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• San Fernando de Henares
• Presencial
• 28 jun
  (Publicada de nuevo)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con 70 Técnicos/as Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? -> MONTAJE RF: - Montaje de equipos electrónicos de radiofrecuencia con soldadura SMD y fabricación de cableado, asegurando su correcta instalación. - Reparación y mantenimiento, solucionando fallos para un funcionamiento óptimo. -> PRUEBAS RF: - Pruebas y ajustes, verificando el rendimiento y calibrando los equipos en sus bandas de RF según sus especificaciones. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en reparaciones, montaje electrónico, soldadura SMD o pruebas y ajustes de equipos electrónicos de Radiofrecuencia. - Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos de Mañana, Tarde y Noche de Lunes a Viernes. (SE PAGA UN PLUS DE TURNOS COMPETITIVO. SI EL CANDIDATO LO PREFIERE, SE PUEDE TAMBIÉN TURNO FIJO DE TARDE O FIJO DE NOCHE). - Vehículo y carnet propio. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¡INDRA ES EMPRESA TOP EMPLOYER 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - indiferente
• Salario no disponible

• Lugo
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¿Te interesa el control técnico y económico de una obra desde dentro? Buscamos un/a Técnico/a de Oficina Técnica para incorporarse a una obra de carreteras en entorno de Lugo, con un papel clave en el control y seguimiento del proyecto. El proyecto: Una obra completa de infraestructura viaria donde trabajarás sobre: Mediciones y certificaciones Control de costes y producción Análisis de unidades de obra Apoyo técnico a ejecución ¿ Tus funciones: Elaboración de certificaciones mensuales Control económico de la obra Estudio de modificados Gestión documental técnica Apoyo en planificación Requisitos: Ingeniería Civil / ITOP / similar Experiencia en obra civil Manejo de Presto, Excel y AutoCAD Perfil analítico y organizado ¿ ¿Qué te ofrecemos? Visión global de la obra (técnica + económica) Desarrollo profesional sólido Estabilidad y crecimiento interno Formación continua Si te gusta entender la obra más allá del terreno, este es tu sitio. Inscríbete o envíanos tu candidatura Si no eres tú, pero conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! Nuestro Compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 08 jul

Promotora inmobiliaria de ámbito internacional, precisa incorporar a un Técnico de control de promociones en prácticas para su delegación de Madrid. Debido al rápido crecimiento de la delegación, precisamos ampliar el equipo técnico para incrementar el control en nuestras promociones de Madrid, así como gestionar la postventa en la entrega de viviendas. Requisitos formativos de Grado en Arquitectura Técnica Se ofrece contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, de duración mínima de 6 meses, prorrogable hasta un año y con altas posibilidades de convertirse en contrato indefinido. -Incorporación inmediata en un equipo técnico consolidado y con gran experiencia en promoción inmobiliaria, donde adquirirás todos los conocimientos y experiencia necesaria para convertirte en un profesional experimentado en poco tiempo. Su misión principal será garantizar la correcta evolución de la promoción, verificando la ejecución real de los trabajos, las mediciones, las certificaciones y las posibles desviaciones de plazo, coste o calidad, trabajando de forma coordinada con la constructora y la Dirección Facultativa. Se le formará y prestará apoyo para desarrollar las siguientes funciones principales: • Seguimiento de la ejecución de obra, verificando el avance real de obra y contraste con la planificación prevista. • Revisión y medición de unidades de obra ejecutadas y certificaciones mensuales. • Seguimiento y control de costes de ejecución, análisis de desviaciones económicas. • Control y seguimiento de modificaciones de proyecto y su impacto económico, control de incidencias con impacto en plazo, coste y calidad. • Identificación, documentación y seguimiento de incidencias, retrabajos y desviaciones de ejecución con posible impacto económico para la Propiedad. • Verificación de que los costes derivados de errores de ejecución, retrabajos o incidencias imputables a terceros no sean repercutidos a la promoción. • Elaboración de informes periódicos para la Propiedad y la Dirección de Zona • Seguimiento documental de la obra • Coordinación con Dirección Facultativa, Constructora, y resto de agentes intervinientes. • Apoyo en procesos de recepción de obra y entrega de viviendas. Perfil requerido • Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o formación técnica equivalente. • Conocimiento de procesos constructivos de edificación residencial. • Capacidad para interpretar proyectos, mediciones y certificaciones. • Manejo avanzado de Excel. Competencias personales • Persona rigurosa y organizada. • Alta atención al detalle. • Capacidad analítica. • Criterio técnico. • Capacidad para trabajar con autonomía a medio plazo • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. • Orientación a resultados y resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a una promoción residencial de gran envergadura. • Participación directa en el control técnico y económico de la promoción. • Integración en un equipo de Project Management especializado en promoción inmobiliaria. • Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 30.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 22 jun

Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. Funciones principales Comercialización y venta de viviendas. Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra. Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación. Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial. Actualización de la información de clientes en CRM. Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial. Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico. Preparación de documentación de entrega de viviendas. Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero. Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario. Excelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado. Manejo de herramientas CRM, paquete Office. Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. Permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia previa en promotoras inmobiliarias. Conocimiento del mercado residencial local. Formación en ventas o sector inmobiliario. Nivel alto de inglés. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas. Formación continua sobre producto y técnicas comerciales. Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Herramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. Perfil buscado Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d

Restaurante perteneciente a grupo líder de restauración en fase de expansión de cocina catalana y mediterránea de Barcelona ciudad precisa incorporar Segundo/a jefe/a de Cocina promocionable a chef. Buscamos un líder operativo con alta capacidad de gestión operativa. Se ofrece: Turno seguido - 2 días de fiesta consecutivos Contrato indefinido Salario competitivo más incentivos mensuales, prima y propinas Se ofrece manutención y uniformidad Formación y promoción interna en la empresa a jefe de cocina. Funciones: bajo la supervisión del Chef del Grupo buscamos alguien apasionado de la gastronomía y conocedor de la cocina tradicional mediterránea y catalana. Responsabilidades: Dirigir y coordinar todas las actividades de la cocina. Supervisar al personal de cocina, brindar orientación y capacitación. Gestión de equipo de trabajo. Supervisión del servicio. Requisitos mínimos: 1. Gestión Operativa y de Equipo Mando Real: Capacidad para dirigir, organizar y mantener la disciplina de una brigada de 7-9 personas en momentos de máxima tensión. Volumen Crítico: Experiencia demostrable gestionando servicios de más de 500 comensales por turno. Es imprescindible que el candidato provenga de entornos de alta rotación (abstenerse perfiles de restauración pequeña o gastronómica de bajo volumen). Resolución: Perfil con "cintura" operativa, capaz de solucionar incidencias de producto o personal al instante. 2. Gestión Económica y Software (Imprescindible) Control de Costes: Experto en elaboración y seguimiento de fichas técnicas y escandallos. Capacidad analítica para detectar y frenar fugas económicas. Herramientas: Dominio avanzado de software de gestión (tipo SAP, Mapal o similares). El candidato debe haber realizado inventarios y cierres de mes de forma autónoma. 3. Actitud y Disponibilidad Compromiso: Buscamos a alguien con ganas de crecer profesionalmente dentro de una estructura potente. Flexibilidad: Disponibilidad horaria.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - indiferente
• 29.000 € - 33.000 € Bruto/año