466 ofertas de supervision ventas en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Captador /a Promotor/a de Socios ONG Madrid - Contrato Indefinido 900€ - 1.200 € Media jornada Contrato indefinido · Impacto real · Turnos flexibles ¿Buscas un trabajo que te motive de verdad? ¿Quieres sentir que cada día haces algo que importa? En este puesto tu voz cambia vidas. Ayudarás a que proyectos sociales esenciales sigan adelante, sumando nuevos socios para ONG de reconocido prestigio. Lo que te ofrecemos. Contrato indefinido desde el primer día. Trabajo con propósito: tu labor se traduce en ayuda real para miles de personas Formación continua en comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Plan de carrera real hacia supervisión y coordinación. Ambiente positivo, equipo consolidado y apoyo constante. Lunes a viernes, sin fines de semana. Turnos flexibles de mañana o tarde (4,5 h), entre las 08:00 y las 21:00. Condiciones económicas muy competitivas. Jornada parcial – 22h semanales: Fijo: 804 € Media salarial con comisiones: 1.200 € Bonus de calidad: 100 € – 400 € Premios semanales, mensuales, trimestrales y semestrales Posibilidad de ampliar a 30 o 40 horas según desempeño. Tu día a día Informar y sensibilizar sobre proyectos sociales. Captar nuevos socios en hospitales, centros comerciales y puntos estratégicos de Madrid. Representar a la ONG con profesionalidad, energía y empatía. Buscamos personas como tú Comunicativas, resolutivas y orientadas a objetivos Muy valorable experiencia en captación o ventas presenciales Imprescindible permiso de trabajo vigente en España ¿ Si quieres un trabajo estable, con propósito y con oportunidades reales para ti, este es tu sitio.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• 900 € - 1200 € Bruto/mes

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

En R&S Jobs estamos seleccionando delegado/a Comercial para unirse a un proyecto consolidado en la consultoría energética con más trayectoria del país. FUNCIONES: Gestión del equipo comercial con actuación en la provincia. Ser responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. Control y gestión de equipos de trabajo Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. OFRECEMOS: Contrato en Régimen Mercantil. Altas comisiones e incentivos Sistema de pago diario Formación de herramientas únicas en el sector, diseñadas para agilizar diferentes procesos. Apoyo del departamento de Recursos Humanos para el área de selección. Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Soporte administrativo a total disposición. REQUISITOS: Excelente capacidad de comunicación, de organización y liderazgo. Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año. Experiencia gestionando equipos comerciales mínima de 1 año. Capacidad de gestión, movilidad y desarrollo dentro de tu zona de actuación. Personas con ganas de crecer a nivel empresarial y personal. Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Especialidad: - No requerido

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Langreo
• Híbrido
• 08 jul

Ubicación: Langreo y alrededores | Jornada: Completa | Contrato: Indefinido / Estable desde el primer día ¿Sientes que has tocado techo en el sector asegurador? Si tienes experiencia, conoces el negocio y estás listo/a para dejar de ser un vendedor más y convertirte en el/la líder de tu propio equipo, en Occident tenemos el proyecto que buscas. Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas estratégico y motivador para consolidar y expandir nuestra red comercial en Santander. Tu misión será transformar el talento individual en éxito colectivo. ¿Cuáles serán tus desafíos? (Tu día a día) Liderazgo activo: Reclutar, dirigir y desarrollar tu propio equipo comercial de seguros en la zona de Santander. Mentoría y campo: Acompañar, formar y motivar a tus asesores en el terreno para asegurar el cumplimiento de sus objetivos y potenciar su talento. Estrategia y análisis: Realizar el seguimiento de KPIs, analizar resultados de venta e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento. Nexo clave: Actuar como canal directo de comunicación y alineación entre la Dirección y tu equipo de ventas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia consolidada: Trayectoria demostrable en ventas o supervisión de equipos dentro del sector asegurador (requisito imprescindible). Visión de negocio: Sólido conocimiento del mercado, productos de seguros y comportamiento del cliente local. ADN de líder: Habilidades excepcionales de comunicación, empatía, resiliencia y capacidad para inspirar a otros. Proximidad: Residencia en Santander o áreas limítrofes. ¿Qué te ofrece Occident? Estabilidad absoluta: Contrato laboral estable e indefinido desde el primer momento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo garantizado + un atractivo sistema de comisiones variables ligado a los resultados de tu equipo (¡sin techo de ganancia!). Crecimiento continuo: Formación especializada a cargo de la empresa en técnicas de liderazgo y nuevos productos. Plan de carrera real: Oportunidades de promoción interna en una compañía aseguradora de primer nivel y en plena expansión.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 08 jul

Ubicación: Madrid y alrededores | Jornada: Completa | Contrato: Indefinido / Estable desde el primer día ¿Sientes que has tocado techo en el sector asegurador? Si tienes experiencia, conoces el negocio y estás listo/a para dejar de ser un vendedor más y convertirte en el/la líder de tu propio equipo, en Occident tenemos el proyecto que buscas. Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas estratégico y motivador para consolidar y expandir nuestra red comercial en Santander. Tu misión será transformar el talento individual en éxito colectivo. ¿Cuáles serán tus desafíos? (Tu día a día) Liderazgo activo: Reclutar, dirigir y desarrollar tu propio equipo comercial de seguros en la zona de Santander. Mentoría y campo: Acompañar, formar y motivar a tus asesores en el terreno para asegurar el cumplimiento de sus objetivos y potenciar su talento. Estrategia y análisis: Realizar el seguimiento de KPIs, analizar resultados de venta e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento. Nexo clave: Actuar como canal directo de comunicación y alineación entre la Dirección y tu equipo de ventas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia consolidada: Trayectoria demostrable en ventas o supervisión de equipos dentro del sector asegurador (requisito imprescindible). Visión de negocio: Sólido conocimiento del mercado, productos de seguros y comportamiento del cliente local. ADN de líder: Habilidades excepcionales de comunicación, empatía, resiliencia y capacidad para inspirar a otros. Proximidad: Residencia en Santander o áreas limítrofes. ¿Qué te ofrece Occident? Estabilidad absoluta: Contrato laboral estable e indefinido desde el primer momento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo garantizado + un atractivo sistema de comisiones variables ligado a los resultados de tu equipo (¡sin techo de ganancia!). Crecimiento continuo: Formación especializada a cargo de la empresa en técnicas de liderazgo y nuevos productos. Plan de carrera real: Oportunidades de promoción interna en una compañía aseguradora de primer nivel y en plena expansión.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Santander
• Híbrido
• 03 jul

Ubicación: Santander y alrededores | Jornada: Completa | Contrato: Indefinido / Estable desde el primer día ¿Sientes que has tocado techo en el sector asegurador? Si tienes experiencia, conoces el negocio y estás listo/a para dejar de ser un vendedor más y convertirte en el/la líder de tu propio equipo, en Occident tenemos el proyecto que buscas. Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas estratégico y motivador para consolidar y expandir nuestra red comercial en Santander. Tu misión será transformar el talento individual en éxito colectivo. ¿Cuáles serán tus desafíos? (Tu día a día) Liderazgo activo: Reclutar, dirigir y desarrollar tu propio equipo comercial de seguros en la zona de Santander. Mentoría y campo: Acompañar, formar y motivar a tus asesores en el terreno para asegurar el cumplimiento de sus objetivos y potenciar su talento. Estrategia y análisis: Realizar el seguimiento de KPIs, analizar resultados de venta e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento. Nexo clave: Actuar como canal directo de comunicación y alineación entre la Dirección y tu equipo de ventas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia consolidada: Trayectoria demostrable en ventas o supervisión de equipos dentro del sector asegurador (requisito imprescindible). Visión de negocio: Sólido conocimiento del mercado, productos de seguros y comportamiento del cliente local. ADN de líder: Habilidades excepcionales de comunicación, empatía, resiliencia y capacidad para inspirar a otros. Proximidad: Residencia en Santander o áreas limítrofes. ¿Qué te ofrece Occident? Estabilidad absoluta: Contrato laboral estable e indefinido desde el primer momento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo garantizado + un atractivo sistema de comisiones variables ligado a los resultados de tu equipo (¡sin techo de ganancia!). Crecimiento continuo: Formación especializada a cargo de la empresa en técnicas de liderazgo y nuevos productos. Plan de carrera real: Oportunidades de promoción interna en una compañía aseguradora de primer nivel y en plena expansión.

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• Jornada indiferente
• Salario no disponible