85 ofertas de soluciones creativas en todas las ubicaciones

• Málaga
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Nos complace presentarte esta oportunidad de empleo en nuestro Equipo. En ONE MOTORS estamos en busca de personas talentosas y apasionadas que deseen unirse a nosotros en nuestra misión de éxito y crecimiento continuo. Si estás buscando un desafío emocionante, un ambiente de trabajo estimulante y la oportunidad de formar parte de un Equipo talentoso, te invitamos a considerar nuestra vacante. Únete a nosotros mientras seguimos construyendo un futuro brillante juntos. SOBRE NOSOTROS: ONE MOTORS es un grupo empresarial dedicado a la Automoción en continua expansión. Disponemos de varios concesionarios en múltiples ciudades de España y llevamos más de 40 años trabajando y demostrando que nuestra vocación de servicio, trato al cliente y enfoque a resultados es la combinación del éxito. Ofrecemos a nuestro Equipo oportunidades de crecimiento, retribuciones e incentivos, así como muchas otras ventajas. ¡Descúbrelas! Por expansión, queremos incorporar a Asesores o Asesoras de Servicio para nuestros concesionarios oficiales. ASESOR/A DE SERVICIO Como asesor o asesora de servicio, tus funciones del día a día serán: -Recepción de vehículos que entran al taller. -Venta cruzada de servicios y productos de fidelización. -Elaboración de presupuestos. -Seguimiento de las reparaciones de los vehículos. -Garantizar la comunicación e información proactiva de plazos de entrega. -Asesoramiento técnico durante la gestión del servicio. -Gestión y cobro de los servicios de movilidad ofrecidos a los clientes. -Entrega de vehículos al cliente. -Explicación de trabajos realizados y factura. -Gestionar entrevistas de satisfacción al cliente y maximizar la satisfacción vía contacto con el cliente. -Recepción y gestión de incidencias, aplicando soluciones de forma eficiente y garantizando la satisfacción de los clientes. Buscamos a personas dinámicas, con ganas de aprender y que compartan los valores de nuestra empresa: -Responsabilidad -Integridad -Excelencia -Vocación de servicio REQUISITOS: -Saber reconocer, analizar y dar respuesta a las necesidades del Cliente para conseguir su satisfacción y fidelización. -Capacidad para hacer vivir una experiencia única a cada Cliente (interno y externo), sorprendiendo con la calidad del servicio y generando "engagement". -Dominio alto de idiomas: Castellano, catalán e inglés. -Conocimientos básicos en paquete Microsoft office. (Excel, Outlook, Teams, Sharepoint...) -Se valorarán altamente los conocimientos de mecánica. -Conocimientos en CRM, y DMS (Quitter) -Capacidad para orientar el trabajo hacia la consecución y/o superación de los objetivos deseados. Fijar metas ambiciosas y mostrar perseverancia para su consecución, buscando alternativas ante obstáculos. -Reconocer oportunidades de mejora y realizar propuestas para alcanzarlas. Mostrarse activo y enérgico ante retos, afrontándolos con una actitud positiva, optimista y no conformándose con una única solución. -Generar e implementar ideas o mejora creativas. Ser crítico con lo establecido y aportar nuevas ideas, identificando nuevas tendencias y explorando una amplia gama de opciones para la mejora y la optimización de sus resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Remuneración e incentivos atractivos. - Continua formación. - Ventajas corporativas. - Acceso a seguro médico. - Contrato indefinido. - Oportunidades de promoción.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¡Ayúdanos a impulsar y hacer crecer a las empresas que confían en nosotros! En InfoJobs formamos parte de uno de los momentos más importantes en la vida de millones de personas: encontrar trabajo. Detrás de cada oportunidad hay una empresa que confía en nosotros para encontrar el talento que necesita para crecer. Y ahí es donde puedes marcar la diferencia. Buscamos incorporar un/a Account Manager - Field Sales (Perfil Farmer), con visión estratégica y pasión por la fidelización y el desarrollo de clientes, para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Valencia. Tendrás un papel clave en la gestión, retención y crecimiento de nuestra cartera de cuentas estratégicas. Buscamos una persona curiosa, con visión de negocio y capacidad para entender los retos de cada compañía, transformando InfoJobs en un partner estratégico a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar los objetivos asignados a la cartera de cuentas estratégicas de forma sostenida en el tiempo, diseñando planes de acción para impulsar el crecimiento de las cuentas, ampliar el nivel de colaboración y fortalecer la relación a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Alcanzar los objetivos asignados a la cartera estratégica de forma sostenida. Diseñar estrategias de relación con el cliente y definir planes de acción para impulsar el crecimiento de la cuenta. Analizar y revisar de forma continua la entrega de valor al cliente para fortalecer la relación. Entender el negocio del cliente, identificar oportunidades de crecimiento comercial y ayudar a crear nuevas fuentes de ingresos para ellos. Detectar tendencias del mercado laboral para traducirlas en nuevas oportunidades desde Adevinta / InfoJobs. Aplicar el pensamiento lateral, asumir riesgos y trabajar desde un enfoque multicanal. ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como Account Manager gestionando carteras B2B, ofreciendo un servicio excelente y con alta capacidad de relación. Experiencia en venta a empresas (B2B), preferiblemente en servicios de RRHH o sector digital. Facilidad para crear sintonía con clientes, detectar necesidades no explícitas y adaptarse a todo tipo de interlocutores. Pensamiento estratégico, estructurado y orientado a objetivos y soluciones. Curiosidad intrínseca, motivación por aprender de manera constante y visión consultiva. Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para visitas presenciales). Residencia en Valencia. Nos encantará especialmente si... Cuentas con formación universitaria. Tienes un nivel alto de inglés. Tienes pasión por los productos digitales e internet y buen conocimiento del mercado del empleo. ¿Qué encontrarás en InfoJobs? Un proyecto con un propósito claro: ayudar a las personas a encontrar el trabajo que buscan y a las empresas a encontrar el talento que necesitan. Y, además: Contrato: Temporal de duración determinada a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido y flexible (foco presencial en visitas a clientes y reuniones de equipo). Horario: Flexible, con viernes por la tarde libre y jornada intensiva en verano y Semana Santa. 23 días de vacaciones. Retribución muy competitiva acorde a tu experiencia. Beneficios sociales: Seguro médico, descuento en gimnasios, agencias de viajes, entre otros. Tecnología de última generación (Portátil Dell XPS 2en1 & iPhone o Samsung). Excelente ambiente en oficinas nuevas, modernas y creativas dentro de una empresa referente. Porque detrás de cada empresa que crece hay personas que lo hacen posible. ¿Nos ayudas a conectarlas?

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Fraga
• Presencial
• 09 jul

Healthy Food Solutions, está buscando un/a becario/a administrativo/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de Fraga ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como becario de RRHH trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección y el equipo de RRHH. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. Aportando ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Sobre el grupo Teresa Carles/Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: - Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta. - Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros. - Garantizar la entrada en nuestra herramienta administración de personal, Factorial. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras. - Dar soporte en las tareas de recopilación de incidencias de nomina, fichajes y revisión de nóminas. - Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa. - Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. Requisitos mínimos: - Grado o estudios relacionados con el área de RRHH finalizados o en curso. - Excelentes habilidades de comunicación. - El dominio en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja. Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de aportar en un entorno de rápido crecimiento. ¿Por qué trabajarías en el grupo Teresa Carles/Flax & Kale? Tendrás la oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería. Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, ¡inscríbete!

• Contrato formativo
• Jornada indiferente
• 10.000 € - 12.000 € Bruto/año

• Sabadell
• Presencial
• Hace 3d

¿Quiénes somos? Marketing Salvaje es una agencia especializada en la producción, instalación y ejecución de proyectos de retail, eventos y marketing experiencial. Colaboramos con agencias creativas y grandes marcas para desarrollar campañas y transformar espacios, ofreciendo soluciones integrales de producción, logística e instalación. Título del puesto: Montador / Instalador de Retail Descripción: Buscamos una persona responsable, proactiva y con experiencia en montajes para incorporarse a nuestro equipo. Trabajarás en la instalación y desmontaje de mobiliario, vinilos, elementos de PLV, escaparates y acciones de retail para marcas nacionales e internacionales. Funciones: Montaje y desmontaje de mobiliario. Instalación de vinilos, gráficas y elementos decorativos. Carga y descarga de material. Uso de herramientas manuales y eléctricas. Apoyo en producciones y eventos. Desplazamientos por Cataluña. Requisitos: Ser trabajador autónomo. Experiencia en montajes e instalaciones. Carnet de conducir B. Capacidad para trabajar en equipo. Persona organizada y resolutiva. Se valorará: Experiencia en carpintería, electricidad o pintura. Manejo de furgones. Cursos de PRL.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Bilbao
• Presencial
• Hace 4d
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DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA - Empresa especializada en el sector de desguaces del automóvil, en su proceso de expansión por el Norte del país, precisa incorporar un Gestor comercial junior que pueda llegar a ser capaz de especializarse en la captación de nuevas cuentas entre los talleres del sector, en la provincia de Vizcaya. - El candidato a seleccionar debe contar con habilidades naturales para la relación profesional en este sector con un potencial de clientes que supera los 850 talleres. - El candidato reportará a la Dirección Comercial de la empresa y entre sus tareas más relevantes estará la de la captación de nuevos clientes para el desguace. Para ello se establecerán las rutas de venta en base a la tipología de los diferentes talleres. - El trabajo consistirá en la visita personal, con un plan semanal establecido, a todos los potenciales clientes, presentando el desguace, sus valores diferenciales y captando el interés y la compra por parte del taller. - El candidato recibirá una formación completa para el conocimiento de las herramientas informáticas de la empresa, así como de las características técnicas de los componentes que va a vender y todos los aspectos diferenciales, con respecto a la competencia, del desguace. - Incorporación inmediata en la empresa del mejor candidato posible para la posición COMPETENCIAS - Habilidades comerciales reconocibles y contrastables - Don de gentes - Capacidad argumental de cara al cliente - Habilidades para la negociación comercial - Capacidad para la planificación de rutas comerciales - Orientación al logro para el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Resiliencia para vencer las objeciones de los potenciales clientes y proactividad para proponer soluciones creativas a las necesidades de los mismos y en base a los propios recursos de la empresa. FORMACIÓN: - Bachiller o Formación de Grado medio o superior, siendo recomendable que esta formación se centre en el ámbito de la mecánica y/o la electricidad del automóvil. EXPERIENCIA: - No se requiere, aunque sí que puede ser conveniente, pero no es imprescindible SE VALORARÁ: 1- Residencia en el área del Gran Bilbao (precisamos un candidato que esté cercano a todo el mercado potencial) 2- Muy recomendable que el candidato disponga de conocimientos sobre la mecánica y la electricidad del automóvil. 3- Se tendrá muy en cuenta si el candidato cuenta con experiencia comercial reconocible en la captación y cierre de operaciones con clientes. Más aún si es en el sector del taller de automoción. 4- Se valorarán las cartas de recomendación de trabajos anteriores. RETRIBUCIÓN - Retribución fija de 25.000 € bruto/año más un variable por captación de nuevos clientes que puede llegar a los 10.000 € brutos adicionales en base al cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la empresa en Vizcaya. - Vehículo rotulado facilitado por la empresa para la acción comercial. KPI´S DE PRODUCTIVIDAD Los resultados que se esperan conseguir del candidato y que se medirán a lo largo del tiempo de desempeño de su trabajo en la empresa, serán los siguientes: 1- Nº de visitas realizadas a clientes potenciales 2- Ratio de conversión entre clientes captados y los potenciales visitados 3- Nº de pedidos generados al mes y facturación global en las nuevas cuentas captadas, así como la ratio entre facturación total y número de pedidos. 4- Tras el proceso de formación interna y la planificación de las rutas de trabajo se definirán los objetivos, en base a estos KPI´s y se establecerán las bonificaciones por el cumplimiento de los objetivos pactados de común acuerdo entre empresa y comercial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año