2 ofertas de Sanidad y salud en Bélgica

• Flandes
• Presencial
• Hace 6h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos enfermeros/as para un hospital universitario líder que quieran marcar la diferencia para los pacientes en un entorno innovador y centrado en el paciente. Departamentos disponibles: Medicina interna general: atención a pacientes de reumatología, medicina interna general, alergología, geriatría y dermatología. Neurología, neurocirugía y unidad de ictus: atención a patologías del cerebro, médula espinal, nervios y músculos, a pacientes tras un ictus y monitorización de epilepsia. Diálisis renal: atención a pacientes con insuficiencia renal aguda o crónica; prediálisis, hemodiálisis y hospital de día. - Requiere un mínimo de 2 años de experiencia en diálisis renal. Oncología: oncología general. - Requiere un mínimo de 2 años de experiencia en oncología. Trasplantes: cuidado pre y postrasplante de órganos (riñón, hígado, páncreas, intestino delgado, corazón y pulmón). - Requiere un mínimo de 2 años de experiencia en cuidados de trasplante. Tus responsabilidades Administración de medicación y registro Cuidados especializados Atención y seguimiento de pacientes Educación al paciente Colaboración multidisciplinaria Desarrollo en áreas específicas Requisitos Titulación en Enfermería (Diplomatura o Grado): título europeo, o título homologado en un país europeo. Para los candidatos de fuera de la UE se requieren, además, 3 años de experiencia en el país donde se homologó el título. Ciudadanía europea o permiso de residencia en otro país europeo. Requisitos lingüísticos para trabajar en Bélgica: Francés o alemán: nivel B2 Neerlandés: nivel B1/B2 Si no hablas ninguno de estos idiomas, no hay problema: ofrecemos un programa de formación lingüística flexible. Ofrecemos Contrato indefinido (38 horas semanales) – horario por turnos. Salario Enfermero/a: 43.000 € – 66.000 € al año según experiencia. Salarios regulados por el Gobierno belga. Plus de tarde entre las 19-20h (+20%), plus de domingos y festivos (+56%), plus de sábados (+26%), plus de nocturnidad (+35%). Reconocimiento de la experiencia previa para antigüedad y salario. Paga de verano y paga de Navidad. Aumento anual del salario. 20 (+4) días de vacaciones y 10 (+5) festivos anuales. Otros beneficios Curso de idiomas flexible y único que te permite combinar trabajo y estudio. Contribución en los gastos de transporte entre tu hogar y el trabajo. Vales de comida. Seguro médico. Asistencia en cuestiones administrativas en Bélgica. Nos encargamos del reconocimiento de tu título en Bélgica. Flexibilidad en el horario para visitas a tu país de origen.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 43.000 € - 66.000 € Bruto/año

• Liege
• Presencial
• 14 jul
  (Publicada de nuevo)

En Noras Care Talent nos dedicamos a conectar talento sanitario con oportunidades profesionales en toda Europa, acompañando a cada candidato en todo el proceso para asegurar una transición exitosa tanto a nivel profesional como personal. En esta ocasión, contamos con vacantes para el Hospital Universitario de Liège, uno de los hospitales universitarios más prestigiosos de Bélgica y referente en la región de Valonia. Liége es una ciudad dinámica y universitaria, conocida por su ambiente internacional, su calidad de vida y su ubicación estratégica en el corazón de Europa (a menos de 1 hora de ciudades como Bruselas o Maastricht). Además, combina historia, cultura y una gran oferta de ocio, lo que la convierte en un destino muy atractivo para profesionales sanitarios que buscan una experiencia internacional. PRESENTACIÓN DEL HOSPITAL El hospital está compuesto por diversas unidades hospitalarias y policlínicas. En total, dispone de 1038 camas y ofrece una amplia gama de consultas en todas las áreas clínicas, tanto en Liége como en sus alrededores. Promueve una gestión de calidad centrada en el paciente y ofrece oportunidades de desarrollo profesional desde el primer momento. SALARIO El salario varía en función de la experiencia profesional demostrada. A continuación, se presenta una referencia para enfermeros recientemente graduados. Tras la entrevista, el hospital enviará una propuesta específica adaptada a cada candidato y a su experiencia laboral. Propuesta para enfermeros/as recién graduados: -Salario bruto anual a partir de 46.034,41 € -Salario bruto mensual: 3.346,79 € -Subsidio de alimentación mensual aproximado de 72 € -Paga de vacaciones y paga extra de Navidad Compensación del 80% del transporte Formación continua financiada al 100% (incluyendo especialización o máster) Complementos por turnicidad: Tardes (20% extra la hora trabajada Noches (30% extra la hora trabajada Fines de semana y festivos: +45% extra la hora trabajada Turnos: Mañanas: 6:45 - 14:50 Tardes: 14:24 - 22:00 Noches: 21:40 - 07:10 Acompañamiento completo durante todo el proceso: formación en idioma, homologación del título, trámites administrativos, guía en la búsqueda de vivienda e integración en el hospital. ÁREAS DISPONIBLES Geriatría Medicina interna y Cardiología Cirugía Bloque Operatorio Cuidados Intensivos Áreas no disponibles inicialmente (requieren equivalencia o especialización a la que puedes acceder en un futuro): Psiquiatría Pediatría Urgencias Si estás buscando dar un paso internacional y crecer en un entorno hospitalario de primer nivel, esta puede ser tu oportunidad. Lo díficil es tomar la decisión, lo fácil es hacerlo con nosotros. Requisitos mínimos: - -Nacionalidad Europea -Grado en Enfermería cursado en Europa -Experiencia deseable pero no indispensable -Francés B2 certificado ( si no cuentas con este requisitos, tenemos cursos de formación) -Persona motivada y abierta a conocer otras culturas. -Persona comprometida con el cuidado y la calidad de atención a los pacientes. Especialidad: - Grado en Enfermería

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 46.000 € - 72.000 € Bruto/año