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- Hace 2d
AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 33.000 € Bruto/año
- Barcelona
- Presencial
- 03 jul
SERVINET está interesada en contratar los servicios de un profesional para la preparación, gestión y presentación de licitaciones públicas, con el objetivo de mejorar la calidad técnica y administrativa de sus ofertas y aumentar sus posibilidades de adjudicación. La colaboración tendrá como finalidad dar soporte a SERVINET en todo el proceso de licitación, incluyendo el análisis de los pliegos, la valoración de la viabilidad de la oferta, la preparación de la documentación administrativa, técnica y económica, así como la redacción de memorias, propuestas de mejora y demás documentación requerida en cada procedimiento. Servicios solicitados El licitador contratado deberá prestar, entre otros, los siguientes servicios: Revisión y análisis de los pliegos administrativos y técnicos. Identificación de los requisitos de solvencia, criterios de adjudicación y documentación obligatoria. Preparación y organización de la documentación administrativa. Redacción de la memoria técnica y de la propuesta de servicio. Elaboración de mejoras, planes de trabajo, protocolos, medios humanos y materiales, según las necesidades de cada licitación. Revisión de la oferta económica y adecuación a los costes reales del servicio. Asesoramiento durante el proceso de presentación electrónica. Seguimiento de requerimientos, subsanaciones o aclaraciones solicitadas por el órgano de contratación. Soporte en la preparación de documentación posterior a la adjudicación, si fuera necesario. Perfil requerido Se valorará especialmente que el profesional disponga de capacidad de redacción y comprensión de documentos técnicos del sector. También se valorará el conocimiento de plataformas de contratación pública, normativa aplicable, criterios de adjudicación, subrogación de personal, convenios colectivos y estructura de costes en contratos públicos. Documentación a presentar por los interesados Los interesados deberán remitir una propuesta que incluya: Experiencia previa en licitaciones públicas. Sectores en los que han trabajado. Ejemplos o referencias de licitaciones preparadas, si procede. Metodología de trabajo. Plazos habituales de preparación. Honorarios o sistema de retribución propuesto. Disponibilidad para colaborar de forma puntual o continuada. Valoración de las propuestas SERVINET valorará la experiencia aunque esta no es obligatoria, especialización, capacidad de respuesta, conocimiento del sector, calidad de la metodología propuesta y condiciones económicas.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 20.000 € - 25.000 € Bruto/año
- Barcelona
- Híbrido
- Hace 5d
A). Contratación y asesoramiento mercantil ordinario. B). Soporte societario y corporativo. C). Desarrollo de base documental estructurada. D). Implementación de protocolos internos de revisión contractual. E). Integración operativa de herramientas de IA jurídica como soporte F). Participación activa en la def. del modelo operativo del área jurídica. G). Contribución a la estandarización del criterio jurídico del Grupo mediante la elaboración de playbooks, guías internas y documentación de procesos. El rol principal es asumir progresivamente la gestión técnico-mercantil ordinaria del Grupo, con especial foco en contratación, organización documental y mejora de procesos y eficiencia operativa, contribuyendo a la estructuración del departamento; el foco estará en la integración, ordenación documental, estandarización contractual y construcción de procesos internos, de modo que el área jurídica llegue al ejercicio 2027 con una base operativa sólida. El puesto tiene una orientación técnica sólida y de construcción interna, Se espera una asunción progresiva de autonomía en la gestión de la contratación ordinaria, con el objetivo de liberar al Director Jurídico de la revisión sistemática de contratos recurrentes, a corto-medio plazo en las 50 sociedades del grupo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 45.000 € - 56.000 € Bruto/año
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- Vitoria-Gasteiz
- Presencial
- Hace 2h
Abogado/a Laboralista Asesoría laboral en crecimiento precisa incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar su departamento jurídico-laboral. Funciones: Asesoramiento jurídico-laboral a empresas. Redacción y revisión de contratos de trabajo, sanciones ,despidos y otros escritos. Asistencia y representación en actos de conciliación y procedimientos judiciales laborales. Gestión de expedientes disciplinarios, modificaciones sustanciales y conflictos laborales. Asesoramiento en materia de Seguridad Social. Actuaciones ante la Inspección de Trabajo. Negociación colectiva y elaboración de informes jurídicos. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorara positivamente Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Experiencia en asesoría, despacho profesional o departamento laboral. Experiencia en sala y conciliaciones. Capacidad de análisis, redacción jurídica y trato con clientes. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario según experiencia y valía. Formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 20.000 € - 33.000 € Bruto/año
- Málaga
- Hace 1d
¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Corporate Manager en el departamento Legal para nuestras oficinas de MADRID O MALAGA. El objetivo del puesto es reforzar la profesionalización y estandarización de los procesos jurídicos, impulsando la calidad técnica del área, acortando los tiempos de negociación contractual y ofreciendo un soporte transversal y orientado a negocio a las distintas áreas y filiales del Grupo, en el marco de las funciones descritas para el rol dentro del equipo de Corporate Legal. Las principales responsabilidades son: Revisión, redacción, negociación y estandarización de contratos mercantiles, asegurando criterios homogéneos y acompañando al negocio en la toma de decisiones. Acompañamiento en la revisión de contratos de arrendamiento y coordinación en la negociación con asesores externos. Societario recurrente: preparación y gestión de poderes, actas de aprobación de CCAA, nombramiento de auditores y demás acuerdos sociales vinculados a las filiales del Grupo, incluida la coordinación con Notaría y Registro. Así como la custodia y mantenimiento de documentación societaria del Grupo. Asesoramiento y soporte jurídico transversal a las diferentes áreas de la compañía, con enfoque práctico y orientado a negocio, y a las distintas filiales del Grupo en España y Portugal. Seguimiento del cumplimiento normativo y elaboración de informes y notas jurídicas, así como de políticas y procedimientos internos. Mejora continua de procesos y estándares de sus áreas de responsabilidad. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
