6 ofertas de reunion propietarios en todas las ubicaciones

• Llanes
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar administrativo/a de fincas para trabajar en Fernández García Antonio, asesoría de empresas, despacho de abogados y administración de fincas, ubicada en Llanes Funciones: - Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a propietarios, proveedores y comunidades. - Gestión y archivo de documentación administrativa de las comunidades. - Elaboración y envío de convocatorias, actas y comunicaciones. - Gestión de incidencias y seguimiento de su resolución. - Coordinación con administradores de fincas, proveedores y presidentes de comunidades. - Control y actualización de bases de datos y expedientes. - Tramitación de presupuestos, facturas y documentación de proveedores. - Gestión de avisos, partes de mantenimiento y reparaciones. - Apoyo en la organización de juntas de propietarios. - Realización de tareas administrativas generales y soporte al equipo de administración de fincas. Se ofrece - Contrato indefinido. - Plan de formación. - Jornada completa. - Horario de Lunes a Viernes de 9h a 14h y 16h a 19h. - Salario según convenio

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d
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Finques Chicote SL, empresa dedicada al sector de la administración de fincas precisa incorporar un oficial administrador al departamento de administración de comunidades con experiencia en el sector. Funciones principales: · Gestionar una cartera de aproximadamente 55 - 60 comunidades de propietarios · Gestionar las reuniones de las comunidades de propietarios: - Preparar convocatoria - Realizar reunión - Redactar acta - Gestionar los acuerdos de la reunión · Gestionar las incidencias de la cartera administrada · Gestionar e implementar las normativas vigentes · Supervisar los presupuestos y las liquidaciones preparadas por el departamento de contabilidad · Supervisar el control de la morosidad de las fincas · Control de las desviaciones entre presupuesto y gastos Requisitos mínimos: - Requisitos: · Experiencia demostrable en la gestión de comunidades de propietarios · Experiencia en gestionar reuniones de propietarios de comunidades · Capacidad de organización y planificación de tareas · Conocimiento office, manejo de hoja de cálculo, programas de gestión específicos y bases de datos · Se valorará conocimientos en TAAF Cloud · Persona responsable, resolutiva y con iniciativa · Buena presencia, seriedad y constancia Ofrecemos: · Incorporación inmediata. · Contrato laboral indefinido · Jornada completa · Excelente ambiente de trabajo · Formación a cargo de la empresa · Salario: a determinar en relación a la experiencia aportada Especialidad: - Administración y Finanzas Horario: - L - J: 8:30 -14:00 y 15:00 - 18:30 h, V: 9:00 - 13

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calafell
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

FINCAS TOMÁS, empresa dedicada al sector de administración de fincas busca incorporar un oficial administrador al departamento de administración de comunidades con experiencia en el sector. Funciones principales: • Gestionar una cartera de aproximadamente 60 comunidades de propietarios • Gestionar las reuniones de las comunidades de propietarios: - Preparar convocatoria - Realizar reunión - Redactar acta - Gestionar los acuerdos de la reunión • Gestionar las incidencias de la cartera administrada • Gestionar e implementar las normativas vigentes • Control de la morosidad de las fincas • Control de las desviaciones entre presupuesto y gastos Requisitos: • Experiencia demostrable en la gestión de comunidades de propietarios • Experiencia en gestionar reuniones de propietarios de comunidades • Capacidad de organización y planificación de tareas • Conocimiento office, manejo de Excel, programas de gestión específicos y bases de datos • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa • Preferiblemente licenciado, diplomado o similar • Buena presencia, seriedad y constancia Ofrecemos: • Incorporación inmediata. • Contrato laboral indefinido • Jornada completa • Excelente ambiente de trabajo • Formación a cargo de la empresa • Salario: a determinar en relación a la experiencia aportada Horario: M – V: 8:15 – 14:00 y 15:00 – 18:00 S: 9:00 – 14:00

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 07 jul

Administrador/a de comunidades de propietarios (Propiedad Horizontal) Responsabilidades: • Convocar, organizar y moderar juntas de propietarios • Redactar y custodiar actas, contratos y documentación legal • Asegurar el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas • Asesorar a la comunidad de propietarios • Gestionar quejas, sugerencias y peticiones de los propietarios Funciones adicionales: • Visitas a fincas • Contacto directo con propietarios • Gestión de entre 50-60 comunidades Importante: no te encargarás de contabilidad ni incidencias, ya que la estructura interna cuenta con dos back offices especializados para ello. Esto reduce la carga y mejora la eficiencia de gestión. Requisito: • Experiencia demostrable mínima de 1 año como administrador/a de fincas en propiedad horizontal Paquete retributivo variable: 1. Reuniones de comunidad: 38 € por reunión (obligatoria una al año por comunidad ¿ aprox. 60 comunidades x 38 €) 2. Captación de nuevas propiedades: 25% de lo que paguen anualmente Horario: • 3 días de 9h a 18h (con flexibilidad para entrar/salir antes) • 2 días de jornada de 6,5h • 1 día de teletrabajo • Jornada intensiva de verano (24/06 – 02/09): de 8:30h a 14h • Cierran 3 semanas en agosto (vacaciones obligatorias) Beneficios: • Póliza de seguro para empleado y núcleo familiar legal • Retribución flexible a través de COBEE (guardería, ticket restaurante, descuentos…)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Dénia
• Presencial
• 07 jul

AGENTE INMOBILIARIO CAPTADOR — Denia / Costa Blanca· No necesaria experiencia (te formamos) · Contrato indefinido · Fijo + Variable En Olympus Estates buscamos a un Agente Inmobiliario Captador que aumente nuestra cartera de inmuebles en la Costa Blanca. Es un puesto exigente y muy claro: tu trabajo es conseguir que los propietarios confíen la venta de su vivienda a Olympus Estates. Si tienes hambre, disciplina y don de gentes, nosotros ponemos el método, la formación y las herramientas para convertirte en un captador de primer nivel. No necesitas experiencia; necesitas actitud y compromiso. 1. El rol Eres la cara de la agencia ante el propietario y el motor de nuestra cartera de propiedades. Tu misión es captar y activar inmuebles de calidad en Dénia y la Costa Blanca mediante prospección, llamadas y un trabajo de calle constante. Cuanto mejor captes mayor será tu remuneración. 2. Responsabilidades Prospección diaria y llamadas en frío para generar oportunidades de captación. Trabajo de zona presencial y puerta fría en Denia y la Costa Blanca. Concertar y realizar citas de captación con propietarios. Seguimiento constante a los propietarios hasta conseguir el encargo. Realización de valoraciones de mercado. Acompañar al fotógrafo y al filmmaker en las grabaciones de los inmuebles y, cuando haga falta, realizarlas tú. Preparar y publicar los anuncios en el CRM. Reportar cada día las acciones realizadas y tus resultados. Las visitas con compradores las realiza otro agente: tú te centras al 100% en captar. 3. Requisitos Actitud comercial, disciplina, ganas de crecer y mejora constante. Buena comunicación y don de gentes: no te incomoda llamar ni tocar puertas. Persona organizada, constante y orientada a objetivos. Carnet de conducir y vehículo propio. Residencia en Denia o la Marina Alta, o disposición para desplazarte. No se requiere experiencia: te formamos desde cero. Aunque se valora bastante. Fundamental buen Inglés y se valoran idiomas (alemán, francés, holandes). 4. Resultados (qué esperamos de ti) Objetivos de captación: Meses 1-3 (fase inicial): 6 captaciones/mes. Meses 4-6 (consolidación): 8 captaciones/mes. A partir del mes 7: 10 captaciones/mes. Cómo se consigue, tu día a día: Primer momento del día: reunión de equipo para revisar resultados y formación. Horas de captación enfocada (presencia en la zona o llamadas). Mediodía: valoraciones y tareas administrativas. Tarde: citas de captación. Actividad mínima: 20 llamadas al día y entre 1 y 2 citas de captación diarias. Las reglas son claras desde el primer día: aquí se trabaja con foco y a por resultados. 5. Beneficios Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día. Salario fijo + variable sin techo: cuanto más captas, más ganas. Formación continua, guías y mentoría desde el inicio, con reunión diaria de seguimiento. Una persona de soporte para resolver cualquier duda: nunca estás solo. Móvil, ordenador, línea telefónica y correo corporativo. CRM y herramientas profesionales de trabajo. Equipo de fotografía y vídeo para presentar tus inmuebles al máximo nivel. Gastos de kilometraje y desplazamiento cubiertos. Campañas de incentivos por captación. Oficina en Dénia y un equipo joven en plena expansión. Agencia inscrita como API (Agente de la Propiedad Inmobiliaria): trabajas con respaldo y profesionalidad. Apoyo para crear tu marca personal en redes sociales (opcional). Plan de carrera real en un proyecto ambicioso y en crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 135.000 € Bruto/año