soluciones y adaptarte a las situaciones cambiantes. La empresa te facilitará un ordenador portátil desde el primer día y acceso voluntario a un Plan de retribución flexible tras el período de prueba. La jornada de 40h semanales, parte de un horario de 08:30 a 17:00h, con pausa 30min incl., pero dotando de flexibilidad para cumplir las horas totales y posibilidad de terminar de trabajar a las 14:30h los viernes. En agosto y durante algún otro período la jornada es intensiva de 7h diarias. Comenzarás realizando tareas sencillas hasta que adquieras autonomía. Transcurrida esta primera fase podrás realizar un día de teletrabajo semanal, si así lo deseas. El contrato es indefinido desde el primer día, buscando una relación a largo plazo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Utrillas
• Presencial
• 30 oct

MISION: Comprar, planificar, coordinar y asegurar el suministro de productos, materiales, servicios e instalaciones de la Planta, de acuerdo con las políticas del Grupo y bajo la Dirección de la Planta y de Compras, con la finalidad de garantizar la seguridad, calidad, coste y servicio de los productos y servicios que precise la planta. FUNCIONES PRINCIPALES: Controlar el cumplimiento del proceso de compras (peticiones de ofertas, homologaciones, KPI’s, etc.), asegurando así su alineación la Política de Compras del Grupo. Buscar e identificar ofertas para nuevas inversiones, servicios y suministros requeridos por los diferentes departamentos, así como dar soporte en la evaluación de éstos y en la búsqueda de alternativas. Negociar con los proveedores sobre los plazos de entrega, precios y forma de pago de acuerdo a las directrices de la Dirección de compras para todos los productos y servicios que necesite la planta. Seleccionar, contratar y hacer el seguimiento de los servicios de la Planta (ourtsourcings, limpieza, carretillas, contratos de mantenimiento y gestión de residuos). Hacer el seguimiento de los indicadores del estado de los productos, plazos de entrega y otros, así como solventar las incidencias con los proveedores que puedan presentarse. Analizar e interpretar la información de compras y realizar los informes de evolución vs. Presupuesto, identificando un plan de acción en caso de desviaciones y reportando su evolución a la Dirección. Elaborar el presupuesto de la Planta de la que es responsable, en coordinación con los diversos compradores y los distintos servicios de la planta, así como coordinar la integración de dicho presupuesto en la Cuenta de Resultados y presentarlo al Director de Compras. Así mismo, definir el Plan de Acción necesarios para cumplir con Presupuesto y estudiar la prospección del mercado para definir el Forecast. Coordinar al equipo de compras bajo su responsabilidad, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, velando por la motivación y desarrollo de los mismos. Realizar evaluación del Desempeño de su equipo y definir Planes de Acción. Dar soporte al Director de Compras en la definición de Planes de Acción y en la Reingeniería de la Política de Compras. Dar soporte a Administración en la resolución de incidencias con las facturas de los proveedores. Realizar los pedidos de compra en el plazo adecuado para ajustarse a las necesidades de la Empresa y siguiendo sus especificaciones con el fin de asegurar su suministro, garantizando la continuidad del flujo de producción. Realizar funciones de Lead Buyer para alguna familia de compra. Participación en el Comité de Dirección de Planta. Participar en el diseño del Plan de Formación de su área. Cumplir con el Sistema de Calidad del Área de Compras. Definir objetivos DPO de su área en coordinación con el Director de la Fábrica y el Director de Compras. REQUISITOS MINIMOS Formación: Diplomatura o Licenciatura. Nivel de Inglés B2. Experiencia de 3 años negociando acuerdos con subcontratas, proveedores, etc., en entornos exigentes. SE OFRECE Incorporación a empresa Tier 1 referente en el sector de automoción. Estabilidad profesional. Buen ambiente laboral. Condiciones retributivas competitivas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Montcada i Reixac
• 27 oct

Buscamos un/a Responsable de Compras que lidere la estrategia de aprovisionamiento de la compañía, gestionando tanto las compras directas (materias primas, componentes y elementos productivos) como las compras indirectas (servicios, mantenimiento, inversiones, energía, suministros y gastos generales). Su misión será garantizar la disponibilidad de materiales y servicios, optimizando costes, calidad, plazos y riesgos de suministro. Funciones principales Definir e implementar la estrategia de compras de la compañía. Liderar la negociación con proveedores nacionales e internacionales. Gestionar las categorías de compra directa e indirecta, asegurando la competitividad y continuidad del suministro. Identificar oportunidades de ahorro y mejora de costes mediante procesos de sourcing y renegociación. Desarrollar y homologar nuevos proveedores. Establecer acuerdos marco y contratos estratégicos. Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain. Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y evolución de precios de materias primas. Supervisar indicadores de compras (cost savings, OTIF, calidad proveedor, riesgos, etc.). Gestionar incidencias críticas con proveedores y planes de contingencia. Participar en proyectos de industrialización, nuevas inversiones y mejora continua. Perfil requerido Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Compras dentro de entornos industriales. Experiencia gestionando tanto compras productivas como no productivas. Sólidas capacidades de negociación y gestión de proveedores. Nivel alto de inglés para interlocución internacional. Dominio de ERP y herramientas de análisis de compras. Valorable experiencia en sectores automoción, metal, maquinaria industrial o fabricación avanzada. Competencias clave Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Capacidad analítica y visión estratégica. Habilidades de comunicación e influencia. Mentalidad de mejora continua. Perfil colaborativo, cercano y con capacidad para generar relaciones de confianza tanto internas como externas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos. Se ofrece Proyecto estable dentro de una compañía con gran diversidad tecnológica. Autonomía y capacidad de impacto real en la estrategia de compras. Entorno innovador y en constante evolución. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Banda salarial orientativa: 40.000 € - 45.000 € + variables, ampliable en función de experiencia y encaje.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 45.000 €

• Figueres
• Híbrido
• 15 oct

Buscamos un/a Manager de Compras ¿Quieres montar desde cero la función de compras de un grupo de restauración en pleno crecimiento? Un grupo familiar del Alt Empordà, con decenas de restaurantes propios, más de 20 millones de euros de facturación y aperturas en marcha, incorpora a la primera persona que profesionalice sus compras. Reportarás directamente a la propiedad, con asiento en el comité de dirección, y te coordinarás de forma transversal con finanzas, con los area managers y encargados de los restaurantes, con el chef ejecutivo y los jefes de cocina, y con administración. ¿Qué harás? Tu misión es profesionalizar las compras del grupo con un control integral del coste de materia prima, y establecer procesos, sistemas y criterios que soporten el crecimiento. Diseñar e implantar el modelo de compras corporativo del grupo. Definir los circuitos de solicitud, aprobación, pedido, recepción y validación, y estandarizarlos entre restaurantes. Definir el catálogo de productos y la cartera de proveedores homologados. Negociar precios, condiciones y acuerdos marco, reduciendo dependencias y evaluando calidad, servicio y logística. Controlar el COGS y analizar sus desviaciones por restaurante, categoría y producto. Correlacionar ventas con consumo y compras para detectar fugas de margen y anomalías entre locales. Definir y revisar escandallos con cocina, ajustando gramajes, rendimientos y formatos de compra, y detectar la desviación entre el escandallo teórico y el consumo real. Implantar inventarios periódicos y niveles óptimos de stock, reduciendo pérdidas, mermas y sobrestocks. Controlar recepciones y validación de albaranes. Reportar a dirección con periodicidad y proponer acciones correctoras basadas en datos. Dar soporte a las aperturas con proveedores, circuitos y stocks iniciales, y participar en la integración de adquisiciones. Explotar la herramienta de gestión de compras e inventario e integrar sus datos con el TPV. ¿Qué buscamos? Que cuentes con un mínimo de cinco años de experiencia en compras, en restauración organizada, alimentación, food service, catering de volumen u hostelería con restauración. Que hayas trabajado en entornos multicentro con compra centralizada. Que hayas controlado COGS y escandallos de primera mano, y que puedas acreditar una reducción real del coste de materia prima de al menos tres a cinco puntos. Que tengas capacidad analítica y rigor con los datos, y que negocies con criterio propio. Que seas una persona hands-on: tanto análisis como presencia en la recepción de mercancía y en la cocina. Que sepas sostener una posición frente a las inercias de cada local e influir sin autoridad jerárquica. Que tengas disponibilidad presencial y puedas moverte entre la oficina y los restaurantes. Se valorará que hayas implantado sistemas de compras o inventario, que conozcas TPV y sistemas de restauración, que hayas participado en aperturas y que tengas conocimientos financieros aplicados a márgenes y cuenta de explotación. Se valorará formación en ADE, Empresariales, Supply Chain u Hostelería, aunque la experiencia contrastada es lo que manda. Se valorará el inglés a nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Montar la función desde cero, con mandato explícito y objetivos medibles. Reporte directo a la propiedad y asiento en el comité de dirección: decisiones rápidas y sin capas intermedias. Autonomía real para diseñar circuitos, homologar proveedores y negociar de principio a fin. La herramienta de gestión de compras e inventario ya implantada: se trata de sacarle rendimiento, no de empezar de cero en sistemas. Recorrido hacia una Dirección de Compras o Supply Chain con equipo propio si el modelo funciona. Retribución fija competitiva más bonus vinculado a objetivos de grupo e individuales. Kilometraje y dietas en los desplazamientos fuera de la oficina. Comida a precio muy reducido en el restaurante del grupo situado bajo la oficina. Horario flexible

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible