832 ofertas de requisitos 50 a en todas las ubicaciones

• Albacete
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

**LEER BIEN LA OFERTA ¿¿¿ ? SYDIS es una empresa con amplia trayectoria en las energías renovables. SYDIS es pionero en el sector de la energía renovable, comenzando su actividad hace más de 12 años. Desarrolla proyectos de generación eléctrica y autoconsumo tanto propios como de terceros, todos ellos a partir de fuentes de energía renovables. Gestionamos activos Eólicos, Fotovoltaicos e Hidráulicos Propios y para clientes terceros, a los cuales ofrecemos un servicio Full-Service, a través de nuestro equipo propio multidisciplinar con el objetivo de maximizar los activos. ¿ ? TÉCNICO EÓLICO GRAN CORRECTIVO PERFIL PREFERENTE: Formación Profesional grado básico, medio o superior electricidad o electrónica, energías renovables, mecatrónica, mantenimiento industrial. Formación relacionada con la electricidad, mecánica e hidráulica Movilidad geográfica nacional e internacional. Imprescindible disponibilidad para viajar. Autonomía, iniciativa propia capacidad para trabajar en equipo y desarrollar documentación técnica. Implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho REQUISITOS OBLIGATORIOS: Residencia en la zona de ALBACETE, o posibilidad de traslado a Albacete (REQUISITO IMPRESCIDIBLE) Poseer carné de conducir y vehículo propio Conocimientos de electricidad, electrónica. hidráulica y mecánica Disponibilidad de viajar todas las semanas y estar desplazado quincenalmente(REQUISITO IMPRESCIDIBLE) REQUISITOS VALORABLES A TENER EN CUENTA: Experiencia en el sector eólico Valorable: Curso básico PRL 50 horas Valorable: Riesgo eléctrico. Capacitación para trabajos en tensión Valorable: nivel inglés y francés Valorable conocimientos de: Tareas correctivas y preventivas, Conocimientos de electricidad, electrónica hidráulica y mecánica, Mantenimiento, Instalaciones y energía eólica Valorable conocimientos en tecnologías: ECO74/80, ECO100, GE1.5, NORDEX N80/N90,AW1500, G4X, G5X, G8X, G9X, G114 Y SG3.4-6, VESTAS V90 Valorable conocimientos en informática y comunicaciones. Valorable uso de herramienta de apriete hidráulico, tensionado y torsionado. ¿¿ ? Actividades preventivas y correctivas de aerogeneradores Mantenimiento aerogeneradores y parques eólicos Montaje / Desmontaje de aerogeneradores. Realización de tareas de gran correctivo. Sustitución cambio generador, multiplicadora, palas y rodamientos de palas Puesta en marcha de los aerogeneradores Cumplimentación de documentación específica Control de herramienta Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área ¿ ? HORARIO ESTIMADO: 08:00-17:30 con los descansos establecidos por ley DURACIÓN ESTIMADA: 6 meses prorrogables con posibilidad de transformación en indefinido a la finalización si ambas partes están de acuerdo. Posibilidad de incorporación en contrato indefinido según experiencia y conocimientos. Incorporación inmediata. Salario según Convenio Crecimiento y desarrollo en el sector de las energías renovables. Proyecto de trabajo estable y con posibilidad de desarrollo profesional en la empresa. Convertirse en miembro de un equipo de trabajo en una empresa en constante crecimiento, con una posición estable en el mercado. Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico, con buen ambiente laboral. No es proyecto temporal

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 01 jul

Descripción del PuestoGroundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, busca Conductores/as de autobús con carnet D en vigor para incorporarse a su equipo en el Aeropuerto de Madrid. Los seleccionados serán responsables de conducir autobuses jardineras para el traslado seguro de pasajeros y tripulación, cumpliendo con las normativas y protocolos aeroportuarios. ResponsabilidadesConducción segura y eficiente de autobuses jardineras. Traslado de pasajeros y tripulación dentro del aeropuerto. Cumplimiento estricto de las normativas y protocolos internos del aeropuerto. Garantizar la seguridad y bienestar de los usuarios durante el transporte. Requisitos mínimosCarnet de conducir D (autobús) vigente, español u homologado en España. No es necesario CAP ni Tacógrafo Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) de lunes a domingo. Interés en jornada parcial variable de 15 horas semanales, con posibilidad de aumentar 35 a 40 horas en temporada alta según necesidades operativas. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. (No obligatorio) Competencias y habilidades deseadasResponsabilidad y compromiso con la seguridad. Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. Adaptabilidad a horarios y turnos rotativos. Orientación al cliente y trabajo en equipo. BeneficiosIncorporación a una empresa líder en servicios de handling aeroportuario. Ambiente de trabajo dinámico y apasionante. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Compromiso con la igualdad de oportunidades y diversidad. Sobre GroundforceSomos Groundforce, parte del Grupo Globalia, con más de 50 años de experiencia en el sector turístico y de handling aeroportuario. Prestamos servicios en 12 aeropuertos de España, con un equipo de más de 6.000 profesionales comprometidos con la calidad, la adaptación, el liderazgo y la transparencia. Proceso de AplicaciónSi estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, te invitamos a enviar tu candidatura para comenzar tu carrera en una empresa líder en el sector aeroportuario. Nuestro asistente virtual contactará contigo por Whatsapp para iniciar el proceso de selección.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

Desde EULEN Flexiplán, división de selección de personal del Grupo EULEN, seleccionamos para uno de nuestros clientes más importantes, personal administrativo para sus oficinas ubicadas en Villaviciosa de Odón. Si posees experiencia en tareas de monitorización y control, y buscas un empleo estable en un entorno dinámico y de gran responsabilidad, esta es tu oportunidad. Sobre el Puesto: Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo de control de operaciones en la M-50. El candidato ideal deberá demostrar capacidad para la gestión integral de incidencias en carretera desde oficina, asegurando la fluidez y seguridad del tráfico. Este rol es fundamental para la operativa diaria de la autopista, implicando una alta dosis de atención al detalle y coordinación. Responsabilidades Principales: Monitorización Continua: Vigilar y supervisar en tiempo real la red de carreteras a través de sistemas avanzados de circuito cerrado de televisión (CCTV) y sensores. Detectar de forma proactiva y eficiente cualquier incidencia como retenciones, accidentes, obstáculos en la vía o vehículos detenidos. Gestión de Incidencias y Emergencias: Actuar con celeridad y eficacia ante la detección de incidentes. Coordinar la respuesta inmediata con los servicios de emergencia pertinentes (como el 112), la Guardia Civil de Tráfico, y los equipos de mantenimiento de la vía para garantizar una resolución rápida y segura de cualquier eventualidad. Información al Usuario: Mantener informados a los usuarios de la vía mediante la actualización constante de los Paneles de Mensaje Variable (PMV). Comunicar incidencias a los medios de comunicación y a organismos oficiales como la Dirección General de Tráfico (DGT), proporcionando información precisa y actualizada. Control de Tráfico Inteligente: Operar y gestionar elementos técnicos de control de tráfico avanzado. Esto incluye la manipulación de semáforos, la regulación de carriles reversibles, y la supervisión de sistemas de control en túneles (ventilación, iluminación, barreras), asegurando el funcionamiento óptimo y seguro. Gestión Meteorológica: Realizar el seguimiento y análisis de los datos proporcionados por las estaciones meteorológicas para anticipar y gestionar las condiciones adversas que puedan afectar la circulación. Se Ofrece: Contrato estable eventual inicialmente y posterior fijo discontinuo. Jornada laboral a determinar (con posibilidad de turnos). Salario 14,69 /hora brutos. Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo profesional y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Eres la persona que buscamos? Si cumples con los requisitos, tienes vocación de servicio, te apasiona la gestión y el control, y buscas un proyecto profesional sólido y de futuro, no dudes en inscribirte. Únete a EULEN Flexiplán y forma parte de un equipo comprometido con la seguridad y la eficiencia en las infraestructuras viarias.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 01 jul

Funciones Buscamos un Java Backend Developer para incorporarse al equipo de IT for Functions de BNP Paribas Personal Finance, dentro del área de soluciones de prevención del fraude. Formará parte de un equipo internacional Agile (Scrum), distribuido entre Francia y España, responsable del mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones críticas para la concesión de crédito, así como de la implantación de proyectos internacionales para distintas entidades del Grupo. El profesional participará en el análisis funcional, diseño, desarrollo, pruebas e integración de nuevas funcionalidades, colaborando con diferentes equipos técnicos y de negocio en un entorno altamente colaborativo. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Modelo híbrido con 50% de teletrabajo. - Proyecto estable de larga duración en una importante entidad financiera internacional. - Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, retribución flexible, etc.). - Plan de carrera y desarrollo profesional. - Formación continua y acceso a certificaciones. - Participación en proyectos internacionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Torrelavega
• Presencial
• 01 jul
  (Publicada de nuevo)

Desde Acción Laboral, entidad especializada en formación para el empleo y desarrollo profesional, abrimos un nuevo proceso de selección, seleccionamos un/a DOCENTE para impartir el curso DOCENTE PRESENCIAL CONTABILIDAD GENERAL, SAGE 50 Y FISCALIDAD- ADGD92 en nuestras oficinas de Torrelavega/Cantabria Familia profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN FUNCIONES: -Preparar e impartir las sesiones formativas presenciales según la programación establecida. -Explicar contenidos relacionados con atención al viajero, accesibilidad, movilidad y protocolos de actuación. -Adaptar la metodología didáctica a las necesidades del grupo. Elaborar y utilizar materiales didácticos y recursos prácticos. -Realizar seguimiento y evaluación continua del alumnado. Resolver dudas y dinamizar la participación en el aula. -Controlar asistencia, cumplimiento de horarios y documentación formativa. -Coordinarse con el centro de formación para el correcto desarrollo del curso. -Velar por el cumplimiento de la normativa de formación profesional para el empleo. REQUISITOS: -Titulación: Formación mínima requerida: Licenciado, Graduado o Tecnico. -Certificado de docencia, Máster en profesorado. -Certificado de capacitación otorgado por SAGE. -Experiencia acreditada como docente al menos 300h de formación OTROS: -Horas de curso: 120H -Horario: por determinar (de 15:30 a 19:30) -Fecha Inicio: 18 de junio de 2026 - Fecha Fin: 03 de agosto de 2026 -Salario: 20€/ brutos hora Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Acción Laboral, con NIF V09409749, en su condición de responsable del tratamiento, informa que los datos personales facilitados a través de la presente convocatoria serán tratados de conformidad con la normativa vigente de protección de datos personales. Finalidad del tratamiento: gestionar su candidatura, realizar la tramitación del proceso de selección y provisión del puesto de trabajo, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven. Legitimación del tratamiento: ejecución de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato. Criterios de conservación de los datos: los datos serán conservados de manera confidencial durante el tiempo necesario para realizar la tramitación del proceso de selección, provisión del puesto de trabajo y personas candidatas, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven. Comunicación de los datos: no se cederán datos.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - indiferente
• 20 € - 20 € Bruto/hora