391 ofertas de servicios rrhh en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, estamos seleccionado para trabajar con nosotros en InfoJobs, un/a Account Manager con perfil Hunter para unirse a nuestro equipo de Field Sales. Reportando directamente al Sales Manager, tendrás un papel clave en la captación de nuevas cuentas y en el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes. Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad consultiva y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, construyendo relaciones de confianza con los principales decisores de las compañías y convirtiéndote en un partner estratégico para su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? - Captar y desarrollar nuevas cuentas, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones de largo plazo. - Entender los retos y necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adaptadas a sus objetivos. - Cuestionar el status quo de los clientes, aportando una visión consultiva y proponiendo mejoras que impulsen sus resultados. - Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y desarrollo de la cuenta. - Detectar oportunidades de crecimiento dentro de tu cartera y maximizar su potencial. - Construir relaciones sólidas con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones, incluyendo perfiles de alta dirección (CEO, CFO, CMO, Directores Comerciales y Directores de RRHH). - Comprender el modelo de negocio de cada cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y generación de valor. - Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia en posiciones de Account Manager, Business Development o ventas consultivas B2B. - Experiencia en el sector de RRHH, selección, recruiting o soluciones relacionadas con la gestión del talento. - Habilidades de comunicación, influencia y negociación. - Mentalidad Hunter, orientación a resultados y capacidad para abrir nuevo negocio. - Pensamiento estratégico y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. - Carnet de conducir y vehículo propio, con disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Zona de residencia: Madrid. Valoraremos especialmente - Experiencia en venta consultiva B2B dentro de entornos digitales, SaaS, RRHH, marketing digital o tecnología. - Formación universitaria. - Nivel alto de inglés. ¿Competencias clave - Orientación al cliente y a resultados. - Capacidad analítica y visión de negocio. - Proactividad e iniciativa. - Capacidad de negociación e influencia. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: indefinido. - Jornada: completa. - Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según la función y el equipo, incluyendo hasta 4 semanas al año para trabajar desde cualquier lugar. - Jornada intensiva los viernes, meses de verano, Semana Santa y 23 días de vacaciones. - Remuneración muy competitiva, acorde con tu experiencia. - Beneficios sociales (retribución flexible, beneficios en viajes, compras y ocio, seguro médico, plataformas de formación, etc.). - Formarás parte de la plataforma líder de empleo en España, en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. - Tendrás autonomía para desarrollar negocio, generar impacto real en los resultados y seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo apasionado por lo que hace.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 02 jun

Funciones El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. • Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). • Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. • Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. • Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. • Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. • Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. • Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. • Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Se ofrece • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad: presencial. • Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). • Ambiente laboral sano y familiar. • Incorporación inmediata. • Retribución acorde con la valía del candidato. • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una nueva figura de NATIONAL ACCOUNT MANAGER de GRANDES CUENTAS DE SERVICIOS DE RRHH ubicado en Barcelona! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras de GGCC, procesos de licitación y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás todas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Si las ventas y todo el entorno comercial alrededor del ámbito de los RRHH es tu vocación, queremos conocerte, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Además, se incluye una tarjeta restaurante nominal y de carga mensual acumulable para dietas. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. ¿A qué esperas para postular? ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Granollers
• Presencial
• Hace 6d

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes y ofrecer nuestros servicios de RRHH a las empresas potenciales de la zona de Granollers y alrededo? Esto te va a interesar, estarás respaldado/a por una de las mejores empresas multinacionales de servicios de RRHH, ¡Te queremos en nuestro equipo SYNERGIE GRANOLLERS! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de la zona Vitoria y poblaciones colindantes. Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de las empresas con las que colaboremos. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones, escuchar activamente y formalizar propuestas a medida según sus necesidades. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Estarás en dependencia directa de Director/a Regional de la zona, a quién podrás reportar, aportar ideas o estrategias, solicitar apoyo o asesoramiento, ¡Todo de forma cercana y cálida, aunque estemos a la distancia nos gusta la comunicación y proximidad! ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad en el cómputo anual. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡Estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo! Además se ofrece la posibilidad de realizar teletrabajo 1 día a la semana si te gusta trabajar a distancia. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h (contamos con flexibilidad de entrada y salida entre 08.30-09.30h y 17.30-18.30h). La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados logrados. ¡El variable es fruto del trabajo que seas capaz de lograr! Dispondrás de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y vehículo de empresa (a escoger tanto para uso profesional como para uso profesional + personal) + tarjeta Solred para combustible mensual.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 26.000 € Bruto/año