33 ofertas de sops en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d

MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el funcionamiento eficiente de Corner mediante la gestión operativa, financiera y administrativa del negocio. Es la figura encargada de: ordenar la empresa, garantizar el control financiero, monitorizar KPIs, gestionar procesos internos, supervisar facturación y cobros, coordinar proveedores y gestoría, y facilitar la ejecución del día a día. Su objetivo es convertir Corner en una empresa predecible, escalable y bien gestionada, liberando al CEO y al equipo editorial/comercial de tareas operativas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Control financiero Supervisar facturación: emisión y seguimiento de facturas a clientes. Control de cobros y pagos, conciliación y previsiones de tesorería. Control del flujo de caja (cash flow) y alertas de liquidez. Preparación de informes financieros mensuales. Coordinación con la gestoría para impuestos, nóminas y contabilidad. Control presupuestario y análisis de desviaciones. Actualización del P&L operativo. 2. Gestión del negocio y reporting Crear y mantener dashboards de KPIs clave: ingresos por vertical, RR%, coste por contenido, rendimiento comercial, productividad del equipo editorial, cash situation semanal. Preparar informes periódicos para CEO y socios. Seguimiento de objetivos trimestrales del equipo (comercial, contenido, growth y operaciones). 3. Procesos y organización interna Diseñar y documentar procesos operativos (SOPs). Asegurar el cumplimiento del calendario editorial y comercial. Controlar permisos, contratos, proveedores y acuerdos externos. Supervisar herramientas internas: Notion, Holded, Looker Studio. Implementar automatizaciones (Zapier, IA) para mejorar eficiencia. 4. Apoyo directo al CEO Traducir necesidades del CEO en tareas, procesos y reporting. Preparar documentación para reuniones comerciales o de socios. Gestionar la logística del equipo. Priorizar y organizar tareas relevantes de la empresa. 5. Relación con proveedores y gestoría Canal principal con la gestoría para contabilidad, impuestos y laborales. Gestión de contratos de coworking, plataformas digitales, software. Gestión de proveedores audiovisuales y de producción. 6. Aseguramiento operativo Control de calidad de entregas comerciales (junto con Content Branded). Verificar cumplimiento de deadlines y hitos. Monitorizar riesgos operativos y financieros. Documentar acuerdos, permisos y contratos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• 30 jun

Randstad gestiona para ALIER S.A., empresa líder y referente en sostenibilidad industrial, la incorporación de un Técnico/a de I+D+I + Mejora Continua para su nueva planta de reciclaje de placas de yeso en el Parque Tecnológico de Reciclaje en Zaragoza. Unirse a ALIER es una oportunidad única. Esta posición ofrece la oportunidad de incorporarte directamente en ALIER S.A., líder en el sector y con una fuerte apuesta por la sostenibilidad y la economía circular. Trabajarás en el área de Calidad de la nueva planta de placa de yeso, contribuyendo directamente al éxito operativo. Tus responsabilidades principales serán: Área de I+D+i - Soporte en el desarrollo de producto: Colaborar en las fases de concepción, pruebas de laboratorio y definición de especificaciones técnicas de nuevos productos o materiales. - Coordinación de pruebas en planta: Participar en las pruebas de producción para el lanzamiento de nuevos productos, coordinándose con el equipo de operaciones. - Análisis de tendencias: Realizar prospección y análisis del mercado, competidores y nuevas tecnologías/materiales para identificar oportunidades de desarrollo. - Documentación y Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y las políticas medioambientales durante el desarrollo de nuevos procesos, manteniendo al día los registros técnicos. Área de Mejora Continua - Análisis y diagnóstico de procesos: Analizar los flujos de trabajo y los datos de producción de la planta para detectar mermas, cuellos de botella y oportunidades de optimización. - Aplicación de herramientas Lean: Aportar el soporte técnico y ejecutar proyectos de mejora utilizando herramientas como mapas de flujo de valor (VSM), control estadístico de procesos (SPC), 5S, etc. - Análisis de causa raíz: Liderar la resolución de problemas complejos en planta cuando un nuevo producto o proceso sufra desviaciones de calidad o productividad. - Cultura Lean: Fomentar la participación del personal de planta (operarios y encargados) en metodologías de mejora y en el manejo de las nuevas tecnologías implantadas - Estandarización: Apoyar en la definición, redacción y actualización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) derivados de las mejoras implantadas o de los nuevos productos industrializados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación directa por empresa en ALIER S.A, con Contrato Indefinido. Estabilidad: Puesto dentro del área de Calidad, esencial para la operación de la planta. Desarrollo Profesional. Requisitos del puesto: Formación Mínima: Universitaria en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia Requerida: Dos años de experiencia en funciones similares de soporte de procesos, laboratorios de I+D o gestión de la mejora continua dentro de un entorno industrial. Conocimientos Técnicos Sólidos: Buenas prácticas de laboratorio, manejo avanzado de herramientas Office, Power BI y conocimiento operativo de software de gestión industrial como SAP, herramientas de SPC, herramientas de aplicación de RCA.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Fernando de Henares
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Newrest busca incorporar INGENIERO/A LÍNEA DE PRODUCCIÓN ROBOTIZADA DENTRO DEL GRADUATE PROGRAM para sus actividades de catering en España en el centro de Madrid, con contrato indefinido desde el primer día. Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados/as y directivos/as, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades. Buscamos personas que han acabado sus estudios recientemente con inquietud, expectativas, e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional. Se requiere disponibilidad absoluta para desplazarse a cualquiera de nuestras 54 subsidiarias en todo el mundo, ubicadas principalmente en Europa, África, Oriente Medio y América del Sur. Ofrecemos un contrato inicial de un año, durante el cual la persona seleccionada se formará dentro de la línea de producción robotizada. Tras el primer año de formación, se seleccionarán los candidatos/as más idóneos/as en todo el mundo para desarrollar su carrera profesional con nosotros, por lo que la persona seleccionada será desplazada a otras bases de Newrest con la finalidad de continuar la formación que le permitirá desempeñar puestos de máxima responsabilidad. Tareas principales: Análisis del rendimiento actual de la línea de producción Optimización de la fiabilidad/productividad Aprendizaje de elementos Mejora continua de la producción manual Formación Jefa línea Inventario material Robot Identificación de cuellos de botella e ineficiencias en el proceso productivo Propuesta e implementación de soluciones para la optimización del flujo de producción Uso de metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, Kaizen, diagramas de Gantt, entre otras. Colaboración con los equipos de Producción, Suministros, Lavado, QESH, Mantenimiento, etc.., para garantizar soluciones efectivas a diferentes niveles Formación de los equipos en nuevos procedimientos Impulso del compromiso con las mejores prácticas en optimización de procesos Elaboración de ayudas técnicas y redacción de SOPs (Procedimientos Operativos Estándar) para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas Implementación de KPIs para monitorizar la eficacia de las mejores realizadas. Perfil Estudios: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica. Ingeniería Electrónica/Automatización y Robótica, Ingeniería de Organización Industrial, Téc.Superior en Automatización y Robótica Industrial, Téc.Superior en Mecatrónica Industrial, Téc. Superior en Programación de la producción... Conocimientos de metodologías Lean, Kaizen, Six Sigma, etc, Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de producción (ERP) Manejo Avanzado del paquete Office Habilidades de comunicación y colaboración Capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación a resultados Aptitud para formar y motivar equipos TRABAJO 100% PRESENCIAL Sujeto a turno rotativo que incluyen fines de semana

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Marbella
• Presencial
• 13 jul

The Cleaner plays a key role in upholding the brand’s signature elegance and high standards of hygiene across all guest and operational spaces. From the beach walkways to the back-of-house areas, your work ensures that every corner of the property feels pristine, welcoming, and aligned with our premium hospitality experience. You take pride in your attention to detail, maintain discretion in all environments, and understand the importance of cleanliness in creating a luxurious atmosphere for both guests and colleagues. Key Responsibilities Clean and maintain all public, staff, and operational areas daily, including restrooms, changing rooms, offices, storage areas, and staff zones Ensure top hygiene standards across high-traffic areas such as the restaurant, pool deck, entrance, and beach walkways Perform regular deep cleaning duties as outlined by the housekeeping supervisor or management Replenish restroom and hygiene supplies (soap, towels, toilet paper, sanitizers, etc.) promptly Handle laundry processes including collection and delivery of towels, linens, uniforms, and any guest laundry if applicable Sort and dispose of waste according to internal sustainability guidelines (recycling, compost, general waste) Identify and report any maintenance issues or potential hazards to the appropriate department immediately Use cleaning tools and chemicals safely and efficiently, following internal SOPs and hygiene protocols Monitor stock of cleaning products and communicate restocking needs in advance Support the events or service team during high-volume periods by resetting and tidying spaces quickly and discreetly Follow detailed cleaning checklists for opening, mid-shift, and closing routines Maintain a clean, professional appearance and uniform at all times, aligned with the brand’s aesthetic Exhibit professionalism, especially in guest-facing areas, while working with discretion and efficiency Attend daily team briefings to stay updated on special service needs, VIP guests, and operational priorities Foster a supportive and respectful workplace culture in line with our hospitality values Required Qualifications and Competencies Previous experience in a housekeeping or janitorial role, ideally within the hospitality industry Strong attention to detail and time management skills Ability to follow cleaning protocols with a focus on safety and hygiene Physically fit and able to work on your feet for extended periods High standards of personal grooming and presentation Ability to work independently and as part of a team Fluency in English is mandatory; Spanish or other languages are a plus Flexible schedule with availability to work weekends, holidays, and evenings as needed Benefits Shared tips & service charge Daily staff meals provided on-site Opportunity to work with an international hospitality brand! Why Join Nikki Beach Hospitality Group? Be part of a globally recognized group that brings together music, dining, entertainment, fashion, film, and art to create exceptional hospitality experiences. As the original luxury beach club brand, Nikki Beach has evolved into a worldwide company now with beach clubs, hotels, resorts, restaurants, residences, and seasonal pop-ups under Nikki Beach Hospitality Group. We’re a family-owned company with a strong sense of community and purpose. Joining our team means stepping into a high-energy, international environment with opportunities for growth, travel, and the chance to help shape unforgettable moments for guests around the world.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 2000 € - 3000 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• 09 jul

Pon tu magia a trabajar con nosotros ¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes; nosotros también. Innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas a través de soluciones en Healthcare (Cuidado de la Salud), Life Science (Ciencias de la Vida) y Electronics (Electrónica) es lo que inspira a nuestros profesionales en todo el mundo. Juntos, soñamos en grande y compartimos la pasión por cuidar a una amplia variedad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca antes visto junto a nosotros. Unidos por los pacientes: Nuestro objetivo en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Desarrollamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en los seis continentes con pasión y una curiosidad implacable para apoyar a los pacientes en cada etapa de la vida. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible que ofrece fantásticas oportunidades de desarrollo personal y profesional en todo el mundo. Prácticas / Beca en el Área de Servicio de Campo (Field Service) Tu Rol: Tu función principal será llevar a cabo el proceso de renovación de contratos de servicio y apoyar a la organización en el proceso de nuevos contratos. Serás un colaborador activo para las áreas de Ventas de Soluciones de Agua para Laboratorio (Lab Water Solutions) y de Servicio de Campo (Field Service), ejecutando con éxito las prioridades y objetivos de la división. Actividades de Renovación de Contratos de Servicio: Contacto directo con clientes para gestionar la renovación y negociar posibles actualizaciones (Upgrade) o ventas adicionales (Upsell), en colaboración con socios clave. Creación de ofertas de renovación y procesamiento de las órdenes de compra (POs) de los contratos, acordando las acciones de seguimiento si un contrato no se renueva. Garantizar la integridad de los datos y gestionar las cuentas de My Milli-Q utilizando herramientas de CRM, siguiendo las guías de la compañía y los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Ofrecer activamente servicios y productos adicionales. Gestionar la parte administrativa de las Licitaciones Públicas y supervisar todo el proceso para cumplir estrictamente con los plazos de entrega. Colaborar estrechamente con el FSS (especialista de soporte de campo), responsable de la oferta comercial y las especificaciones técnicas. Actuar como el contacto principal para las solicitudes de planes de servicio con la Cuenta Clave Clínica (si se asigna) y garantizar un alto nivel de colaboración para apoyar las tareas de servicio y ventas vinculadas a estos socios estratégicos. Quién eres (Tu Perfil): Estudiante de Grado Universitario o Máster. Gran afinidad por las herramientas digitales y principios básicos del entorno B2B. Excelentes habilidades de comunicación y venta: capacidad para comunicarte de manera profesional con clientes internos y externos, tanto por correo electrónico como por teléfono. Sólida capacidad organizativa, con habilidad para gestionar diversas tareas en el mismo día y priorizar tus actividades de manera eficiente. Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar iniciativas propias. Fluidez en inglés (nivel C1); se valorarán idiomas adicionales de forma opcional. Habilidad y disposición para el trabajo en equipo. ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo dedicado a despertar el descubrimiento y elevar a la humanidad!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible