95 ofertas de sap recursos humanos en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 8h
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HR para nuestra oficina de Madrid con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Que harás en tu día a día: • Gestión ciclo completo de cálculo de las nóminas • Cálculo de finiquito e indemnizaciones • Confección de seguros sociales • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR • Gestión y pagos de nómina y finiquitos. • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (*texto oculto*y 296) • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y otras consultas Se ofrece Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento Planes de acompañamiento y desarrollo Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…) Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Daikin AC Spain es una multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, ventilación, refrigeración y calidad del aire. Nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad nos permite ofrecer soluciones de alto valor añadido para clientes residenciales, comerciales e industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base técnica, preferiblemente en climatización, ingeniería o instalaciones térmicas, para coordinar las operaciones del Servicio Técnico en la Zona Norte. Será responsable de optimizar la productividad del equipo técnico, coordinar servicios de mantenimiento, reparación, puesta en marcha y garantía, asegurando la satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente de recursos propios y externos. Funciones principales Gestión operativa y planificación Coordinar la actividad diaria del Servicio Técnico. Optimizar recursos técnicos y realizar seguimiento de KPIs operativos. Identificar mejoras en procesos y productividad. Planificar intervenciones de mantenimiento, reparaciones, puestas en marcha e incidencias. Garantizar el cumplimiento de plazos y niveles de servicio. Gestión de colaboradores y atención al cliente Coordinar y supervisar la red de Servicios Técnicos Oficiales y colaboradores. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad Daikin. Realizar seguimiento de calidad, costes y tiempos de ejecución. Supervisar el cierre técnico y administrativo de las intervenciones. Gestionar incidencias técnicas y colaborar con equipos comerciales y de proyectos. Participar en visitas técnicas y elaborar informes de actividad. Gestión de recursos y equipo Coordinar la disponibilidad de repuestos y materiales. Colaborar con logística y almacén para garantizar el suministro. Coordinar funcionalmente al equipo técnico. Participar en procesos de selección y desarrollo de personal. Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o similar. También se valorarán perfiles con Formación Profesional Superior en especialidades afines. Experiencia Mínimo 5 años en servicios técnicos de climatización, HVAC o instalaciones térmicas. Experiencia en coordinación de intervenciones técnicas y atención al cliente. Valorable experiencia en gestión de equipos y servicios externos. Certificaciones Carné RITE. Certificación de gases fluorados. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos Sistemas HVAC, aerotermia, bombas de calor y refrigeración. Interpretación de esquemas eléctricos y frigoríficos. SAP, CRM y Microsoft 365. Competencias Orientación al cliente y a resultados. Organización y planificación. Capacidad analítica y mejora continua. Trabajo en equipo y liderazgo transversal. Resolución de incidencias y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder mundial en climatización y soluciones sostenibles. Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico, innovador y altamente tecnológico. Formación continua y especialización técnica en soluciones Daikin. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Posibilidad de crecimiento dentro de una organización internacional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad e inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestartswithpeople

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Híbrido
• Hace 2d
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Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Se requiere una persona para ocupar el puesto de técnico/a de relaciones laborales en esta empresa Las funciones del puesto son: - Realizar altas, bajas y modificaciones del personal de la empresa - Realizar las nóminas del grupo de trabajadores/as asignado - Revisión de incidencias para su aplicación en nóminas - Realizar los contratos y registrarlos - Otras tareas relacionadas Los requisitos: - Ser titulado/a en relaciones laborales - Tener experiencia en puesto similar Las condiciones del puesto son: - Contrato indefinido - Jornada completa - Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. - Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. - Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). - Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. - Formación continua para tu desarrollo profesional. - Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. www.clece.es ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Telde
• Híbrido
• 06 jul

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Se requiere una persona para ocupar el puesto de técnico/a de relaciones laborales en esta empresa Las funciones del puesto son: - Realizar altas, bajas y modificaciones del personal de la empresa - Realizar las nóminas del grupo de trabajadores/as asignado - Revisión de incidencias para su aplicación en nóminas - Realizar los contratos y registrarlos - Otras tareas relacionadas Los requisitos: - Ser titulado/a en relaciones laborales - Tener experiencia en puesto similar Las condiciones del puesto son: - Contrato indefinido - Jornada completa - Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. - Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. - Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). - Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. - Formación continua para tu desarrollo profesional. - Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. www.clece.es ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 23 jun

NTT DATA BPO es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. En NTT DATA apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, energía, y administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte al equipo de RRHH en las áreas de retribución flexible y de administración de personal Gestión documental Facturación Bajas Modificaciones en SAP Requisitos: Estar cursando grado/máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales Interés por entender cómo funcionan los procesos de negocio Beneficios Modelo híbrido y flexible para facilitar tu conciliación Programas de bienestar y actividades deportivas Entorno colaborativo donde aprender con equipos diversos Posibilidad real de incorporación en plantilla al finalizar la beca ¿Por qué esta beca es diferente? Porque no se trata solo de "dar soporte". Se trata de entender cómo funciona una organización desde dentro, participar en procesos reales y empezar a construir criterio profesional desde el inicio

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible