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• Barcelona
• 29 jun

¡Estamos Buscando un TECNICO (H/M/X) JURIDICO DE RRLL EN BARCELONA! Sobre el puesto ¿Te apasiona el ámbito de las relaciones laborales y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un Técnico de RRLL para incorporarse a un equipo dinámico, dando soporte a diferentes centros de trabajo dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo asesoramiento jurídico-laboral a las distintas áreas de la compañía. Lo que harás en tu día a día: ¿¿ Gestionar expedientes disciplinarios, desde su elaboración hasta su resolución y seguimiento. ¿¿ Mantener la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. ¿¿ Asesorar a los diferentes departamentos en materia de Relaciones Laborales, normativa y procedimientos internos. ¿¿ Realizar el seguimiento de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ¿¿ Coordinar estrategias procesales junto a despachos externos en procedimientos judiciales e inspecciones. ¿¿ Gestionar actuaciones y trámites ante juzgados y organismos oficiales en representación de la compañía. ¿¿ Mantener actualizada la información sobre novedades legislativas y elaborar comunicaciones internas. ¿¿ Garantizar el archivo, control y trazabilidad de la documentación del área. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o formación equivalente. Experiencia mínima de entre 1 y 2 años en departamentos de RRLL o asesorías jurídico-laborales. Valorable experiencia en empresas del sector Contact Center. Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos jurídico-laborales. Nivel de inglés mínimo B2. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Disponibilidad puntual para viajar (a Valencia 3 o 4 veces al año). Persona rigurosa, analítica y con criterio jurídico. Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Orientación al cumplimiento de plazos y capacidad para gestionar distintos proyectos de forma simultánea. Lo que ofrecemos Contrato: Indefinido. Salario: ente 26.000 y 30.000 bruto/año, según experiencia y trayectoria profesional. Jornada: Completa (39 horas semanales), de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, y los viernes de 09:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. Extras: Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Beneficios sociales y descuentos corporativos. Incorporación a una empresa de referencia con un excelente ambiente de trabajo. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRLL Y RRHH. ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando! ¿

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a asesor/a contable y fiscal para la sede de Madrid de la empresa Intro Inversores, Asesoría integral de empresas que presta sus servicios en sus oficinas del Barrio Salamanca en Madrid, desde 1992 Funciones: - Elaboración completa de nóminas y finiquitos - Cálculo de seguros sociales y envío de liquidaciones - Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social - Confección y registro de contratos laborales - Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral - Gestión de incidencias (IT, permisos, vacaciones, atrasos) - Presentación de impuestos relacionados (IRPF – modelos 111, 190) - Asesoramiento laboral básico a clientes - Uso de software de nóminas y sistemas RED / SILTRA - Atención a inspecciones laborales y requerimientos oficiales - Identificación, instrucción y seguimiento de expedientes disciplinarios (sanciones, amonestaciones…) - Gestión de embargos de salarios y de créditos. Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario 9 a 14 y de 15 a 18 de L - J y V 9 a 15 (Jornada intensiva en Agosto) - Modelo Híbrido (Posibilidad de trabajo 2 ó 3 días semanales) - Salario: 24.000 a 26.000 euros brutos anuales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Illescas
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En nuestro centro logístico de alta operativa y gran volumen de actividad, estamos buscando un/a Senior HR BP Administración Personal y RRLL que quiera asumir un rol estratégico y de alto impacto dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con plantillas amplias y operación 24/7, esta oportunidad es para ti. ¿Tu misión? Garantizar la eficiencia del ciclo completo de administración de personal del centro logístico con un alto volumen de personal, desde la gestión contratación tanto personal de ETT como personal de empresa, gestión de nómina en entorno de alta variabilidad y alta gestión económica. Gestión de presupuestos de personal mensual y comparativas de desviaciones. Análisis presupuestario y control datos económicos. Mejora en los procesos de relaciones laborales; marco normativos, régimen disciplinario, control y gestión eficiente de las relaciones laborales del centro. ¿Cuáles son tus funciones principales? - Gestión del ciclo completo del proceso de contratación, nómina y administración de personal - Garantizar el control económico y presupuestario de los costes de personal mensual - Análisis de los cierres mensuales y mejoras en la eficiencia de los procesos - Gestionar del equipo de gestión de ETT´s, con alto volumen de contratación. - Gestión de equipo, eficiencia procesos, análisis resultados y gestión económica. - Responsable de los procesos de relaciones laborales; régimen disciplinario, protocolos, procedimiento y relación con el comité de empresa. - Gestión de sistemas información de recursos humanos; gestión de tiempos y administración de personal. Requisitos del perfil que necesitamos: Mínimo 5 años de experiencia como responsable de Administración de personal y relaciones laborales Experiencia en la mejora de procesos de recursos humanos Asesoramiento materia laboral Experiencia en gestión económica, presupuesto de personal, comparativa de costes y análisis de desviaciones Acostumbrado/a trabajar en entornos de industriales o logísticos con alto volumen de personal Nivel de inglés b2. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de crecimiento, en entorno moderno y altamente competitivo Sector supply chain de alto crecimiento en e-commerce Entorno internacional de desarrollo para talento potencial Paquete retributivo competitivo Formación continua plataforma e-learning con más de 1000 cursos Plataforma descuentos para empleados/as Programa de bienestar corporativo Seguro médico 50 % subvencionado por la empresa. ¡Te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Coslada
• Presencial
• Hace 2d

Funciones Gestionar contratos y documentación laboral. Tramitar altas, bajas y nóminas. Asesorar sobre legislación laboral. Gestionar conflictos laborales y negociaciones. Coordinar relaciones entre empresa y trabajadores. Velar por el cumplimiento de las normas laborales. Se ofrece - Incorporación inmediata - Contrato indefinido - Jornada de 08 a 16 de Lunes a Viernes - Salario según valía

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 28 may

Funciones ¿Qué harás en tu día a día? Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales, con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y dejar tu huella en la empresa. Entre tus funciones principales estarán: - Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local. - Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT. - Coordinar y asistir a reuniones trimestrales con clientes, ¡tu voz será escuchada! - Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios con atención al detalle. - Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas. - Preparar y asistir a inspecciones de trabajo. - Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales. - Analizar e informar sobre problemas comunes que afecten a la empresa y las bases. Se ofrece - Contratación indefinida porque queremos que crezcas con nosotros. - Flexibilidad horaria para que puedas organizarte a tu manera (horario base de 08:00 a 17:00 y flexibilidad hasta las 09:30). - 23 días de vacaciones + días adicionales para que disfrutes de tu tiempo libre. - Celebra tu cumpleaños con un día libre. - Descuento en seguro médico y otros beneficios sociales. - Desarrollo profesional con formación continua. ¡Nos gusta seguir aprendiendo! - Salario a partir de 28.000€ segun valia del candidato. Y sobre todo, te ofrecemos un equipo increíble: un ambiente cercano, colaborativo y con un gran compañerismo. ¡Aquí serás parte de algo grande!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 40.000 € Bruto/año