4 ofertas de reporting regulatorio en todas las ubicaciones

• Algeciras
• Presencial
• 02 jul

Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para nuestra planta de tratamiento y valorización MARPOL en Algeciras, cuya misión será dirigir integralmente la operación, garantizando la seguridad, el cumplimiento normativo, la eficiencia industrial y los resultados económicos, en línea con la estrategia de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir la operación global de la planta MARPOL, garantizando seguridad, eficiencia y calidad del servicio. Coordinar las áreas de Operaciones, Mantenimiento, PRL, Medioambiente, Calidad y Logística. Asegurar el cumplimiento normativo (MARPOL, licencias ambientales, emisiones y vertidos). Supervisar y optimizar el mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo). Impulsar la mejora continua y eficiencia operativa (OEE, Lean, PDCA, etc.). Controlar el presupuesto operativo (OPEX) y gestionar inversiones (CAPEX). Liderar la relación con la Administración y el reporting regulatorio. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o similar. Experiencia =10 años en industria de procesos, residuos, química o energía. Experiencia liderando equipos en entornos industriales regulados. Conocimientos en normativa MARPOL, sistemas ISO y mejora continua (Lean/TPM). Manejo de herramientas industriales (SCADA, ERP) y visión económica. ¿Qué ofrecemos? Posición clave con impacto directo en la operación industrial. Proyecto estable en una compañía líder en soluciones medioambientales. Ubicación: Algeciras (zona puerto). Horario: jornada partida de lunes a jueves (8:00–14:00 y 16:00–18:00) con flexibilidad, intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Condiciones económicas acordes a la responsabilidad del puesto. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Las funciones desempeñadas por el/la Técnica/o de Gestión de Riesgos son las siguientes: Gobernanza - Mapa de riesgos de la Entidad: ·Identificar los riesgos inherentes y residuales, categorizarlos en base a tipología de riesgos de solvencia, realizar una cuantificación de estos, así como identificar los responsables, controles asociados. ·Revisar periódicamente el mapa de riesgos y hacer seguimiento del plan de acción. - Elaborar el Cuadro de Mando de Riesgos, que recoge la información sobre exposiciones a riesgos para su gestión y divulgación dentro de la Entidad. - Elaborar y realizar el mantenimiento periódico de las políticas y procedimientos relativos a la función de Gestión de Riesgos. - Elaboración del Marco de Apetito al Riesgo (RAS): ·Coordinación con los diferentes equipos involucrados para su mantenimiento y gestión. ·Proposición de los indicadores del área de riesgos: definición, umbrales, justificación, plan de acción para recuperación de estos ·Realización del mantenimiento de la documentación para su gestión, aprobación y divulgación dentro de la Entidad. - Asistencia a comités o grupos de trabajo: ·Comisión funcional de Solvencia de UNESPA, ·Comité de Gobernanza de Producto. - Gobernanza de producto: realizar las tareas asignadas a la función de riesgos en el procedimiento y política de gobernanza de producto. - Coordinar las hipótesis de cálculo para solvencia con las diferentes áreas y realizar una primera validación de éstas. Análisis back-testing para garantizar la robustez de las hipótesis derivadas. Reporting regulatorio Para cumplir con las obligaciones de reporting requeridas por la normativa de Solvencia II relativas al Pilar I, II y III - Realizar los cálculos de Solvencia trimestrales y anuales, realizar las diferentes conciliaciones, trazabilidad y documentación soporte. - Elaborar los QRTs trimestrales y anuales, y coordinar a los diferentes equipos para su elaboración. - Cumplimentar la Documentación Estadístico Contable – modelos de Solvencia y coordinación con la parte financiera para los modelos de Solvencia I -Elaborar los informes regulatorios de Solvencia II: ·Informe de situación financiera y de solvencia (SFCR) ·Informe periódico al regulador (RSR) ·Informe de autoevaluación interna de los riesgos (ORSA) ·Informe de evaluación del impacto financiero de los riesgos asociados al cambio climático. - Elaborar y coordinar las certificaciones de veracidad correspondientes a los diferentes envíos. - Coordinar y preparar toda la documentación requerida para la realización de la Auditoría Externa de Solvencia II. Otras funciones - Realizar el seguimiento de la normativa de Solvencia y la relativa a gestión de riesgos. Actualización continua de las novedades regulatorias relacionadas con el ámbito de gestión de riesgos en el negocio asegurador.. - Gestionar el Datamart de Riesgos, liderando su diseño, la gestión de la veracidad de los datos, la adaptación y control para los diferentes reportes, así como el mantenimiento de la documentación correspondiente. - Colaborar en proyectos transversales para aportar la visión desde la gestión del riesgo como en la implantación de IFRS17, Sostenibilidad, etc. - Proveer de información a las áreas técnicas según necesidades. - Colaborar en la elaboración y justificación de la información solicitada en los requerimientos de la DGSFP y en la inspección continúa de la DGSFP. - Proporcionar soporte técnico y revisión de las tareas realizadas por el técnico operativo de gestión riesgos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 58.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 06 jul

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Para nuestra Unidad de Ciberseguridad, buscamos Consultores/as de Ciberseguridad con especialización en GRC y con ubicación en Madrid. Buscamos tanto consultores/as junior como senior. ¿Qué buscamos? Buscamos consultores/as con experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en GRC o gestión de riesgos: Experiencia o participación en análisis de riesgos de seguridad (SRA) Conocimiento básico en implantación y mantenimiento de ISMS Conocimiento de marcos normativos: ISO 27001 ISO 22301 ENS (valorable) Capacidades Identificación y análisis de riesgos Apoyo en el modelado de escenarios de riesgo Gestión y actualización de inventario de activos Funciones Gestión de riesgos Participación en análisis de riesgos de seguridad de la información alineados con ISO 27001 / ENS Identificación de activos, amenazas y vulnerabilidades Apoyo en la evaluación y valoración de riesgos Colaboración en la definición y seguimiento de planes de tratamiento Gestión de activos Apoyo en el inventario y clasificación de activos Mantenimiento y actualización del registro de activos en herramientas GRC Cumplimiento normativo Soporte en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión conforme a: ISO 27001 ISO 22301 ENS Apoyo en la ejecución de gap analysis regulatorio Colaboración en la actualización de políticas, procedimientos y documentación Gestión de proveedores Participación en la evaluación de seguridad de terceros Apoyo en el análisis de riesgos de proveedores Seguimiento básico del cumplimiento de requisitos de seguridad Reporting y gobierno Apoyo en la definición y seguimiento de KPIs de seguridad Elaboración de informes (semanales y mensuales) Participación en comités de seguridad y órganos de gobierno (PRM / TRM u otros) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Algeciras
• Presencial
• 02 jul

Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para nuestra planta de tratamiento y valorización MARPOL en Algeciras, cuya misión será dirigir integralmente la operación, garantizando la seguridad, el cumplimiento normativo, la eficiencia industrial y los resultados económicos, en línea con la estrategia de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir la operación global de la planta MARPOL, garantizando seguridad, eficiencia y calidad del servicio. Coordinar las áreas de Operaciones, Mantenimiento, PRL, Medioambiente, Calidad y Logística. Asegurar el cumplimiento normativo (MARPOL, licencias ambientales, emisiones y vertidos). Supervisar y optimizar el mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo). Impulsar la mejora continua y eficiencia operativa (OEE, Lean, PDCA, etc.). Controlar el presupuesto operativo (OPEX) y gestionar inversiones (CAPEX). Liderar la relación con la Administración y el reporting regulatorio. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o similar. Experiencia =10 años en industria de procesos, residuos, química o energía. Experiencia liderando equipos en entornos industriales regulados. Conocimientos en normativa MARPOL, sistemas ISO y mejora continua (Lean/TPM). Manejo de herramientas industriales (SCADA, ERP) y visión económica. ¿Qué ofrecemos? Posición clave con impacto directo en la operación industrial. Proyecto estable en una compañía líder en soluciones medioambientales. Ubicación: Algeciras (zona puerto). Horario: jornada partida de lunes a jueves (8:00–14:00 y 16:00–18:00) con flexibilidad, intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Condiciones económicas acordes a la responsabilidad del puesto. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 04 jun

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a especialista en Insider Threat y Data Loss Prevention (DLP) para participar en la protección del entorno corporativo en una entidad bancaria internacional, con nivel alto de inglés. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en ciberseguridad, especialmente en Data Loss Prevention (DLP) e Insider Threat. • Conocimiento en marcos de seguridad, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio en entorno financiero. • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos, proponiendo medidas de mitigación. • Experiencia en configuración y gestión de herramientas de seguridad orientadas a protección de datos. • Habilidad para investigar buenas prácticas y contribuir a la mejora continua de procesos de ciberseguridad. • Capacidad de análisis para desarrollar métricas de efectividad en la detección de amenazas internas. • Experiencia en gestión y escalado de incidentes conforme a políticas de riesgo operacional. • Mentalidad proactiva y orientación a fomentar una cultura de seguridad (I AM Risk). ¿ Valorable • Experiencia en entorno bancario o sector regulado (ej. Santander, entornos UK). • Conocimiento en cumplimiento de Financial Crime Compliance. • Experiencia en iniciativas relacionadas con Insider Threat más allá de DLP. • Familiaridad con cambios en el entorno regulatorio y su aplicación práctica. • Certificaciones de seguridad (CISM, CISA, ISO 27001, etc.). ¿Cómo será tu día a día?• Gestión, configuración y mejora de soluciones DLP para mitigar riesgos de fuga de información. • Identificación, análisis y seguimiento de riesgos de seguridad e insider threat. • Escalado y gestión de incidencias en diferentes plataformas conforme a políticas internas. • Definición e implementación de acciones correctivas y preventivas. • Seguimiento del cumplimiento regulatorio y adaptación a cambios normativos. • Colaboración en iniciativas para mejorar la protección frente a amenazas internas. • Desarrollo de indicadores y reporting sobre la efectividad de los controles de seguridad. • Promoción de buenas prácticas de seguridad dentro de la organización. ¿ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido . Modelo híbrido con flexibilidad. Conciliación y horario flexible. ¿¿ Vacaciones competitivas. Seguro médico. Retribución flexible. Día libre por tu cumpleaños. Beneficios exclusivos para empleados. Formación continua en tecnología, idiomas y soft skills. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna internacional. Valoramos especialmente perfiles diversos que aporten distintas perspectivas y experiencias, fomentando un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. ¡Estamos deseando conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible