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En Teknei, compañía tecnológica con presencia nacional e internacional, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Selección para unirse al equipo de Personas. Si te apasiona la selección de talento y buscas un proyecto estable en el que gestionar procesos de principio a fin, colaborando con diferentes áreas de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Gestionar procesos de selección para perfiles tecnológicos y corporativos, asegurando una búsqueda ágil, una excelente experiencia para las personas candidatas y una comunicación continua con los responsables de contratación. Funciones principales Gestión integral de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación de la persona seleccionada. Publicación y gestión de ofertas en InfoJobs y LinkedIn. Búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter e InfoJobs. Criba curricular, evaluación y entrevistas. Coordinación y seguimiento de entrevistas con responsables técnicos. Gestión simultánea de un elevado volumen de procesos de selección, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio. Seguimiento y comunicación continua con candidatos durante todo el proceso. Requisitos Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o titulaciones afines. Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Selección. Experiencia gestionando un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea. Experiencia en búsqueda activa (headhunting) mediante LinkedIn Recruiter e InfoJobs. Dominio de entrevistas por competencias. Capacidad de organización, planificación y priorización. Experiencia previa en Empresas de Trabajo Temporal (ETT), consultoras de selección o consultoras tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo tecnológico consolidado, con presencia nacional e internacional. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (2 días a la semana en oficina). Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos estratégicos de atracción de talento. Si disfrutas identificando talento, gestionando procesos dinámicos y trabajando en un entorno colaborativo y de crecimiento, ¡queremos conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.
- Contrato indefinido
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