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• Bunyola
• Presencial
• 30 jun

En Adalmo, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo de RRHH. Requisitos mínimos • Grado/Diplomatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. • Más de 3 años en funciones administrativas del área laboral relacionado con la gestión de personas. • Nivel avanzado en aplicaciones de nóminas (A3innuva u otras), SILTRA y plataformas oficiales (Contrat@, Certific@, Delt@). • Nivel medio-avanzado en ofimática (Excel, Word, Outlook, OneDrive). • Dominio en manejo de ERP. • Persona organizada, con capacidad de trabajo autónomo, con iniciativa y orientación al cliente interno. También acostumbrada al trabajo en equipo y con compromiso con la mejora continua, la confidencialidad del departamento y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestionar íntegramente contrataciones: altas en TGSS, alta en software de nóminas, comunicación Contrat@ al SEPE. • Gestionar íntegramente bajas: bajas en TGSS y A3, comunicación Certific@ al SEPE, cálculo de finiquitos, registro de suspensiones de empleo y sueldo. • Realizar anexos de modificación de contratos, reincorporaciones y excedencias. • Controlar y comunicar fin de periodos de prueba, vencimientos de contratos y renovaciones. • Redactar y enviar comunicaciones laborales (período de prueba no superado, incidencias de jornada, sanciones disciplinarias, despidos, reducciones de jornada), incluyendo el envío de mensajería online certificada. • Elaborar modelos de comunicaciones. • Controlar y comunicar al departamento de Administración notificaciones de TGSS. • Responder a diligencias de embargo de salarios (AEAT, ATIB, Juzgados, TGSS). • Gestionar íntegramente todo el proceso de elaboración interno de nóminas. • Descargar y comunicar resúmenes de nóminas e imputación de costes a las diferentes Direcciones de área. • Tramitar bajas médicas, ficheros FIE de SILTRA, comunicación de accidentes en Delt@, y presentación de accidentes sin baja. • Descargar mensualmente de SILTRA los informes RNT, RLC e ITA y enviarlos a PRL. • Registrar facturas de profesionales para presentación del modelo 111 y presentar anualmente el modelo 190. • Controlar el registro horario, absentismos y permisos laborales. • Asesorar a trabajadores/as en permisos laborales, y gestionarlos en TGSS en los caso que se corresponda hacerlo. • Gestionar particularidades de regímenes especiales (empleados/as de hogar). • Responder encuestas laborales del INE. • Participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. • Gestionar bases de datos de personal, archivo físico y digital. • Realizar tareas administrativas adicionales vinculadas al área laboral. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo. • Formar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector. • Incorporación inmediata. • Estabilidad laboral. • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, guardería y seguro médico. En Adalmo trabajamos por y para la conservación del medio ambiente de las Islas Baleares desde el 1967. Si compartes nuestros valores y cumples con los requisitos de nuestra vacante, ¡inscríbete a nuestra oferta! Tendrás la oportunidad de formar parte del equipo humano del grupo empresarial líder en el sector de residuos en Baleares. También trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• 03 jul

¿Te apasiona el marketing digital, la comunicación y la creación de contenido? NETT Digital School, junto a una empresa colaboradora especializada en soluciones tecnológicas y servicios técnicos, selecciona participantes para un programa de especialización profesional que combina formación aplicada y 12 meses de prácticas formativas en empresa. Esta oportunidad está dirigida a personas que quieran desarrollar su perfil profesional en las áreas de Marketing Digital, Comunicación Corporativa, Imagen de Marca, Redes Sociales y Atención al Cliente, participando en proyectos reales dentro de una empresa en crecimiento. ¿Qué aprenderás? MARKETING DIGITAL Y COMUNICACIÓN • Apoyo en el desarrollo y fortalecimiento de la imagen corporativa de la empresa. • Gestión y dinamización de redes sociales. • Creación de contenido para diferentes plataformas digitales. • Desarrollo de acciones orientadas a mejorar la presencia digital y la notoriedad de la marca. IMAGEN CORPORATIVA Y BRANDING • Aplicación de la identidad visual de la empresa en diferentes soportes. • Apoyo en la mejora de la comunicación visual de la empresa. • Participación en acciones de posicionamiento de marca. ATENCIÓN AL CLIENTE Y GESTIÓN • Atención inicial y orientación a clientes. • Apoyo en la recepción y registro de solicitudes de servicio. • Gestión básica de avisos e incidencias. • Colaboración con el departamento de gestión y administración. APOYO ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL • Registro y actualización de datos. • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la actividad diaria. • Colaboración en acciones comerciales y de fidelización de clientes. • Coordinación con los distintos departamentos de la empresa. ¿Cómo será tu aprendizaje? Primera etapa: Adaptación e integración Durante los primeros meses conocerás el funcionamiento interno de la empresa, sus servicios, la organización del departamento y los procesos de trabajo. Aprenderás cómo se gestionan los avisos, el registro de clientes, la documentación de incidencias y la coordinación entre el área de atención al cliente y el equipo técnico. Además, te familiarizarás con la identidad corporativa, los canales de comunicación, las redes sociales, el contenido digital y las necesidades habituales de los clientes, adquiriendo una visión global del funcionamiento de la empresa. Posteriormente irás asumiendo nuevas responsabilidades de forma progresiva, participando en proyectos reales de marketing, comunicación y gestión. ¿Qué ofrecemos? • Programa de especialización profesional con formación aplicada. • 12 meses de prácticas formativas en empresa colaboradora. • Participación en proyectos reales de marketing, comunicación y atención al cliente. • Desarrollo de competencias altamente demandadas por las empresas. • Formación práctica en comunicación corporativa, branding y gestión empresarial. • Seguimiento y acompañamiento profesional durante todo el programa. • Alta en la Seguridad Social conforme a la normativa vigente. • Máster becado al 100%. ¿Qué buscamos? • Titulados/as o recién titulados/as en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio, Gestión Comercial o estudios relacionados. • Interés por el marketing digital, la comunicación corporativa y la atención al cliente. • Interés por las redes sociales, la creación de contenido y la imagen de marca. • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño, redes sociales, ofimática e Inteligencia Artificial aplicada al marketing. Si quieres adquirir experiencia práctica en marketing digital, comunicación corporativa, imagen de marca y gestión empresarial, desarrollando tu carrera profesional en una empresa donde podrás participar en proyectos reales y aprender el funcionamiento de diferentes áreas del negocio, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu futuro profesional.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Cuentas con experiencia en venta cruzada y estás habituado/a a manejo de bases de datos y CRM? En Brandty estamos seleccionando perfil de ventas telefónicas muy orientado a gestión de base de datos y CRM, con experiencia previa en televenta y venta cruzada. FUNCIONES -Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y oportunidades, -Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM / ERP así como cualificación y reactivación de prospectos en frío” o antiguos registros no contactados recientemente. -Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo comercial SE OFRECE Contrato indefinIdo con Jornada presencial y completa. Horario L a J: 8:40 a 18:00 Viernes: 8:30 a 14:30. Agosto L a V de 8:00 a 14:30. Salario fijo + variable comercial repartido en 12 pagas Ticket restaurante. Ayuda para vehículo de empresa a partir de los 6 meses de contratación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 1h
  Nueva

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con tres Técnicos/as de atención a usuarios para trabajar en uno de nuestros proyectos en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Atención de los incidentes de los usuarios y servicios a través de la atención de llamadas entrantes y salientes - Recepción y tratamiento de incidentes, a través de los canales habilitados - Registro, diagnóstico, clasificación, categorización, escalado o solución y tramitación de tickets. - Asegurar la toma y validación de datos para un correcto registro e identificación recogiendo la información definida para el tratamiento del incidente en un único contacto con el usuario. - Realización de conexión remota al equipo del usuario para la recogida de datos, diagnóstico y/o resolución, instalación de software y cualquier actividad que permita en remoto resolver los incidentes de los usuarios de aquellas tipologías resolubles por parte de Nivel 1 - Cierre de incidentes de servicio verificando previamente la conformidad del usuario. - Seguimiento de los incidentes de principio a fin, - Gestión de las reclamaciones de usuario - Realización de encuestas de satisfacción a usuarios - Gestionar los buzones de correo de CAU - Colaboración con otros grupos - Entre otras funciones propias del puesto. ¿Dónde trabajarás? En modalidad hibrida en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué horario realizarás? - Horario de 30 horas semanales. El horario estará dentro de la franja de 8:00 a 14:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Badalona
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero, que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores. Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste. Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios. Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja. Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos. Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual. Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real. Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas). Herramientas: * Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares. Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales. Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas. Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre. Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible