162 ofertas de sql server en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Funciones Apoyo al Departamento de Supervisión de Construcción en las siguientes tareas: - Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones. - Implementar los requerimientos de los clientes. - Resolución de errores identificados en la fase de pruebas. - Preparación de Queries a bases de datos. - Documentación técnica sobre el proyecto. - Comunicación con otros departamentos. - Despliegue a producción. -Desarrollo de cuadros de mando en Power BI Se ofrece - Incorporación con jornada de 35 horas semanales en horario flexible y con hasta 2 días a la semana de prácticas en remoto a partir del tercer mes. - Beca de 6 meses (renovables 6 meses más) + opciones reales de contratación posterior. - 14 días de descanso por cada 6 meses de beca.- Ayuda al estudio: 450€/mes (estudiantes), 725€/mes (titulados/as). - Ambiente multicultural. - Formación en proyectos reales de la compañía.

• Contrato otros contratos
• Jornada intensiva - mañana
• 450 € - 750 € Bruto/mes

• Zamudio
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a SAP / Gestor/a Junior de Proyectos SAP para participar en iniciativas de implantación, soporte y evolución del sistema SAP en una organización del sector industrial (preferiblemente automoción), con entorno internacional y modelo multiplanta. La persona contribuirá a la optimización de procesos, integraciones entre sistemas y automatización de tareas, apoyando en la mejora continua del ecosistema SAP y su conexión con plataformas externas. Responsabilidades principales Participar en proyectos SAP (implantaciones, rollouts, evolutivos y mejoras). Identificar oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Participar en soporte correctivo y evolutivo. Resolver incidencias de nivel medio y escalar problemas complejos. Garantizar la estabilidad del sistema en producción. Participar en automatización de procesos mediante scripts o herramientas específicas. Conocimientos requeridos SAP 3–4 años de experiencia en SAP (preferiblemente en consultoría). Conocimientos en algunos de los siguientes módulos: PS, CO, MM, FI, SD Conocimientos básicos en integración: RFCs Interfaces por ficheros Automatización, datos e integración Experiencia en lenguajes de automatización: Python VBA / macros Excel Valorable: Java o JavaScript Conocimientos en bases de datos y consultas: SQL (consultas, joins, validación de datos) Experiencia con herramientas como SQL Server, Oracle o similares Experiencia o conocimientos en integración de sistemas: Consumo de APIs REST Intercambio de datos (JSON, XML) Valorable experiencia en herramientas de automatización tipo: Power Automate / RPA Scripts batch o automatización de procesos IT Data & Reporting Conocimientos en Power BI: Modelado de datos Creación de dashboards e informes Conexión a múltiples fuentes de datos Innovación / IA (valorable) Interés o experiencia en IA aplicada a negocio: Automatización inteligente de procesos Uso de asistentes o agentes Análisis de datos avanzado Experiencia 3–4 años en proyectos SAP. Experiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable). Valorable exposición a entornos internacionales. Habilidades y competencias clave Capacidad analítica y orientación a datos. Interés por la automatización y la mejora de procesos. Proactividad y aprendizaje continuo. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo con perfiles técnicos y de negocio. Idiomas Inglés B2 (imprescindible) Español

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Figueres
• Híbrido
• Hace 3d

¿Te apasiona optimizar SQL Server en producción real — no en laboratorio? Factor Energía, comercializadora eléctrica, busca un/a Senior SQL Server Performance Engineer para reforzar su equipo técnico. Modalidad híbrida con sede en Figueres (Alt Empordà). Valoramos candidatos que residan en Girona, Alt Empordà o comarcas limítrofes con desplazamiento razonable. SOBRE EL ROL El foco del puesto está en optimizar el motor SQL Server en producción OLTP: consultas, índices, planes de ejecución, particionado y stored procedures sobre tablas de gran volumen. Buscamos a alguien cuya experiencia principal esté en ese tipo de trabajo técnico sobre bases de datos transaccionales. EN TU DÍA A DÍA TRABAJARÁS CON T-SQL avanzado Para refactorizar stored procedures en producción, mantener equivalencia funcional y desplegar cambios con validación y rollback documentado. Query Store Para detectar regresiones tras despliegues, comparar planes antes y después de un cambio, y priorizar qué consultas atacar en picos de carga. DMVs Para diagnosticar cuellos de botella en producción, entender qué espera el motor y dónde hay oportunidades de mejora sin adivinar. Planes de ejecución Para identificar parameter sniffing, spills a tempdb, implicit conversions y planes inestables antes de proponer un cambio de índice o de consulta. Índices y estadísticas Para diseñar clustered, nonclustered, covering y filtered donde aporten; detectar duplicados o inútiles; y decidir cuándo FULLSCAN o muestreo tiene sentido en tablas masivas. Particionado Para mantener tablas particionadas por tiempo, aprovechar partition elimination y operaciones SWITCH en ventanas de mantenimiento. tempdb, bloqueos y deadlocks Para resolver incidentes de rendimiento: memory grants, spills, contención en tempdb y bloqueos entre aplicaciones concurrentes. Resource Governor y Extended Events Para acotar el impacto de cargas pesadas y capturar consultas lentas o picos anómalos de forma proactiva. Coordinación con equipos de desarrollo Para traducir un diagnóstico de motor en un cambio concreto en aplicación y validar el antes/después con métricas reales. Documentación técnica Para dejar cada intervención trazable: contexto del problema, scripts pre/post, impacto medido y procedimiento de rollback. QUÉ NECESITAMOS DE TI 5+ años con SQL Server en producción y experiencia demostrable en tuning sobre tablas de gran volumen. Dominio de T-SQL y experiencia con Query Store, DMVs o diagnóstico de planes de ejecución. Autonomía y criterio para trabajar sobre producción crítica: priorizar por impacto, validar antes de desplegar. SKILLS REQUERIDAS SQL Server T-SQL Performance Tuning Query Store Database Partitioning Execution Plans Microsoft SQL Server Database Optimization Stored Procedures OLTP Valoramos especialmente: • Experiencia en sectores donde el volumen de datos es estructural — no anecdótico — y el rendimiento del motor importa cada día: - Energía y utilities (facturación masiva, alta cardinalidad en tablas de detalle) - Banca y seguros (transacciones, históricos de movimientos, cierres periódicos) - Telecomunicaciones (billing, CDRs, alta cardinalidad en tablas de detalle) - Retail y e-commerce (pedidos, stock, trazabilidad en picos de campaña) - Logística y transporte (rutas, albaranes, operativa en tiempo casi real) En todos ellos las tablas crecen de forma sostenida y el tuning deja de ser opcional. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido Jornada completa- Horario de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h- Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo). Modalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba). Proyecto técnico exigente a escala real, con impacto directo en el negocio. Entorno profesional en el sector energético. Equipo pequeño donde tu trabajo cuenta. Condiciones económicas según experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Torrejón de Ardoz
• Híbrido
• Hace 15h
  Nueva

Precisamos incorporar un/a Especialista en Bases de Datos, Power BI y MS Fabric con experiencia en el desarrollo de soluciones de Business Intelligence para participar en un proyecto estable dentro del sector Defensa. Buscamos un perfil con un marcado enfoque técnico, orientado al diseño, desarrollo e implantación de cuadros de mando y soluciones de reporting. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial (especialidad Organización/Sistemas de Información), Ingeniería Matemática, Estadística Aplicada, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Datos o titulaciones afines. Al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión y análisis de datos en entornos corporativos. Más de 4 años de experiencia en desarrollo de soluciones de bases de datos, cuadros de mando y reporting. Experiencia en diseño, gestión y optimización de bases de datos relacionales. Experiencia con SQL, PostgreSQL y SQL Server. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando mediante Power BI. Experiencia con Microsoft Fabric y sus flujos de trabajo. Experiencia en modelado de información y procesos ETL. Conocimientos de Python para scripting. Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos y de transformación digital. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Experiencia en implantación de soluciones de reporting y analítica en grandes cuentas. Experiencia en sectores como defensa, transporte, telecomunicaciones, energía o banca. Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMP o PRINCE2). Experiencia trabajando con motores de Inteligencia Artificial y modelos LLM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Proyecto estable dentro del sector Defensa. Participación en proyectos de optimización e ingeniería transversal. Modalidad híbrida: hasta un 40% de teletrabajo. Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid). Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, con una hora para comer. Jornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva durante el periodo de verano. Equipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 44.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 23/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/07/2026 hasta el 14/07/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas - Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint. - Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server. - Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint. - Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas. - Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales. - Flexibilidad horaria - Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. - Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=54055 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible