8 ofertas de success factors en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 29 jun

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestra Consultora Trypton Software un/a Especialista Técnico en SAP Success Factors. La persona seleccionada estará asignada a los proyectos de aplicaciones corporativas de Urbaser. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión de incidencias de SAP Employee Central Payroll (análisis, diagnóstico, resolución y seguimiento hasta cierre). • Gestión de nuevas peticiones y demanda funcional, incluyendo toma de requisitos, estimación y coordinación de entregas. • Dar apoyo funcional a los equipos de negocio de Urbaser (CSC Administración de Personal y Nómina). • Soportar dudas y consultas de los equipos internos, actuando como punto de referencia funcional y normativo. • Trabajar de la mano con el proveedor que mantiene y evoluciona la solución, coordinando backlog, priorización y validación de entregables. • Elaboración de informes y documentación funcional (casuística, manuales, notas de versión, KPIs del servicio). • Seguimiento de cambios normativos y legales (boletines TGSS, AEAT, convenios colectivos) y traslado a la configuración de la solución. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5-6 años de experiencia en Employee Central Payroll y/o SAP HCM, con al menos 3 años como experto en nómina española. • Conocimiento profundo de Employee Central Payroll (ECP) o SAP HCM Payroll España (PY-ES): esquemas, reglas de cálculo, funciones de nómina, procesos periódicos y de cierre. • Dominio de la normativa laboral española: • Cotización a la Seguridad Social (CRA, MEI, bases, tipos, bonificaciones). • Sistema Siltra / Sistema RED / CRETA. • Modelo 111 y 190 (IRPF), regularizaciones y cálculo del tipo de retención. CRA. • Experiencia en procesos de finiquitos, atrasos, complementos IT/AT, embargos, anticipos y pagos en especie. • Conocimiento de convenios colectivos y su parametrización • Experiencia demostrable en entornos de soporte/AMS o servicios recurrentes post go-live. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera y retribución económica competitivos. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bilbao
• Hace 12h
  Nueva

ILUNION Hotels es la cadena hotelera de ILUNION, marca del Grupo Social ONCE, con una clara vocación social desde su origen en 1988. La compañía impulsa proyectos orientados a la igualdad, la inclusión y las personas, y se ha consolidado como referente en accesibilidad y en integración laboral de personas con discapacidad dentro del sector turístico. Su forma de hacer refleja un modelo diferencial comprometido con un mundo más justo y humano. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Veldhoven, The Netherlands
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

As a Technician at ASML, you will work on lithography machines that produce microchips. These are some of the most advanced machines in the world. You work in our cleanroom factory, a unique and high?tech work environment. This position is based in the Netherlands. ASML arranges and supports your full relocation, including the move to the Netherlands and settling in so you can focus on your work and your new life here. If you enjoy working with your hands and like technical work, this is your job. At ASML, you learn by doing. You grow step by step, with time, guidance and clear structure. You work closely with experienced colleagues who support you every day. Role and responsibilities After solid training at the ASML Academy, you are ready for the job. You work in a team and build complex systems step by step. You follow clear work instructions and use technical drawings to assemble everything correctly. You will: -Assemble, install, dismantle, and align mechanical parts and modules with high accuracy. -Test and check systems to make sure they work well. -Find technical problems and help solve them with your team. -Work safely and keep your workplace clean, tidy and organized. -Support improvements in how products are built and tested. -Learn new skills and share knowledge with colleagues. -Share clear updates about progress, issues, and results. Other information The position is based in Veldhoven, the Netherlands. Work is done in a two-shift schedule. This means you switch between: -Early shift (06:30 - 15:30) -Late shift (15:00 - 00:00) Once a month you will work on a weekend. Working in shifts can affect your sleep-wake cycle. At the same time, shift work can give you more free time during the day for hobbies, friends and family. You will receive a generous shift allowance. For this position, the indicative (fixed) annual salary range is between 47,500 euro and 53,500 euro. This range comprises vacation allowance and a 13th-month payment and is based on a full-time contract. Company profit sharing is not included in this range. As this is a shift-based position you will receive a shift allowance on top of the indicated salary range. The actual compensation offered will depend on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to: job-related skills, relevant education and (work) experience, certifications, demonstrated abilities of the candidate, pay relative to other team members. This information is provided for transparency and guidance purposes only, and no rights can be derived from this salary indication. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Inclusion and diversity ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 4000 € - 4200 € Bruto/mes

• A Coruña
• Solo teletrabajo
• 03 jul

¿Tienes experiencia en SAP SuccessFactors y consultoría de procesos? Si buscas un proyecto estable donde participar en iniciativas de transformación digital y colaborar directamente con perfiles de negocio y dirección, esta oportunidad puede ser para ti. Ubicación: A Coruña (Galicia) Modalidad: Híbrida (40% teletrabajo) Horario: • Lunes a jueves: 08:30 a 17:30 • Viernes: 08:00 a 15:00 Jornada intensiva durante los meses de verano ¿Qué harás? ¿ Analizar, definir y optimizar procesos de negocio en SAP SuccessFactors. ¿ Recoger requisitos y colaborar con usuarios clave y responsables de negocio. ¿ Participar en proyectos de transformación y mejora de procesos. ¿ Elaborar documentación funcional y realizar el seguimiento de implantaciones. ¿ Coordinarte con equipos técnicos y funcionales para garantizar el éxito de los proyectos. ¿ Mantener una interlocución directa con directivos y stakeholders. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de procesos. Experiencia demostrable con SAP SuccessFactors. Experiencia en análisis, definición y optimización de procesos de negocio. Capacidad para gestionar reuniones con usuarios clave y perfiles directivos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Perfil autónomo, orientado al cliente y a la entrega de valor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Leganés
• Híbrido
• 22 jun

Grupo Mediterránea traslada su compromiso por conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en su compañía, priorizando la contratación de trabajadoras para puestos masculinizados. Desde el Grupo Mediterránea buscamos un/a Gestor/a de Administración de Personal y Nómina para incorporarse a nuestro equipo en nuestra oficina de Leganés, Madrid. Te incorporarás a un equipo de Personas con un papel clave en la gestión laboral de una organización con más de 14.000 empleados, participando en procesos complejos de nómina, relaciones laborales y transformación digital de RRHH. Tendrás autonomía en tu ámbito de responsabilidad y la oportunidad de participar en proyectos de mejora continua y digitalización. Ofrecemos un puesto de trabajo estable en una empresa consolidada, con un entorno de trabajo agradable y oportunidades de desarrollo profesional, contrato indefinido a jornada completa con horario flexible de entrada/salida, teletrabajo y comida a cargo de la empresa en el centro de trabajo. En este puesto, serás responsable de las siguientes tareas: Gestión de nóminas: Cálculo, elaboración y revisión de nóminas y finiquitos. Fiscalidad laboral. Gestión de incidencias y variables. Administración de beneficios y previsión social. Administración: Tramitación de altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en la Seguridad Social. Gestión de absentismo. Elaboración de contratos y otros documentos de la relación laboral. Procesos de subrogación. Seguros sociales: Liquidación y presentación de los seguros sociales. Asesoramiento: Soporte a operaciones y managers, asegurando el marco legal y convencional a través de la resolución de consultas y casos. Aplicación y actualización de Convenios Colectivos. Compliance: Atención a requerimientos de la Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo y otros organismos. Preparación de documentación para auditorías laborales y de cumplimiento. Además, podrás participar en proyectos de implantación o mejora de herramientas de nómina, gestión del tiempo y administración de personal. Te buscamos a tí si cuentas con lo siguiente: Formación: Titulación universitaria o formación profesional en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, Recursos Humanos o similar. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, demostrando un sólido conocimiento en gestión de nóminas, trámites de Seguridad Social y normativa laboral y fiscal. Conocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas, y familiaridad con programas de gestión de nóminas (PeopleNet, Success Factors, Workday, etc.) y de relación con la Administración. Capacidad para interpretar normativa laboral y convenios colectivos Habilidades: Excelente organización y atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Orientación al cliente interno y capacidad para resolver consultas complejas. Rigor analítico y atención al detalle en entornos de elevado volumen transaccional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible