109 ofertas de se valorara positivamente formacion prevencion riesgos laborales en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 6d

Sobre nosotros: Cables de Comunicaciones Zaragoza es una empresa industrial especializada en la fabricación de cables de telecomunicaciones y forma parte del Grupo Hengtong, una multinacional de origen chino con presencia internacional y una sólida trayectoria en los sectores de las telecomunicaciones, la energía y las soluciones de fibra óptica. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución, por lo que buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión de personas en nuestra planta de Zaragoza, alineando las políticas de RR. HH. con la estrategia de la compañía y fomentando un entorno de trabajo orientado al desarrollo del talento. Funciones principales: Liderar el área de Recursos Humanos de la planta, actuando como socio estratégico de la Dirección. Gestionar los procesos de selección, acogida e integración de nuevos empleados. Diseñar e implantar políticas de desarrollo del talento, evaluación del desempeño y planes de formación. Supervisar la administración de personal, contratación, nóminas y coordinación con la asesoría laboral. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales en coordinación con los departamentos implicados. Gestionar las relaciones laborales y mantener una comunicación fluida con la representación legal de los trabajadores. Impulsar iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones. Participar en proyectos corporativos del Grupo Hengtong, colaborando con equipos internacionales cuando sea necesario. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad en Recursos Humanos, preferiblemente en entorno industrial o multinacional. Conocimientos sólidos de legislación laboral española y gestión de relaciones laborales. Experiencia en selección, formación, desarrollo del talento y gestión del desempeño. Capacidad de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de conflictos. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín. Dominio de herramientas ofimáticas y de sistemas de gestión de RR. HH. ¿Qué valoraremos? Experiencia en empresas de fabricación o industria. Participación en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio. Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. Orientación a resultados, iniciativa y capacidad para impulsar la mejora continua. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada con proyección internacional. La oportunidad de formar parte de un grupo multinacional líder en su sector. Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto directo en el desarrollo de la organización. Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional y multicultural. Contrato indefinido. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua y participación en proyectos estratégicos del Grupo Hengtong. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si buscas un proyecto profesional estable, con capacidad de decisión y la oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa industrial integrada en un grupo multinacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 40.000 €

• Madrid
• Presencial
• Hace 2h
  Nueva

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y trabajar montando las principales tiendas del país? En Threemon Mondis, S.L., empresa perteneciente a un grupo empresarial con más de 100 profesionales, buscamos 5 montadores de mobiliario comercial para incorporarse a nuestro equipo con base en Madrid. Trabajamos en proyectos de implantación y remodelación de espacios comerciales para clientes de primer nivel como El Corte Inglés, Mercadona, Alcampo, Inditex, MediaMarkt, Decathlon y otras grandes compañías nacionales. Si eres una persona comprometida, te gusta el trabajo bien hecho y buscas una empresa seria donde crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¿Qué harás? Montaje e instalación de mobiliario comercial. Montaje de estanterías, módulos prefabricados y equipamiento para tiendas y grandes superficies. Uso de herramientas manuales y eléctricas. Trabajo en equipo en proyectos repartidos por toda España. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad real de incorporación indefinida. Salario entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Jornada completa de 40 horas semanales. Posibilidad de realizar horas extraordinarias, siempre remuneradas. Trabajo de lunes a domingo según planificación de los proyectos. Turnos principalmente diurnos, con posibilidad de trabajos nocturnos o en festivos, que se remuneran conforme a las condiciones establecidas. Transporte a cargo de la empresa. Alojamiento cubierto cuando el proyecto requiera pernoctar fuera. Dietas mediante tarjeta de gastos. Ropa de trabajo, EPIs y herramientas proporcionadas por la empresa. Incorporación a una empresa seria, solvente y con continuidad de proyectos durante todo el año. Plan de desarrollo profesional No buscamos cubrir un puesto puntual. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Ofrecemos formación y posibilidades reales de promoción interna, pudiendo evolucionar profesionalmente hacia categorías como: Peón. Peón especialista. Oficial de segunda. Oficial de primera. Jefe de equipo. Valoramos el compromiso y apostamos por el desarrollo de quienes demuestran implicación y profesionalidad. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en trabajos de montaje. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Disponibilidad para viajar por toda España. Disponibilidad para permanecer desplazado varias semanas cuando el proyecto lo requiera. Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio habitual. Se valorará muy positivamente Experiencia en montaje de mobiliario comercial. Experiencia en carpintería. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el puesto. Buscamos personas que... Quieran estabilidad y continuidad. Sean responsables y comprometidas. Disfruten trabajando en equipo. Tengan iniciativa y orientación al trabajo bien realizado. Entiendan que algunos proyectos requieren flexibilidad horaria y desplazamientos. Importante Este puesto no está orientado a personas que busquen un trabajo sedentario o con horario fijo de oficina. Nuestro trabajo implica viajar y adaptarse a los proyectos. A cambio, formarás parte de una empresa que remunera el trabajo realizado, cumple con sus compromisos y ofrece oportunidades reales de crecimiento profesional. Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres desarrollar tu carrera en una empresa en expansión, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 18.000 € - 25.000 € Bruto/año

• A Coruña
• Presencial
• Hace 6d

Seleccionamos Docente para impartir modulo de Prevención de riesgos laborales(FCOXXX26) – 60 horas en A Coruña. Fecha de inicio: 23 de julio Fecha de fin: 10 de agosto Horario: 09:30 – 14:30 Dirección: Av. Ejército, 2, 15006 A Coruña Requisitos: Máster en prevención de riesgos laborales o ser técnico superior en prevención de riesgos laborales Máster en profesorado o certificado de docencia para el empleo Se valorará positivamente esta ya acreditado por la Xunta para impartir el módulo

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - mañana
• 14 € - 18 € Bruto/hora

• La Guancha
• Presencial
• Hace 3d

En Aperitivos Snack, ¡buscamos tu talento! Comenzamos proceso de selección para el puesto de Técnica o Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en la isla de Tenerife. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambientales, mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales y ambientales, promoviendo una cultura preventiva y sostenible dentro de la organización. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Identificarás y evaluarás los riesgos laborales y propondrás medidas correctivas. Elaborarás e implementarás planes de prevención y programas de seguridad y salud. Realizarás y llevarás a cabo el plan de formaciones sobre PRL y medioambiente. Investigarás accidentes o incidentes, y propondrás medidas preventivas para evitar su repetición. Coordinarás actividades preventivas con el SPA y Comités de seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la normativa ambiental (gestión de residuos, emisiones, vertidos, uso eficiente de recursos). Elaborarás y mantendrás actualizados los registros, informes y documentación exigida por la normativa de PRL y medioambiente. Colaborarás en la realización de auditorías internas y externas (ISO 45001, ISO 14001 u otras certificaciones). Promoverás campañas de concienciación ambiental y buenas prácticas sostenibles. Nos gustaría que la persona que se incorpore a esta posición comparta y nos aporte los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado o Ingeniería y/o Ciclo formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará positivamente Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicología) y Certificación como Técnico de nivel intermedio en PRL. Al menos 1 año de experiencia como técnico/a de PRL, siendo valorable experiencia en el sector industrial, logístico y/o de construcción. Te sentirás cómoda o cómodo en el puesto si tienes conocimientos técnicos sobre seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología, sobre la legislación vigente en PRL y medioambiente, sistemas de gestión y altas capacidades de manejo de herramientas informáticas (entorno Microsoft, paquete Office..). También será positivo, aunque no imprescindible, un nivel de inglés medio-alto. Las siguientes competencias serán importantes: Capacidad de análisis, resolución de problemas, orientación a la mejora continua, proactividad, comunicación efectiva. La localización del puesto será en nuestra fábrica de La Guancha, aunque será necesario acudir regularmente a nuestras instalaciones ubicadas en Güimar, por lo que será imprescindible contar con Carnet de Conducir tipo B. ¿Por qué Aperitivos Snack? Creemos en las nuevas oportunidades de aprendizaje, el enriquecimiento laboral y desarrollo de talento. Apostamos por las personas, su confianza y transparencia, valores que definen a nuestra empresa familiar. Somos una empresa con una filosofía de mejora continua y comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad y la igualdad de género en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. ¿Con ganas de más? Encuentra todas nuestras oportunidades de empleo en aperitivos-snack.jobs.personio.com

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Majadahonda
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos para nuestras oficinas de Majadahonda un/a Auxiliar Administrativo/a. Requisitos: Formación en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la Construcción. Residencia en Arganda o alrededores. Experiencia previa en un puesto similar Conocimiento de plataformas de gestión documental como Nalanda, Metacontratas, Ctaima, etc. Conocimientos de normativas de PRL aplicables al sector construcción. Buen manejo de herramientas ofimáticas Se valorará positivamente: Capacidad organizativa y atención al detalle. Proactividad y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable. Jornada laboral completa (horario partido) Incorporación a un equipo dinámico en un entorno profesional. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima 2 años en puesto similar Disponibilidad inmediata Titulación en PRL Especialidad: - Edificación y Obra Civil En VIRTON tenemos un firme compromiso con la igualdad de género, la diversidad y la inclusión social, procurando mejorar la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de los planes de igualdad y las medidas de conciliación en el ámbito laboral, familiar y personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año