23 ofertas de sql basico en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Senior Developer .NET Fullstack con experiencia sólida en desarrollo backend con .NET / C# y frontend con Blazor, orientado/a a construir aplicaciones empresariales, APIs, servicios y soluciones integradas en entornos reales de producción. La persona se incorporará a un equipo técnico que trabaja habitualmente con arquitecturas basadas en servicios, APIs, aplicaciones web, integraciones con terceros, bases de datos SQL y despliegues en entornos Docker / cloud / on-premise. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con .NET / C#, preferiblemente en versiones modernas como .NET 6, .NET 8 o superior. Experiencia desarrollando aplicaciones web con Blazor, especialmente Blazor Server o Blazor WebAssembly. Experiencia en desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core. Conocimientos sólidos de Entity Framework Core y/o acceso a datos mediante repositorios, Dapper o ADO.NET. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server y PostgreSQL. Capacidad para diseñar y mantener lógica de negocio en backend, servicios, jobs, procesos batch o background services. Conocimientos de autenticación y autorización en aplicaciones .NET, por ejemplo Cookie Auth, JWT, OAuth2, OpenID Connect o Microsoft Entra ID. Experiencia trabajando con Git y flujos de trabajo colaborativos mediante ramas, pull requests y revisiones de código. Capacidad para analizar requisitos funcionales, proponer soluciones técnicas y estimar tareas de desarrollo. Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, separación de responsabilidades, patrones de diseño, testing básico y documentación técnica. Tecnologías principales: Backend: C# .NET 8 / .NET 10 ASP.NET Core Web API Background Services / Worker Services Entity Framework Core Identity Dapper / ADO.NET REST APIs SignalR / WebSockets, valorable Frontend: Blazor Server Blazor WebAssembly, valorable Razor Components HTML, CSS, JavaScript MudBlazor u otras librerías de componentes Bases de datos: SQL Server PostgreSQL Diseño de tablas, vistas, procedimientos, índices y optimización de consultas Conocimiento de transacciones, concurrencia y rendimiento DevOps / Infraestructura: Docker y Docker Compose Nginx / IIS CI/CD SonarQube, valorable Despliegues en entornos Linux y Windows Azure, AWS o entornos on-premise, valorable Responsabilidades principales: Desarrollar y mantener aplicaciones web empresariales con .NET y Blazor. Diseñar e implementar APIs REST y servicios backend. Integrarse con sistemas externos mediante APIs, bases de datos, colas o servicios cloud. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades. Colaborar en la definición de arquitectura de servicios, modelos de datos y flujos de integración. Revisar código y asegurar buenas prácticas de desarrollo. Resolver incidencias técnicas en entornos de desarrollo, UAT y producción. Participar en estimaciones, planificación de tareas y análisis de requisitos. Documentar decisiones técnicas, endpoints, procesos y configuraciones relevantes. Competencias personales: Autonomía para analizar problemas y proponer soluciones. Capacidad para trabajar en proyectos con requisitos cambiantes. Orientación a calidad, mantenibilidad y rendimiento. Comunicación clara con perfiles técnicos y funcionales. Capacidad para documentar y explicar decisiones técnicas. Mentalidad de mejora continua. Proactividad para detectar riesgos técnicos y proponer mejoras.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 22h
  (Publicada de nuevo)

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Actualmente buscamos un/una Analista Programador/a Fullstack React, .NET y Azure para nuestra Sede Social en Madrid. Funciones: •Participar activamente en la transición hacia una nueva plataforma basada en tecnologías como React, C#, .NET, Azure SQL DB, Azure Blob Storage, Azure Table Storage y Entra ID. • Mantenimiento y soporte de aplicaciones web existentes en PHP, MySQL, Laravel y Vue.js, con un horizonte de migración hacia la nueva plataforma en el medio plazo. •Análisis de requisitos y diseño funcional de nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas actuales. •Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisión de código y la implementación de buenas prácticas de desarrollo. •Documentación de los desarrollos realizados y mantenimiento de la documentación técnica. •Control de versiones mediante Git y participación en revisiones de código. •Colaboración estrecha con otros equipos para garantizar la integración y el funcionamiento adecuado de las aplicaciones. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa (35h/semana). Intensiva de mañana. Modelo de trabajo híbrido. 30816€ brutos anuales. Requisitos: Base técnica y forma de trabajar C# y .NET moderno (incl. async/await). Git + Azure DevOps (ramas, PR, Backlog). Inyección de dependencias, principios solid Metodologías Agiles (Scrum) Testing básico. Backend ASP.NET Core y conceptos de Minimal APIs. EF Core y SQL Server. Nociones de arquitectura por capas (Domain / Application / Infrastructure / API). Validación básica (p. ej., FluentValidation). Front Consumo de APIs HTTP desde el frontend. Maquetación y estilos básicos con CSS. Conceptos SPA: componentes, estado y navegación. Recomendable Experiencia con microservicios. Familiaridad con Dapr (invocación, pub/sub, state store) y .NET Aspire. Versionado de APIs, authN/authZ, y algo de observabilidad (logging/health checks). Pruebas: xUnit e integración/funcionales. Front TypeScript + React. Vite (build/dev). Conocer la arquitectura del front (Domain / Ctrl / Presentation). SpoonKit/Ctrl/state/signals y React Router. UI: MUI y/o Tailwind. Orden del proyecto (domain/pages/components/services) y separación de lógica/validación. Valorable Clean/hexagonal architecture aplicada. Infra: Redis, RabbitMQ, Blob Storage, ServiceBus. Observabilidad: OpenTelemetry / Application Insights. Testing avanzado: Testcontainers, pruebas de arquitectura (p. ej., NetArchTest). Gestión centralizada de paquetes en .NET.E2E con Playwright. Calidad: ESLint y control de dependencias circulares. Rendimiento: code splitting, lazy loading, optimización de dependencias. Telemetría en cliente y front desacoplado vía proxy/gateway.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 1d

Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un profesional (M/F/X) con experiencia en PL/SQL, Unix para implantaciones, despliegues, y mantenimientos de diversas herramientas AML. REQUISITOS: PL-SQL/SQL Unix – Shell Script Conocimiento de usuario con Weblogic Conocimiento de usuario con Tomcat Planificaciones a través de Control-M Nivel de inglés avanzado - C1 Deseable: OFSAA FCCM ServiceNow Conocimientos de Java Conocimiento funcional básico Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiamiento del Terrorismo y sus diferentes módulos (TM, KYC, CS, TF) UBICACIÓN: Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir puntualmente a oficina situadas en Madrid. Disponibilidad para realizar guardias. SALARIO: En función de experiencia, máximo 45.000 euros bruto/año. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡¡Te esperamos!!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 08 jul

¿Quieres digitalizar el sector de la construcción con nosotros? En VOPSA, empresa líder en obra civil y edificación en las Islas Baleares, estamos en pleno proceso de transformación digital. Buscamos un/a Ingeniero/a Informático Junior apasionado por la tecnología que quiera aplicar sus conocimientos en un entorno industrial dinámico, mejorando nuestros sistemas de gestión y procesos en oficina y obra. Puesto: Ingeniero/a Informático Junior El perfil se integrará en el Departamento de Sistemas / Área de Gestión, bajo la clasificación profesional de Personal Técnico (Grupo 7 o Grupo 6 según titulación). Funciones principales: Soporte técnico y mantenimiento de la infraestructura informática de la empresa (sedes centrales y casetas de obra). Colaboración en la implantación y optimización del software de gestión (ERP) específico de construcción. Apoyo en la gestión de la seguridad de la información y cumplimiento de la normativa de protección de datos. Desarrollo y mantenimiento de herramientas de reporte y análisis de datos para el control de costes y producciones. Digitalización de procesos operativos para facilitar la movilidad del personal técnico en las obras. Asistencia a usuarios internos y formación en nuevas herramientas tecnológicas. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería Informática o Máster en Ingeniería Informática. Experiencia: Recién titulado/a o con experiencia inferior a 2 años. Conocimientos: Redes, bases de datos (SQL), administración de sistemas Windows/Microsoft 365 y desarrollo básico. Actitud: Capacidad analítica, resolución de problemas y vocación de servicio al usuario. Otros: Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos en VOPSA? Contrato indefinido. Retribución competitiva Plan de Pensiones: Adhesión obligatoria al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del sector, con aportaciones a cargo de VOPSA. Desarrollo Profesional: Plan de carrera: Ingeniero/a Junior ¿ Técnico de Sistemas/Proyectos ¿ Responsable de IT. Seguridad: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específica para el puesto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Oviedo
• Presencial
• 03 jul

Para poder tener en cuenta tu candidatura es necesario que te inscribas en el siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56053 Empresa: Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnico/as de Sistemas - Gestión y Control de Sistemas para prestar apoyo técnico en un importante proyecto de la Administración Pública en Oviedo. Lugar de Trabajo: · Oviedo Funciones y Tareas: - SAP (módulos PM, PS y HR para la gestión de la información relativa a incidencias y peticiones a nivel de usuario básico). - Servidores en entorno Microsoft, Windows Server 2019 y bases de datos SQL SERVER 2019. - VMWARE versión 7 (servidores virtuales). - Administración, mantenimiento y gestión de sistemas operativos. - Herramientas de backup (TSM de IBM VERSION 8) y Veeam Backup. - Citrix Virtual Apps and Desktops. - Gestión de Acceso a Internet (configuración de usuario y de red). - Gestión de roles. - Controladores de Dominio. - Servidores DNS. - Electrónica de red (routers, switches, etc.). - Líneas de comunicación. - Cisco Ironport. Email Security Appliance. - Crowdstrike. - Herramientas de gestión de red Centreon y Zabbix. - Firewalls Fortinet y Fortiweb. Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/07/2026 hasta el próximo 17/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56053). Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible