12 ofertas de registro datos tiempo real en todas las ubicaciones

• Salamanca
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto Albertia Servicios Sociosanitarios, empresa nacional consolidada entre los 10 grupos más importantes del sector sociosanitario, que gestiona residencias, centros de día y apartamentos tutelados en varias Comunidades Autónomas y presta atención a más de 4.000 personas dependientes, busca Director/a para su residencia en Salamanca. Buscamos incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar la gestión integral de un centro residencial de personas mayores, garantizando la calidad asistencial, el buen funcionamiento operativo, el cumplimiento normativo y el bienestar de residentes, familias y profesionales. Funciones principales Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento diario del centro. Liderar el equipo interdisciplinar y ejercer la jefatura de personal, en coordinación con RRHH. Realizar el seguimiento del presupuesto y de los objetivos del centro. Garantizar el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión, normativa aplicable y estándares de calidad. Representar al centro ante residentes, familias, administraciones, inspecciones e instituciones. Impulsar la formación, motivación y desarrollo del equipo profesional. Velar por la protección de datos y la correcta gestión de la documentación del centro. Promover una cultura de atención centrada en la persona, seguridad, humanización y mejora continua. Prevención de Riesgos Laborales Fomentar comportamientos seguros y el uso adecuado de equipos de trabajo y protección. Coordinar actuaciones preventivas básicas, emergencias y Plan de Autoprotección. Colaborar con el Departamento de PRL en la gestión de riesgos, incidencias, inspecciones y formación preventiva. Promover la concienciación del equipo en seguridad y salud laboral. Requisitos Titulación universitaria. Curso de Dirección o Gestión de Centros Residenciales. En Comunidad de Madrid, inscripción en el Registro de Directores de Centros de Acción Social. Curso básico de PRL de 30 horas, conforme al Real Decreto 39/1997. Conocimientos de PRL, valorable ISO 45001. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia Valorable experiencia mínima de 3 años en dirección, coordinación o gestión de centros residenciales, sociosanitarios o servicios de atención a personas mayores. Competencias Buscamos una persona con liderazgo, empatía, capacidad de organización, comunicación clara, orientación a la calidad asistencial, toma de decisiones, responsabilidad, vocación social y sensibilidad hacia las personas mayores. Ofrecemos Contrato por interinidad a tiempo completo. Incorporación a una organización comprometida con el cuidado de las personas mayores. Puesto de responsabilidad con impacto directo en residentes, familias y equipos. Entorno profesional orientado a la calidad, la mejora continua y la humanización del cuidado. Salario a convenir.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Rivas-Vaciamadrid
• 07 jul

¿Te apasiona el deporte? Vive una experiencia internacional única cubriendo competiciones deportivas en Asia o Latinoamérica Si el deporte forma parte de tu vida y buscas una experiencia profesional diferente, esta oportunidad puede marcar un antes y un después en tu carrera. Buscamos más de 100 profesionales para participar en un proyecto internacional de primer nivel, formando parte del equipo responsable de dar soporte a la cobertura en directo de competiciones deportivas que se celebrarán en Asia y Latinoamérica. Trabajarás junto a expertos en el área de tecnología, viviendo el deporte desde dentro y contribuyendo a que millones de personas puedan seguir las competiciones en tiempo real. No buscamos únicamente formación. Buscamos personas con auténtica pasión por el deporte, capacidad de aprendizaje, compromiso y ganas de vivir una experiencia profesional internacional. ¿Qué harás? Dependiendo de tu perfil y formación podrás desarrollar funciones como: Operador/a de Datos Deportivos * Registrar en tiempo real jugadas, puntuaciones y estadísticas. * Reportar información mediante software especializado. * Aprender el funcionamiento de diferentes disciplinas deportivas (atletismo, natación, baloncesto, bádminton, judo, karate, entre otras). * Garantizar la máxima precisión en la transmisión de datos en directo. Video Replay Operator * Revisar acciones deportivas en tiempo real. * Analizar jugadas utilizando herramientas de reproducción. * Manejar sistemas de vídeo y software específico (VMIX y herramientas similares). * Colaborar con el equipo técnico durante la retransmisión. Operador/a de Emisión en Directo (TV) * Gestionar gráficos durante la retransmisión. * Coordinarse con el equipo de televisión. * Insertar y retirar información gráfica durante los eventos en directo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Una experiencia profesional internacional única.* Participar en grandes eventos deportivos.* Formación especializada antes del inicio del proyecto.* Contrato temporal con Adecco.* Salario de 09,28 € brutos/hora, tanto durante la formación como durante el proyecto internacional.* Vuelo y alojamiento gestionados y pagados por la empresa.* Pago de dietas por importe de 60 € diarios durante toda la estancia en destino.* La oportunidad de desarrollar una experiencia altamente valorada en sectores como el deporte, los eventos internacionales, la televisión y la producción audiovisual.Si quieres vivir el deporte desde dentro, trabajar en un entorno internacional y formar parte de un proyecto que muy pocas personas tienen la oportunidad de experimentar, ¡queremos conocerte!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 12 € - 12 € Bruto/hora

• Madrid
• Híbrido
• 02 jul
  (Publicada de nuevo)

Conecta con el equipo de People en NTT DATA Madrid ¿Quieres vivir la revolución de la atracción y selección de talento rodeado/a de personas apasionadas por conectar? En NTT DATA Madrid te ofrecemos una experiencia real, formativa, flexible y remunerada donde el trato cercano, la colaboración y el trabajo en equipo son nuestro motor. Aquí cada acción parte de la conexión con personas y del deseo de avanzar juntos/as. ¿Qué buscamos? Estudiante de Máster en RRHH con posibilidad de firmar convenio y disponibilidad mínima de 25h/semana. Pasión por el trato con personas, con una actitud empática y orientada a crear relaciones auténticas. Ganas de integrarte en un equipo diverso, dinámico y colaborativo, donde cada voz suma y se aprende del otro/a. Creatividad y proactividad para aportar ideas que refuercen nuestra estrategia de captación. ¿Qué harás? Trabajarás codo con codo con tu tutor/a y el equipo de People, aportando al día a día y colaborando en iniciativas que refuerzan nuestra cultura de conexión: Publicación y seguimiento de ofertas, manteniendo cercanía con las personas candidatas. Criba curricular, revisión y registro en bases de datos, cuidando cada interacción. Búsquedas activas en LinkedIn Recruiter e Infojobs. Ping telefónicos y seguimiento constante con foco en la experiencia humana. Uso operativo de Salesforce y apoyo en iniciativas estratégicas donde el trabajo colaborativo y la creatividad marcan la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional real en un entorno donde se fomenta la autonomía con respaldo de un equipo que comparte conocimientos. Cultura colaborativa y diversa, con compañeros/as de distintas regiones y formas de entender la vida, unidos por la pasión por las personas. Experiencia práctica que complementa tus estudios, te permite aportar y aprender al mismo tiempo. ¿Te unes al equipo? Ven con tu pasión por el trato humano, tus ganas de conectar y de trabajar de forma colaborativa. ¿ Envíanos tu candidatura y acompáñanos en este viaje donde cada relación suma para alcanzar el éxito juntos/as. ¡Te esperamos!

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Misión y objetivo Gestionar de manera integral los expedientes de clientes en la zona asignada, incluyendo el análisis de los casos y la realización de visitas presenciales a clientes o empresas según la tipología de cobro, con el objetivo de maximizar el recobro de impagos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la zona, en dependencia directa del coordinador/a de la zona Funciones principales Planificación y preparación · Realizar el estudio de los expedientes y las visitas presenciales a clientes particulares o a empresas según tipología de cobro. · Definir de acuerdo con su plan de actividad las fechas de visitas a deudores. Visitas presenciales y actuación en campo · Realizar las visitas presenciales a deudores y a otras personas o empresas sobre las que se pudiera obtener información legal del deudor/a principal. · Presentar e identificar al interlocutor como interviniente de la operación y dar el enfoque correcto a la visita en función de la fase en que se encuentre el expediente adaptándose a la situación real. · Argumentar a las objeciones del deudor/a y redirigirle/a hasta acordar el pago, la cantidad, tiempo y modo de pago o actuaciones pertinentes en caso de negativa. · Dejar aviso de la visita si el interlocutor no ha sido localizado, indicando los distintos medios para que el deudor se ponga en contacto con el gestor Gestión de comunicación con deudores · Recepcionar las llamadas del deudor, identificar al interlocutor y cotejar datos de contacto (DNI, referencia u otros datos personales). Gestión de cobro y negociación · Gestionar las diferentes palancas/propuestas de pago para la solución del expediente. · Ejecutar las gestiones de cobro según la operativa vigente, garantizando su correcto cumplimiento. Registro y seguimiento · Tabular la gestión según el resultado de la visita, anotando los comentarios pertinentes en el sistema dispuesto para ello. Jornada: Completa Ubicación: Baleares Requisitos · Grado en Derecho, Economía o similar, deseable. · Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. · Conocimientos de normativa legal y regulatoria, políticas internas de recobro y sistemas de gestión de clientes y recobro. Competencias · Competencias técnicas: Gestión de expedientes de cobro, análisis de casos y Manejo de métodos de pago y propuestas de acuerdo. · Skills: Empatía y orientación al cliente, comunicación efectiva, negociación y persuasión, orientación a resultados, resiliencia y manejo de la presión, resolución de problemas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Albolote
• Presencial
• Hace 1d
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Somos una empresa dinámica, en constante expansión dentro de nuestro sector, y buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable comprometido/a, con mentalidad analítica y una excelente atención al detalle para optimizar nuestro departamento financiero. Si buscas estabilidad, un gran ambiente de trabajo y una oportunidad real de desarrollo profesional, ¡este es tu sitio! Tus responsabilidades principales En tu día a día, te encargarás de dar soporte clave en el área contable y fiscal: Gestión Contable y Facturación: Registro de facturas de compra/venta, control de cobros y mecanización de asientos contables. Control Financiero: Conciliación bancaria diaria, análisis de cuentas y realización de los ajustes contables necesarios. Obligaciones Fiscales: Colaboración en la elaboración y presentación de impuestos, así como la preparación de documentación para auditorías y revisiones fiscales. Operaciones y Gestión Interna: Coordinación continua con otros departamentos y soporte administrativo general al equipo. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos esenciales: Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos contables, valorándose muy positivamente haber trabajado en el sector servicios. Informática: Fundamental: Dominio avanzado de Microsoft Excel y soltura general con herramientas ofimáticas (Word, etc.). Conocimiento y manejo de software de contabilidad (se valorará muy positivamente la experiencia con Sage, A3 o SAP). Habilidades blandas (Soft Skills): Alta capacidad analítica y minuciosidad en el tratamiento de datos (atención al detalle). Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada. ¿ ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato laboral a tiempo completo en una empresa sólida y con proyección de futuro. Remuneración: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato. Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Cultura de empresa: Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo, con un equipo joven y comprometido. ¿Te interesa el reto?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año