4 ofertas de sage en Sevilla

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Trafalgar Atlántico es un grupo empresarial sevillano con varias sociedades en los sectores de hostelería, turismo e inmobiliario. Ampliamos nuestro departamento de administración y buscamos un/a administrativo/a contable para incorporación inmediata. Funciones: – Contabilidad de varias sociedades del grupo: registro de facturas, conciliación bancaria y cierres – Facturación y control de cobros y pagos – Preparación de la información para la asesoría fiscal – Atención a clientes y gestión de pedidos – Archivo digital de documentación Requisitos: – Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar – Experiencia mínima de 2 años en contabilidad – Manejo de programas contables (se valorará Monitor Informática, A3, Sage/Contaplus o similares) y Excel – Persona organizada, discreta y resolutiva Se valorará: – Experiencia en el manejo de Booking y otros portales turísticos – Conocimientos en el uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude, Copilot…) aplicadas al trabajo administrativo Ofrecemos: – Contrato indefinido a jornada completa – Salario de 20.000 a 23.000 € brutos anuales, en función de la valía y de las responsabilidades que se asuman – Estabilidad y posibilidades de crecimiento en un entorno cercano – Incorporación inmediata

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Dos Hermanas
• Presencial
• 26 oct

Desde Corporación Jiménez Maña, grupo de empresas familiar que se dedica principalmente a la distribución de recambios de automoción, comprometido con las personas y que busca siempre la mejora continua, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para el Área Laboral de nuestra empresa IMPULSA, con sede en Dos Hermanas, Sevilla. Nuestro modelo de gestión se basa en la confianza, el trabajo en equipo, el espíritu de servicio y la innovación, valores que nos permiten seguir creciendo y construyendo relaciones sólidas y duraderas. La misión principal de esta posición es contribuir a la gestión y asesoramiento de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio cercano, riguroso y orientado a las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de Relaciones Laborales, tus principales funciones serán: Asesorar en materia jurídico-laboral a los responsables de las empresas del grupo en materia de contratación, jornada, permisos, vacaciones y convenios colectivos. Gestionar la contratación laboral, prórrogas, modificaciones contractuales y documentación asociada. Gestionar procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales, incluyendo la elaboración de cartas de sanción y despido, finiquitos e indemnizaciones. Preparar y gestionar procedimientos de conciliación ante el CMAC, así como colaborar con los asesores jurídicos externos en procedimientos judiciales. Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, preparando la documentación necesaria. Colaborar en la elaboración y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales y obligaciones laborales y fiscales. Informarse sobre novedades normativas, convenios colectivos y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos. ¿Qué esperamos de ti? Formación y experiencia Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulación habilitante como Graduado/a Social. Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría laboral, despacho laboralista o departamento de Relaciones Laborales. Experiencia práctica en procedimientos disciplinarios, despidos, conciliaciones y gestión laboral. Se valorará formación de posgrado en Asesoría Jurídico-Laboral, negociación o mediación. Valorable experiencia en grupos empresariales con distintas sociedades y convenios colectivos. Conocimientos técnicos Conocimiento sólido de la legislación laboral y de Seguridad Social, así como de la aplicación de convenios colectivos. Experiencia en redacción de documentación jurídico-laboral y cálculo de finiquitos e indemnizaciones. Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2. Conocimientos de Sage para la gestión de nóminas. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Competencias clave Capacidad de análisis, negociación y resolución de conflictos. Confidencialidad, discreción y responsabilidad profesional. Organización, autonomía y capacidad de planificación. Habilidades de comunicación y orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo empresarial sólido, consolidado y comprometido con las personas y la responsabilidad social. Contrato temporal para cubrir una baja por maternidad, con posibilidad de continuidad en el Área Laboral según las necesidades del equipo y el desempeño. Jornada completa de lunes a viernes. La oportunidad de adquirir una visión global de las relaciones laborales en un entorno empresarial con diferentes sociedades y convenios colectivos. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y basado en la confianza. Si cuentas con experiencia en relaciones laborales, te motiva afrontar nuevos retos y buscas un entorno profesional donde aportar tus conocimientos y seguir desarrollándote, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Híbrido
• 25 sept

FUNCIONES: 1) Administración interna del despacho: Contabilidad, Facturación, Conciliación bancaria, Control de cobros y pagos. Relación con bancos, proveedores, etc. 2) Área contable y fiscal de clientes: Contabilidad de Pequeñas empresas, Registro y contabilización de facturas. Conciliaciones bancarias. Cierres contables. Preparación/presentación de impuestos: IVA, IRPF y Impuesto de Sociedades, cuando corresponda. Cuentas anuales. Atención de pequeñas consultas de clientes. PERFIL: Técnico/a contable-fiscal con experiencia en asesoría o despacho profesional. Preferiblemente: 2-5 años de experiencia. Experiencia trabajando con autónomos y PYMES. Experiencia en asesoría contable/fiscal. Capacidad para trabajar con bastante autonomía. FP Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE, Económicas o similar. Conocimientos sólidos del PGC. Experiencia con IVA, IRPF, retenciones y fiscalidad de empresas. Manejo de Excel. Experiencia con A3, Sage, Holded, Contasol u otro programa similar. Valorable experiencia con programas de gestión documental/facturación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Monesterio
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El perfil buscado es un/una Ingeniero industrial de grado o ingeniero/a técnico en la rama de mecánica, fabricación mecánica, eléctrica, electrónica, de organización industrial o similar. Se tendrán en cuenta otras ramas técnicas. Se desea que tenga, al menos, 3 años de experiencia en sectores de producción industrial. Preferiblemente que provenga del sector del metal, aunque no se descarta candidatos de otros sectores industriales (automóvil, alimentación, químico…). Necesitamos un perfil profesional polivalente que tenga predisposición a realizar tareas tanto de oficina (gestión de proveedores, documentación de calidad, tareas administrativas…) como de taller (revisar partes de producción, control de mantenimiento, compra de recambios…). Dispuesto a crecer con la empresa y con capacidad de aprendizaje y evolución. Trabajará en contacto directo con dirección y el responsable de planta. FUNCIONES: ·Gestión de Compras y Proveedores: Negociación, solicitud de presupuestos y aprovisionamiento de materia prima y suministros industriales. ·Gestión de Producción y Administración: Apoyo en la planificación de órdenes de trabajo, seguimiento de pedidos, partes de trabajo y trámites administrativos del área producción. ·Calidad: llevar a cabo la gestión documental para la renovación anual del certificado de calidad de la norma ISO 9001. ·Mantenimiento y Maquinaria: Aprendizaje progresivo del funcionamiento, ajuste y diagnóstico de averías de la maquinaria de producción para asumir la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo. ·Oficina técnica: Lectura y compresión de planos mecánicos, neumático e hidráulicos básicos. Diseño de planos y cálculo de productos. Estudio de mejoras en la producción. REQUISITOS INDISPENSABLES: ·Poseer la titulación en ingeniera (de Grado, ingeniería superior industrial o técnica…) en alguna especialidad industrial. Se tendrán en cuenta otros perfiles con grado o licenciatura siempre que se demuestre experiencia en las tareas a realizar. ·Es indispensable que el candidato tenga residencia en localidades cercanas a Monesterio (Badajoz) en un rango máximo de 30 km. SE DESCARTARÁ CANDIDATOS QUE RESIDAN FUERA DE DICHA ÁREA. ·Experiencia previa de al menos 3 años en entornos industriales o empresas del sector metal desarrollando tareas similares a las descritas. ·Perfil "hands-on": interés real por el entorno de taller y los procesos de fabricación. ·Capacidad de organización, gestión de prioridades y trabajo en equipo. REQUISITOS MUY VALORABLES: ·Experiencia previa en control producción y calidad. ·Manejo de herramientas de oficina técnica como Excel y Words. ·Manejo básico de Autocad o alguna otra herramienta básica de diseño. ·Conocimientos de ERP similares a Sage. ·Nivel medio-alto (B2) en lectura y compresión escrita en el idioma inglés. REQUISITOS A TENER EN CUENTA ·Conocimientos y experiencia en taller. SE OFRECE: ·Contrato indefinido a jornada completa. ·Puesto estable en una empresa sólida y familiar con más de 40 años de experiencia en el sector. ·Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional progresivo hacia la gestión técnica de planta. ·Salario competitivo a convenir según valía del candidato/a

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Más de 25.000 €