1,139 ofertas de seguimiento indicadores en todas las ubicaciones

• Badalona
• Presencial
• Hace 52m
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? En Clínica Dental ROB llevamos 18 años construyendo un proyecto basado en la Excelencia clínica, el compañerismo y un compromiso honesto con nuestros pacientes. Contamos con un equipo humano altamente profesional y cohesionado. Actualmente, nos encontramos en una fase de optimización de procesos y mejora de la estructura organizativa. Por ello, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Recepción y Atención al Paciente que se convierta en la pieza clave para liderar nuestra primera línea y acompañarnos en nuestro crecimiento estructurado. El Reto Estratégico del Puesto Reportando directamente a la Dirección Clínica y en coordinación transversal con Gerencia, tu misión principal será unificar y protocolizar la operativa del área de atención al paciente, liderar el equipo de recepción (2 personas) y optimizar la gestión de agendas. Trabajarás mano a mano y de forma coordinada con nuestra Directora de Planificación de Tratamientos, asumiendo de manera progresiva y organizada la transición y el liderazgo de los procesos organizativos de la clínica. Buscamos una persona con gran madurez profesional, mano izquierda, inteligencia emocional y firmeza para aportar orden, método y fluidez al día a día. Funciones Principales ·Liderazgo Operativo de Recepción: Coordinar, supervisar y formar al equipo de recepción, unificando criterios de atención telefónica, asignación de citas y bienvenida al paciente. ·Gestión Eficiente y Configuración de Agendas: Tomar el control analítico de Gesden G5 para estructurar agendas productivas, fluidas y equilibradas que eviten solapamientos y tiempos muertos. ·Viaje del Paciente y Cierre de Tratamientos: Garantizar el cumplimiento estricto del protocolo de primera visita. Explicar, defender y realizar el seguimiento sistemático de presupuestos (especialmente en áreas de saneamiento, periodoncia, implantología y ortodoncia). ·Control Económico de Primer Nivel: Supervisar las formas de pago, las financiaciones de tratamientos y el control riguroso de cobros y saldos pendientes en coordinación con administración. ·Enlace y Coordinación Interna: Actuar como puente comunicativo entre el área clínica (doctores e higienistas) y el área de atención al paciente, asegurando que la experiencia del paciente supere sus expectativas iniciales. Perfil Requerido (Tu ADN) ·Experiencia: Imprescindible aportar experiencia sólida y demostrable en el sector dental (muy valorable perfil de Higienista Bucodental que haya evolucionado con éxito hacia la gestión y coordinación dental). ·Formación: Muy valorable titulación universitaria (ADE, Económicas) y/o formación de posgrado específica en Gestión de Clínicas Dentales. ·Habilidades Tecnológicas: Dominio experto del software Gesden G5 (indispensable) y manejo a nivel medio de Microsoft Excel para el volcado y análisis de datos. ·Habilidades Blandas (Soft Skills): Buscamos un perfil dinámico, alegre y motivador, capaz de exigir el cumplimiento de los procesos desde una comunicación asertiva y empática. Alta resiliencia, orientación al logro, rigor organizativo y autoridad moral basada en el ejemplo y el trabajo en equipo. ·Proximidad geográfica: Se valorará positivamente la residencia en Badalona o localidades colindantes hacia el norte (Maresme) por facilidad de desplazamiento. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación a un proyecto dental estable, con un equipo clínico excelente y un ambiente de trabajo de mutuo apoyo. ·Un puesto de alta responsabilidad donde tu criterio, tu capacidad organizativa y tu liderazgo serán valorados y respaldados directamente por la Dirección y la Gerencia. ·Jornada completa (Lunes a Viernes, tardes y dos jornadas partidas/dobles según convenio). ·Retribución: sueldo fijo + plan de incentivos variables (según valía y experiencia aportada)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• Quart de Poblet
• Presencial
• Hace 5d

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta experiencia: Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. Recibirás una ayuda al estudio de 800 €/mes. 25 días de descanso para desconectar. Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Dar soporte al área de TPM y Seguridad de la fábrica de Valencia, colaborando en la implantación y seguimiento de los estándares SHE, los procesos de mejora continua y las iniciativas destinadas a garantizar un entorno de trabajo seguro. Aprenderás cómo se implantan y realizan el seguimiento de los estándares corporativos de Seguridad y Medio Ambiente. Participarás en análisis de riesgos y colaborarás en el seguimiento de planes de acción preventivos. Aprenderás el proceso de gestión y seguimiento de observaciones de seguridad (Safety Observations). Colaborarás en investigaciones de incidentes, accidentes y near misses, adquiriendo conocimiento sobre su gestión. Participarás en auditorías internas de Seguridad y Medio Ambiente. Aprenderás a realizar el seguimiento de indicadores SHE y colaborarás en la elaboración de informes periódicos. Participarás en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad, salud y sostenibilidad. Colaborarás en la actualización de procedimientos, instrucciones y documentación SHE. Participarás en campañas de sensibilización y cultura preventiva. Darás soporte en actividades de formación y comunicación en materia de seguridad. Aprenderás sobre el seguimiento de requisitos legales y medioambientales aplicables a la fábrica. Colaborarás en iniciativas de reducción de consumos, residuos y mejora del desempeño ambiental. Aprenderás a gestionar y actualizar plataformas corporativas relacionadas con SHE. ¿Qué buscamos? Titulaciones afines: Grado en Ingeniería de las Tecnologías Industriales. Grado en Ingeniería de Organización Industrial. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Grado en Ingeniería Mecánica. Grado en Ingeniería Electrónica Industrial. Nivel de Inglés: mínimo B2. Valorable: Conocimientos SQL, Power BI, Ofimática avanzada Office, programación Visual Basic. En Heineken te ofrecemos: Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. Decididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. Entorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. ¡The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en https://www.heinekenespana.es

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 03 jul

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a en sistemas de seguimiento e indicadores de Cooperación al Desarrollo en la Comunidad de Madrid. Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Apoyar el diseño y desarrollo del modelo de datos de los Indicadores de Rendición de Cuentas (IRC), incluyendo criterios metodológicos y estructuras de información. Definir y aplicar criterios de cálculo, agregación, validación y consistencia de los indicadores. Participar en la implantación del sistema de seguimiento, incluyendo pruebas, ajustes metodológicos y mejora continua. Elaborar documentación técnica: fichas metodológicas, guías de uso, notas técnicas y procedimientos de seguimiento. Apoyar la gobernanza del dato, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Analizar datos e interpretar resultados para la rendición de cuentas y la toma de decisiones. Desarrollar dashboards e informes institucionales. Brindar asistencia técnica y acompañamiento a unidades usuarias (sede, oficinas en terreno y socios ejecutores). Participar en acciones de formación y capacitación sobre el sistema de indicadores. Realizar misiones puntuales a terreno para apoyo técnico y seguimiento. Observaciones Se ofrece: -Contrato de Contrato de duración determinada con una duración estimada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea -Jornada completa. En relación al proceso publicado el pasado 03/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 13/07/2026 hasta el 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 6d

Funciones - Explotación y análisis de bases de datos. - Elaboración y seguimiento de indicadores. - Desarrollo de informes y cuadros de mando en Power BI. - Tratamiento y transformación de datos. - Elaboración de consultas mediante SQL. - Análisis de información y generación de reportes. - Colaboración con el equipo técnico en la mejora de procesos de análisis de datos. Se ofrece - Incorporación a un proyecto de interés dentro del ámbito de la investigación. - Jornada de 35 horas semanales. - Horario de lunes a viernes. - Puesto presencial en Sevilla (Isla de la Cartuja). - Equipo informático proporcionado por la empresa. - Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo especializado. - Contrato por proyecto (con posibilidad de continuidad según necesidades del servicio) - Salario a convenir, según experiencia y conocimientos aportados.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 02 jul

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de seguimiento y control de la ejecución de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en el sector de Agua y Saneamiento (Bolivia) a nivel Internacional. Lugar de Trabajo Internacional Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a una o varios países siguientes: ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep);COSTARICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA(RepDemocrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS(Rep);PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS(Reino);MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep);PANAMÁ(Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep);TÚNEZ(Rep), TOGO (rep),. Con primer destino en Bolivia Esta posición, en la de modalidad de larga duración, requiere que la persona seleccionada resida en el país de destino y aunque la empresa proporcionará apoyo para garantizar condiciones de residencia adecuadas, será de la responsabilidad del candidato/a la gestión del proceso de obtención de visados y asegurar su capacidad para residir de forma regular en el país durante todo el periodo del desplazamiento. La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías Funciones y Tareas Este personal tendrá como función principal acompañar el seguimiento de las acciones de cooperación delegada y otros proyectos de la Unión Europea (UE) en todas las etapas del ciclo del proyecto. Su labor estará orientada a dar soporte para fortalecer las capacidades de las Oficinas de Cooperación en la optimización de la ejecución presupuestaria, así como en la implementación efectiva, de calidad y con impacto de las actuaciones derivadas de los Convenios de Contribución y otros proyectos que la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) suscriba con la Unión Europea (UE). Apoyo en la detección y preparación de nuevas acciones de cooperación financiadas por la UE, análisis de propuestas locales, estudios de viabilidad, riesgos contextuales y elaboración de documentos técnicos y mapas de actores relevantes Participación en la definición de objetivos, indicadores e instrumentos de planificación (planes estratégicos y operativos), así como en la preparación de los pliegos técnicos y administrativos para futuras contrataciones conforme a la Ley de Contratos del Sector Público (LSCP) Asistencia en la elaboración, revisión y validación de convenios de contribución y resoluciones de subvenciones, garantizando su adecuación tanto a la Ley General de Subvenciones (LGS) y su Reglamento, como al Real Decreto 188/2025, a la LSCP y a los procedimientos de la UE Apoyo a las organizaciones implementadoras en el seguimiento técnico, programático y financiero de los proyectos; elaboración de matrices de seguimiento y apoyo en visitas al terreno, asegurando la correcta aplicación de los fondos delegados y el cumplimiento contractual. Apoyo durante todo el proceso de contratación y subvención pública, incluyendo la preparación de resoluciones de concesión, redacción de pliegos, seguimiento de licitaciones y control de la ejecución, conforme a la LGS, su normativa de desarrollo y la LSCP. Apoyo en la preparación de auditorías, evaluaciones y revisiones documentales; preparación de informes técnicos y financieros finales; elaboración de lecciones aprendidas y casos de buenas prácticas para consolidar la transparencia y mejora continua

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible