17 ofertas de siltr en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• 09 jul

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Administrativo/a Laboral, para incorporarse en la asesoría Salduvia Consultores SL, ubicada en Zaragoza centro. Salduvia Consultores SL es una asesoría que presta servicios en gestión laboral, fiscal, contable y jurídica a sociedades y autónomos. Buscamos un perfil con capacidad de aprendizaje y conocimientos sólidos en materia laboral. Responsabilidades: -Conocimientos en elaboración de nóminas. -Realización de altas, bajas. -Variaciones de datos. -Presentación de los modelos 111 y 190. -Uso de Programas de Gestión Laboral. -Manejo de Programas como Red y Delt@, Siltr@, Contrat@. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa. -Horario: lunes a viernes (07:00 – 15:00). -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo. -Salario: según valía y experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mislata
• Presencial
• Hace 12h
  (Publicada de nuevo)

En GLOBAL JURÍDICA ASESORES seleccionamos un/a Técnico Laboral (Graduado Social o RRLL o Ciclo superior con experiencia en las funciones) para incorporarse a nuestra asesoría. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral la parte laboral de una cartera de clientes, incluyendo contratación, nóminas, Seguridad Social y trámites laborales, Funciones principales ·Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones. ·Cálculo y confección de nóminas mensuales, finiquitos e indemnizaciones. ·Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. ·Gestión de cotizaciones mediante Sistema RED y Siltr@. ·Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones. ·Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. ·Asesoramiento a los clientes sobre contratación, costes salariales, bonificaciones y procedimientos laborales comunes. ·Preparación de documentación para inspecciones de trabajo y auditorías laborales. ·Coordinación con el área fiscal en el cierre trimestral y anual (modelos 111 y 190). ·Asistencia conciliaciones (SMAC) ·Asistencia Inspección de trabajo. Requisitos ·Graduado Social o Relaciones Laborales. / Técnico administrativo ·Mínimo 2–3 años de experiencia en asesoría, gestoría o despacho especializado en materia laboral. ·Manejo avanzado de aplicaciones de nóminas (WINLAB o similares). ·Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos. ·Experiencia con Sistema RED y Siltr@. ·Dominio del cálculo salarial y de costes laborales. Ofrecemos: ·Contrato indefinido a jornada completa. ·Horario fijo de mañanas más una tarde. Salario Según valía del candidato. HORARIO El horario será de lunes a viernes de 8 a 15 y una tarde a elegir (ese día sería de 9 a 14 y de 15 a 19 o 8 a 14 y 15 a 18)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 21h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Técnico/a Laboral para incorporarse en la Asesoría Organización y Gestión Integral de Empresas, ubicada en el Barrio Salamanca de Madrid. Organización Y Gestión Integral De Empresas, Asesoría asociada al despacho de abogados Cremades Calvo Sotelo. Empresa que ofrece asesoramiento en todas las cuestiones fiscales, contables y laborales de empresas. Responsabilidades: -Gestión de nóminas, seguros sociales y retenciones del IRPF. -Generar altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en Seguridad Social. -Manejar diferentes convenios para resolver consultas, revisiones y actualizaciones. -Gestión de contratos, IT, suspensiones, renovaciones, despidos, conflictos, comunicaciones y sanciones. -Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente. -Asesoramiento laboral a los clientes. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 3 meses. -Jornada: 40 horas. -Horario: lunes a jueves de (9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30h) y viernes de (09:00 a 15:00h). -Modalidad: híbrida tras 6 meses de incorporación, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo. -Salario: 30.000 a 36.000 BR/A

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• La Carlota
• Presencial
• Hace 20h
  Nueva

Empresa dedicada a sector alimentación necesita la incorporación de un/a Técnico/a de gestión laboral en La Carlota, Córdoba. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Elaboración y gestión: altas, bajas, variaciones, contratos y modificaciones, nóminas, regularización de IRPF, despidos, finiquitos, liquidaciones y registros. - Gestiones administrativas del personal, Sistema RED, Siltr@, Delt@, Gescontr@, Contrat@, Certific@ y programas de gestión laboral y RR.HH. - Registros de jornadas: Planificación de horarios, plantillas, vacaciones y absentismo. - Gestión de procedimientos de IT y gestión con la Mutua. - Realización y comprobación de remesas bancarias. - Confección y presentación de los modelos 111 y 190. - Documentación, planificación de acciones e implantación y formación en materia de PRL. - Intervención y negociación de conflictos. - Soporte en inspecciones laborales y auditorías internas. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Murcia
• Presencial
• Hace 23h
  (Publicada de nuevo)

Técnico/a Laboral Buscamos un/a profesional con experiencia en el departamento laboral de asesoría de empresas para ocupar el puesto de Técnico/a Laboral en nuestra empresa. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de realizar las siguientes tareas: Nóminas: Gestión y cálculo de nóminas, liquidación de seguros sociales y presentación de modelos 111 y 190. Contratación: Elaboración y tramitación de contratos de trabajo, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, contrat@s, etc. Despidos e indemnizaciones: asesoramiento sobre despidos, redacción de cartas, cálculo de indemnizaciones, conciliaciones en SMAC, etc. Tramitación laboral: Tramitación de incidencias, permisos, delt@s y preparación y atención de Inspecciones de trabajo. Asesoramiento laboral a empresa: atender y resolver dudas diarias de los clientes sobre contratación, despidos, sanciones, seguridad social así como aplicación de la normativa vigente. Para este puesto, se requiere: Formación: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar en asesoría, con conocimientos sólidos en las áreas de asesoramiento laboral a empresas, nóminas, contratación y tramitación laboral. Habilidades: Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de organización y gestión, orientación al servicio, trabajo en equipo y adaptabilidad a los cambios. Competencias: Dominio de herramientas informáticas (MS Office, A3Nom, Siltr@, etc), conocimiento de la legislación laboral vigente y capacidad de análisis y resolución de problemas. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo acorde a la experiencia, oportunidades de desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo. HORARIO: Todas las mañanas y dos tardes semanales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 25.000 € Bruto/año