244 ofertas de supervision personal ventas en todas las ubicaciones

• Mollet del Vallès
• Presencial
• Hace 2d

Buscamos un Técnico/a de Planificación de Stocks para incorporar a su nuestro cliente ( una empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción). Trabajará bajo la supervisión del Planificador Central Manager. Funciones: Supervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. Tomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. Distribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. Aplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. Identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..) Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. Colaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. Titulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. Coche propio. Deberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. Caracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. Ser capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. Facilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. Conocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. Pluses: Estudios complementarios de Supply Chain o Material Planner Inglés/Catalán Habilidades: Tendencia natural a seguir un procedimiento y unos pasos establecidos para conseguir un fin. La actuación ante posibles desviaciones suele estar orientada a solucionar el problema rápidamente y volver al camino inicial. Actuar para establecer y mantener relaciones sociales y recíprocas o redes de contacto con distintas personas. Capacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. Supone actuar de forma que se consigan los objetivos de la organización o se satisfagan las necesidades de ésta por encima de intereses particulares. Ofrecen: Empleo jornada completa Incorporación inmediata Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 28-35K€ brutos/año. 100% presencial en instalaciones centrales ubicadas en Mollet del Vallés. Horario de 8 a 13:30 - 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 13:30h los viernes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Alcobendas
• Presencial
• 09 jul
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector Retail? Si estás buscando un nuevo reto con posibilidad de desarrollarte profesionalmente ¡Este es tu proyecto! Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/una Store Manager en nuestra tienda del CC Moraleja Green (Alcobendas). Buscamos personas con ganas, iniciativa, gusto por la moda y con vocación por la venta y ganas de superarse día a día. · Te responsabilizarás de la supervisión y gestión de la tienda. · Gestionarás el equipo liderándolo y motivándolo diariamente. · Impulsarás las ventas y la consecución de KPIS garantizando el cumplimiento del objetivo de tienda. · Serás responsable de la selección de personal, formación y acompañamiento, además de la gestión de horarios y vacaciones. · Realizarás las evaluaciones de desempeño de tu equipo. · Serás responsable de la gestión del stock. · Velarás por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? · Te incorporarás a un equipo joven y dinámico. · Encontrarás oportunidades de carrera profesional. · Te ofreceremos una formación continua. · Tendrás un plan de incentivos según los objetivos alcanzados. · Descuento de empleado. ¡Te estamos buscando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santander
• Híbrido
• Hace 5h
  Nueva

Ubicación: Santander y alrededores | Jornada: Completa | Contrato: Indefinido / Estable desde el primer día ¿Sientes que has tocado techo en el sector asegurador? Si tienes experiencia, conoces el negocio y estás listo/a para dejar de ser un vendedor más y convertirte en el/la líder de tu propio equipo, en Occident tenemos el proyecto que buscas. Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas estratégico y motivador para consolidar y expandir nuestra red comercial en Santander. Tu misión será transformar el talento individual en éxito colectivo. ¿Cuáles serán tus desafíos? (Tu día a día) Liderazgo activo: Reclutar, dirigir y desarrollar tu propio equipo comercial de seguros en la zona de Santander. Mentoría y campo: Acompañar, formar y motivar a tus asesores en el terreno para asegurar el cumplimiento de sus objetivos y potenciar su talento. Estrategia y análisis: Realizar el seguimiento de KPIs, analizar resultados de venta e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento. Nexo clave: Actuar como canal directo de comunicación y alineación entre la Dirección y tu equipo de ventas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia consolidada: Trayectoria demostrable en ventas o supervisión de equipos dentro del sector asegurador (requisito imprescindible). Visión de negocio: Sólido conocimiento del mercado, productos de seguros y comportamiento del cliente local. ADN de líder: Habilidades excepcionales de comunicación, empatía, resiliencia y capacidad para inspirar a otros. Proximidad: Residencia en Santander o áreas limítrofes. ¿Qué te ofrece Occident? Estabilidad absoluta: Contrato laboral estable e indefinido desde el primer momento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo garantizado + un atractivo sistema de comisiones variables ligado a los resultados de tu equipo (¡sin techo de ganancia!). Crecimiento continuo: Formación especializada a cargo de la empresa en técnicas de liderazgo y nuevos productos. Plan de carrera real: Oportunidades de promoción interna en una compañía aseguradora de primer nivel y en plena expansión.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Collado Villalba
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Somos el concesionario número 1 en España en la venta de coches de ocasión y segunda mano; AUTOFESA, empresa líder en el sector, con más de 56 años de trayectoria y top en ventas on-line. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para nuestro departamento de Recursos Humanos, si te apasiona la selección de personal, tienes conocimiento en reforma laboral, eres competitivo, tienes experiencia en gestión de personas, ganas de crecer profesionalmente y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la vida de las personas, ¡DEJANOS CONOCERTE! Buscamos profesionales comprometidos, que busquen un proyecto estable. Es fundamental tener excelentes habilidades comunicativas, ser muy resilente, capacidad para relacionarse con diversos perfiles, y experiencia en gestión de personas REQUISITOS: * Formación en áreas Relaciones laborales, u otras afines, siempre que incluya conocimientos sólidos en Recursos Humanos, preferiblemente en selección y gestión de personas * Experiencia mínima de 1 años en selección, gestión de personas y RRHH 360 * Dominio de herramientas Office, análisis de datos y elaboración de test de pruebas psicométricas * Vivir en Collado Villalba, zona noreste de Madrid, o por la sierra de Guadarrama * Buena actitud y aptitud * Buena comprensión verbal y oral * Acostumbrado a trabajar con agilidad * Proactividad, autonomía e iniciativa para impulsar proyectos de mejora FUNCIONES: * Gestión de procesos de selección de perfiles Comerciales, Mecánicos, Electromecánicos, Informáticos, Fotógrafos, Conductores, Recepcionista de tienda y de Posventa, Administrativos, Tasadores. * Busqueda constante del mejor talento * Redactar y publicar ofertas en diferentes plataformas * Hacer seguimiento del personal, para garantizar que cumplen con los objetivos * Control de vacaciones, absentismos, bajas it, permisos etc. * Control de documentación, archivo de la misma * Redactar escritos como amonestaciones, desvinculaciones etc. * Verificación de documentación en PRL * Conocimiento basico en reforma laboral * Verificación de nominas y contratos en apoyo de gestoría externa SE OFRECE: * Formación constante * Telefono * Salario: Según valía y experiencia * Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 (100% PRESENCIAL NO TELETRABAJO Y NO VIERNES TARDE) CONTRATO: 6 meses + 2 meses de periodo de prueba + Indefinido

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Más de 20.000 €

• Telde
• Presencial
• 08 jul

¿Quieres crear un mejor día a día para la mayoría de las personas? Si eres una persona apasionada por la logística y tienes ganas de incorporarte a una compañía en constante renovación y mejora, ¡esta es tu oportunidad! Nuestro cliente, IKEA Telde, quiere incorporar a su equipo un/a Líder de Ventas a jornada completa (40 horas semanales), ¡con un contrato indefinido! Tu misión será hacer posible la estrategia comercial y alcanzar los objetivos establecidos, inspirando a tu equipo de ventas con los valores de IKEA para garantizar que el cliente esté en el centro de todo lo que hacemos. Entre tus principales funciones estarán: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones comerciales de tu área para alcanzar los objetivos definidos por la Dirección. Analizar las ventas y los principales indicadores (KPI), tomando decisiones que garanticen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Garantizar la disponibilidad de stock, coordinando la planificación con el área de Logística y realizando un seguimiento de los productos clave. Liderar y coordinar al equipo de ventas, comunicando objetivos, prioridades y necesidades para asegurar un alto rendimiento. Proponer y liderar proyectos de mejora en tu área, en coordinación con los diferentes departamentos implicados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de merchandising y la correcta presentación comercial de la sección. Analizar el desempeño del equipo, realizar entrevistas de desarrollo y definir planes de acción para potenciar el crecimiento de cada colaborador. Seleccionar, formar y acompañar a las nuevas incorporaciones, impulsando el desarrollo continuo del equipo. Planificar y gestionar los horarios del equipo, adaptándolos a las necesidades operativas del negocio. Realizar análisis de la competencia y del mercado para identificar oportunidades de mejora y fortalecer la estrategia comercial. En IKEA queremos que tu trabajo sea mucho más que un empleo. Por eso, te ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad: horarios rotativos planificados con hasta cuatro meses de antelación para que puedas organizar tu vida personal y profesional con mayor tranquilidad. Beneficios y reconocimiento: descuento para personas colaboradoras y acceso a múltiples ventajas exclusivas. Recompensas: un sistema de incentivos alcanzable, diseñado para que puedas beneficiarte de él durante todo el año. Crecimiento y desarrollo: acceso a programas de formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de IKEA.

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Más de 21.000 €