48 ofertas de sistema delta en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Funciones En Vasalto nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales de asesoría laboral, fiscal y contable, de la mano del mejor asesoramiento juridico, a nuestros clientes. Nos gusta trabajar de manera cercana, profesional y con un equipo que siempre busca aprender y crecer. Funciones: Gestion de los procesos de administracion de personal - Comunicar en sistema red altas y bajas - Realizacion de contratos y sus modificaciones en sistema red - Comunicacion de contrat@ - Informar al Sepe de los certificados - Gestion de It mediante Siltra - Gestion de accidentes de trabajo mediante Delta - Comunicacion de permisos, cambios de contrato, jornadas.. en sistema red Se ofrece ¿Qué ofrecemos nosotros? - Contratación indefinida ¡queremos que llegues para quedarte! - Flexibilidad horaria (horario de entrada de 8.00 a 9.30) y posibilidad de salida a partir de las 17.00h - Merecidos descansos: 23 días de vacaciones - ¡Celebra tu cumpleaños cogiéndote el día libre! - Disfrutar de las tardes de verano con jornada Intensiva los meses de Julio y Agosto - Sistema de teletrabajo hibrido, podrás teletrabajar 3 días a la semana - Teletrabajo 100% en navidades, semana santa y mes de agosto - Descuento en seguro medico y beneficios sociales - Disfruta de nuestra retribucion flexible - Salario a valorar durante las entrevistas. Y sobre todo un equipo que destaca por su compañerismo y cercanía, el ambiente de trabajo sin duda es nuestro mayor valor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse en la empresa Jorge Saldaña Gracia Sl Profesional ubicada en Zaragoza. Buscamos perfiles con al menos 2 años de experiencia, la persona seleccionada se encargará de la gestión laboral integral de clientes, incluyendo confección de nóminas, seguros sociales y atención a consultas laborales. Funciones principales - Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y liquidaciones. - Confección y presentación de seguros sociales (Sistema RED). - Gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante -organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. - Confección y registro de contratos, nóminas, afiliación y altas en TGSS, Delt@, tramitación de prestaciones y mutuas, gestiones en sede electrónica. - Cálculo y gestión de IRPF, certificados y modelos trimestrales/anuales relacionados. - Asesoramiento laboral a clientes en materia de normativa laboral y convenios. - Apoyo en inspecciones de trabajo y coordinación con organismos públicos. - Uso de herramientas como Delta o similares para gestiones laborales. Se ofrece - Contrato: Indefinido con periodo de prueba - Jornada: Completa - Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 16:00 - Viernes: 8:00 a 15:00 - En periodos de Navidad, Verano y Festividad del Pilar, semana santa; de 8:00 a 15:00 - Salario: entre 21.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• 10 jul

Administrativos/as Sanitarios/as – Recepción y Atención al Paciente Buscamos incorporar dos Administrativos/as Sanitarios/as para nuestro centro. Se ofertan dos vacantes con horario fijo: Turno de mañana: de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 h. Turno de tarde: de lunes a viernes, de 15:30 a 20:30 h. Las personas seleccionadas serán responsables de la atención a pacientes, la gestión de citas y las tareas administrativas habituales del centro, colaborando con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad diaria. Funciones principales Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a pacientes. Gestión y programación de citas. Tramitación de documentación administrativa y sanitaria. Apertura, actualización y mantenimiento de historias clínicas. Registro de información en el sistema de gestión del centro. Coordinación con los profesionales sanitarios para la organización de la actividad diaria. Cumplimiento de los procedimientos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Experiencia en atención al paciente y gestión de agendas. Manejo habitual de herramientas informáticas y, preferiblemente, de programas de gestión sanitaria. Capacidad de organización y gestión de varias tareas de forma simultánea. Buenas habilidades de comunicación y trato con el paciente. Responsabilidad, discreción y atención al detalle. Se ofrece Incorporación a un centro sanitario con un equipo multidisciplinar. Formación inicial para facilitar la adaptación al puesto. Contrato y condiciones económicas según convenio y experiencia aportada. Un entorno de trabajo cercano, con un equipo estable y orientado a ofrecer una atención de calidad a los pacientes.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - tarde
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 06 jul

Si te apasiona el ámbito laboral, disfrutas trabajando con datos y te motiva adquirir experiencia en una empresa sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! En GRUPO SICOR seguimos creciendo, en razón de ello precisamos incorporar un/a TÉCNICO JUNIOR DE RRHH especializado/a en el área laboral y nóminas, para apoyar la administración de personal y garantizar el correcto cumplimiento de la normativa laboral aplicable en el sector de la seguridad privada. La persona seleccionada formará parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando en los procesos de administración laboral de una plantilla operativa distribuida en diferentes servicios y centros de trabajo. Principales funciones a realizar:: - Apoyo en la gestión de elaboración de nóminas mensuales. - Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato. - Cálculo de finiquitos y comunicación a través del sistema Certific@ - Confección de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones a indefinido y comunicación a través del sistema Contrat@. - Seguimiento y control de absentismos por IT y AT: envío y recepción de bajas, altas y partes de confirmación de IT, bajas por riesgo de embarazo y maternidad/paternidad. - Control de incidencias de nóminas, horas extras, pluses, nocturnidad, festivos, vacacione, incapacidades temporales y permisos - Atención y resolución de consultas de los trabajadores en materia laboral. - Seguimiento y archivo de expedientes laborales. Se ofrece - Posición estable. - Contrato indefinido - Salario por Convenio de Seguridad Privada según valía - Horario de Lunes a Jueves de 8:30 a 18 y Viernes de 8:30 a 14:30 // Julio y Agosto: 8:00 a 15:00 hrs. - Otros beneficios sociales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Nules
• Presencial
• 03 jul

En Noa’s Talent Recruitment seleccionamos perfil de apoyo para el departamento de Recursos Humanos para incorporarse en una sólida empresa del sector industrial situada en zona sur de la provincia de Castellón. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que quiera desarrollarse dentro de un entorno con alto volumen de personal, dando soporte en la gestión administrativa y procesos de RRHH. Funciones:Revisión y control de fichajes. Gestión y seguimiento de datos de absentismo. Tramitación de altas y bajas a través del Sistema RED. Gestión de comunicaciones mediante DELTA. Apoyo en tareas administrativas propias del departamento de RRHH. Soporte en procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas, etc.). Requisitos:Formación vinculada a Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similar). Experiencia previa en departamentos de RRHH, preferiblemente en empresas con alto volumen de plantilla (+100 trabajadores). Conocimientos en Sistema RED y gestión de incidencias (valorable DELTA). Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad de adaptación. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Residencia en zona cercana. Se ofrece:Puesto estable dentro de una empresa consolidada del sector industrial. Jornada completa con el siguiente horario: De lunes a jueves: 8:30 a 17:30 (con media hora para comer). Viernes: 8:00 a 14:00. Jornada intensiva durante el mes de agosto (8:00 a 14:00). Banda salarial aprox. (*texto oculto*0 euros brutos anuales) Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo en el área de RRHH.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible