3 ofertas de recuperacion alumnos en todas las ubicaciones

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 21h
  Nueva

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados/as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Contactaras con antiguos alumnos/as para estudiar sus casos de parón de estudios. - Propondrás nuevas formas y maneras para que el/la alumno/a reinicie su titulación. - Harás seguimiento a alumnos/as para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? - El horario es de jornada completa presencial (L-J 13h-16h y 16.30h-21.30h y V 13h-16h y 16.30h-20.30h). - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!  #SomosTECH#

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Plasencia
• Presencial
• Hace 4d

Profesor/a de Formación Vial — Todos los permisos, CAP y recuperación de puntos (Plasencia) 3 vacantes · Jornada completa · Plasencia (Cáceres) Sobre nosotros Nos encontramos ayudando a una Autoescuela consolidada en Plasencia, en pleno proceso de crecimiento. Apuestan por la calidad de la enseñanza, la profesionalización del sector y un proyecto estable y en expansión. Buscamos incorporar tres profesores/as de formación vial para reforzar nuestro equipo y crecer con nosotros. ¿Qué harás? Impartir clases teóricas y prácticas de la gama completa de permisos: AM, A1, A2, A, B, C, C+E (y D si dispones de la habilitación). Formación CAP (inicial y continua) para conductores profesionales. Cursos de recuperación de puntos y sensibilización vial (muy valorable) Seguimiento y preparación de alumnos hasta el examen, con vocación por su aprobado y su seguridad. Requisitos imprescindibles Certificado de Aptitud de Profesor de Formación Vial en vigor (o Título de Técnico Superior en Formación para la Movilidad Segura y Sostenible). Autorización de ejercicio y experiencia impartiendo, al menos, permiso B y motocicletas. Permiso de conducción B con antigüedad mínima de 2 años. Compromiso, orientación al alumno y trabajo en equipo. Muy valorable (o con disposición a obtenerlo, con formación financiada por la empresa) Habilitaciones y permisos para vehículos pesados (C, C+E, D). Capacidad para impartir CAP y recuperación de puntos. Experiencia previa en autoescuela y con carnets profesionales. Cuantos más permisos y habilitaciones puedas impartir, mejor encaje y mayor retribución. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de alojamiento Salario: entre 20.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y habilitaciones. Contrato estable en un proyecto en crecimiento, con recorrido profesional real (plan de carrera y oportunidades de promoción a medida que la red se expande). Formación continua financiada para que completes las habilitaciones que te falten (pesados, CAP, etc.). Buen ambiente de trabajo, medios modernos y demanda de alumnos asegurada, especialmente en la rama profesional. Incorporación en Plasencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Málaga
• Presencial
• 12 may

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a formador/a - Formación curso "ATENCION CLIENTE EN TURISMO Y HOSTELERIA" en Málaga. Funciones y Tareas Proyecto formativo dirigido a personas desempleadas de larga duración; Personas mayores de 45 años, en particular, mujeres, Personas con una discapacidad igual o superior al 33 %; Nacionales de terceros países; Participantes de origen extranjero; Otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidad, incluidas aquellas que se encuentren en situación o riesgo de pobreza, exclusión social o discriminación en sus múltiples facetas, acreditada por un informe de los Servicios Sociales. Los objetivos del curso: Capacitar en el uso de las claves de comunicación aplicada al sector turístico, preparando al alumnado para gestionar las estrategias de atención al cliente de manera que mejore el servicio y la atención prestada. El trabajo comprende dos módulos: 1.Formación específica (120 horas). Se debe elaborar el temario comprensivo de los siguientes temas: - La comunicación aplicada a la hostelería y turismo - Atención al cliente en hostelería y turismo. 2. Formación profesional no laboral: búsqueda activa de empresas para que los alumnos puedan realizar la parte práctica de la acción formativa y posterior tutorización de dichos alumnos durante el desarrollo de las practicas. A la finalización de la acción formativa se debe entregar un Informe que refleje los objetivos, contenido y resultados de la formación, así como criterios de evaluación establecidos para la superación del contenido de dicha acción formativa. - Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/05/2026 hasta el próximo 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible