66 ofertas de retail en Sevilla

• Sevilla
• Presencial
• Hace 4d

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a gestor/a comercial para Corporación Alimentaria Peñasanta S.A. Empresa de liderazgo en marcas lácteas, calidad e innovacion. En Corporación Alimentaria Peñasanta S.A., qieren ser la mejor empresa láctea, cuidar del entorno, ayudar a las personas y, en definitiva, proteger el futuro. Construyen su negocio sobre los tres pilares estratégicos que no sólo nos permiten generar crecimiento sino también crear valor. Funciones: - Mantenimiento y apertura de clientes, el principal cliente son los distribuidores, hacer acompañamiento con los comerciales de los distribuidores. - Ir a los principales puntos de venta de hostelería. - Realizar presentaciones de producto al distribuidor y cliente. - Gestionar material promocional con los clientes y distribuidores. - Recopilar e informar sobre evolución del mercado (acciones de competencia, nuevos lanzamientos, posicionamiento de precios, etc) - Analizar datos de ventas del distribuidor. - Conocer los distribuidores con más influencia en el mercado horeca de la zona asignada. - Definir conjuntamente con el Delegado Regional los objetivos de ventas/presupuestos (volumen, ingreso y rentabilidad) y de captación (referenciación y penetración) por Cliente y/o Distribuidor - Identificar los puntos críticos y riesgos y asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados previamente. - Coordinar la implantación del Plan Comercial así como proponer nuevas acciones promocionales y necesidades de productos. - Apoyar a la fuerza de ventas del distribuidor en el logro de los objetivos establecidos. - Gestionar su cartera de clientes/distribuidores. - Comunicar las modificaciones en las tarifas de los precios de cesión. - Realizar prospecciones de mercado para captar nuevos clientes, identificando posibles Grandes Clientes . - Proponer, asignar y distribuir el material PLV entre sus Clientes y/o Distribuidores. - Gestionar la deuda vencida de los distribuidores. - Recopilar información del mercado (acciones de la competencia, nuevos lanzamientos, cambios en la distribución, etc.) y comunicarla al Delegado Regional. - Mantener una relación fluida tanto con el equipo interno de Retail-Gran Consumo como con el personal de los distribuidores. - Liderar las salas de ventas de los distribuidores a su cargo. Se ofrece Contrato: eventual con posibilidad de indefinido al año, es una posición estable y fija Horario de 8:30 a 14h y de 15 a 18:30h Otros beneficios sociales: smartphone + portátil + vehículo de empresa + tarjeta solred.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Dos Hermanas
• Presencial
• Hace 3d

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Coordinación Retail para nuestro Departamento de Operaciones Retail. Buscamos un perfil con experiencia en retail y una clara orientación a la operación diaria de tienda, que trabajará como mano derecha del Director de Operaciones Retail, coordinando la comunicación entre la oficina central y la red de tiendas, realizando un seguimiento continuo de las iniciativas del área y asegurando que los proyectos y procedimientos se implantan de forma eficaz. Se trata de una posición muy dinámica, con contacto permanente con supervisoras, encargadas y departamentos internos, donde será clave coordinar, hacer seguimiento, resolver incidencias y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. ¿Cuál será tu misión? Coordinar desde la oficina central la actividad operativa de la red de tiendas, dando soporte continuo a supervisoras y encargadas, realizando el seguimiento de proyectos e iniciativas estratégicas y asegurando una ejecución homogénea y eficiente en todos los puntos de venta. Responsabilidades Coordinar y realizar el seguimiento diario de la actividad de la red de tiendas. Mantener una comunicación constante con supervisoras y encargadas para resolver incidencias, trasladar procedimientos y asegurar su correcta implantación. Coordinar proyectos transversales con Operaciones, Compras, Logística, Sistemas, Obras, Expansión y RRHH. Supervisar los principales indicadores de negocio, identificando desviaciones y realizando el seguimiento de los planes de acción. Impulsar la implantación de nuevos procesos, herramientas y procedimientos operativos en la red de tiendas. Elaborar informes y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones del área. Detectar oportunidades de mejora y coordinar acciones que incrementen la eficiencia operativa y los resultados comerciales. Si te motiva coordinar la operativa de una red de más de 200 tiendas y contribuir directamente a la mejora continua del negocio retail, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Dos Hermanas
• Presencial
• Hace 4d

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Coordinación Retail para nuestro Departamento de Operaciones Retail. Buscamos un perfil con experiencia en retail y una clara orientación a la operación diaria de tienda, que trabajará como mano derecha del Director de Operaciones Retail, coordinando la comunicación entre la oficina central y la red de tiendas, realizando un seguimiento continuo de las iniciativas del área y asegurando que los proyectos y procedimientos se implantan de forma eficaz. Se trata de una posición muy dinámica, con contacto permanente con supervisoras, encargadas y departamentos internos, donde será clave coordinar, hacer seguimiento, resolver incidencias y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. ¿Cuál será tu misión? Coordinar desde la oficina central la actividad operativa de la red de tiendas, dando soporte continuo a supervisoras y encargadas, realizando el seguimiento de proyectos e iniciativas estratégicas y asegurando una ejecución homogénea y eficiente en todos los puntos de venta. Responsabilidades Coordinar y realizar el seguimiento diario de la actividad de la red de tiendas. Mantener una comunicación constante con supervisoras y encargadas para resolver incidencias, trasladar procedimientos y asegurar su correcta implantación. Coordinar proyectos transversales con Operaciones, Compras, Logística, Sistemas, Obras, Expansión y RRHH. Supervisar los principales indicadores de negocio, identificando desviaciones y realizando el seguimiento de los planes de acción. Impulsar la implantación de nuevos procesos, herramientas y procedimientos operativos en la red de tiendas. Elaborar informes y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones del área. Detectar oportunidades de mejora y coordinar acciones que incrementen la eficiencia operativa y los resultados comerciales. Si te motiva coordinar la operativa de una red de más de 200 tiendas y contribuir directamente a la mejora continua del negocio retail, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Dos Hermanas
• Presencial
• Hace 4d

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral. La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que hayan finalizado recientemente un proyecto, trabajen por proyectos o ejerzan de forma autónoma y quieran incorporarse temporalmente a una compañía líder, con un entorno dinámico, una elevada complejidad jurídico-laboral y un papel muy cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. Responsabilidades Asesoramiento jurídico laboral -Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral. -Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos. -Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio. -Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía. Relaciones laborales -Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales. -Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. -Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. Área contencioso-laboral -Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social. -Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios. -Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. -Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. Coordinación y gestión documental -Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral. -Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales. -Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

Ofrecemos un contrato de indefinido con una jornada laboral a 40h semanales y disponibilidad para realizar turnos rotativos. La incorporación sería inmediata. Algunas de tus funciones como Segundo/a Encargado/a de la tienda serán: - Atención y fidelización de clientes, - Atención y control de probadores, - Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores, - Manejo de TPV, - Organización, limpieza y orden del almacén, - Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates. - Dirección del equipo dando apoyo a la Encargada de tienda. - Control y supervisión de los KPIs comerciales. - Gestión integral del punto de venta y equipo Conoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. ¿Te has sentido identificado/a? ¡Apúntate! De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Requisitos mínimos: - Residencia en Barcelona o buena comunicación con el centro de la ciudad. Experiencia como Encargado/a o Segundo/a Encargado/a en tiendas sector textil o similar. Alta orientación al cliente. Proactividad. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos Experiencia en gestión de KPI'S. Liderazgo y desarrollo de plantillas. Especialidad: - No requerido Horario: - Turnos rotativos Duración: - Indefinido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible