426 ofertas de tecnico nomina en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• 07 jul

Desde GO, consultora especializada en atracción de talento, buscamos un/a técnico de nóminas y relaciones laborales para unirse a una empresa del sector de restauración, ubicada en Barcelona. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA GRAN OPORTUNIDAD? Un rol clave y autónomo dentro del área de Relaciones Laborales, donde podrás aplicar tu criterio técnico y asesorar directamente a mandos y empleados. Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, con casuísticas laborales variadas que potenciarán tu experiencia, trabajando en un equipo cercano y profesional, con estabilidad, buenas condiciones y beneficios que cuidan de tu bienestar. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Técnico/a Laboral, darás soporte directo al área de Relaciones Laborales, reportando a la Responsable del Departamento. Serás la figura clave para asesorar a directores de restaurante y empleados en todo lo relacionado con la normativa laboral, nóminas y gestión administrativa. Tu papel será fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los convenios colectivos en las diferentes ciudades donde opera la compañía. Las funciones más destacadas serán: - Revisión y control de nóminas. - Gestión de altas, bajas y documentación laboral. - Aplicación de convenios. - Asesoramiento a directores y empleados ante incidencias laborales. - Coordinación con gestoría y abogados y preparación de documentación contractual. - Gestión del portal de empleado. - Participación en procesos internos de RRLL. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TÍ? - Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales. - Mínimo 6 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías. - Sólidos conocimientos de nómina, legislación laboral y gestión administrativa. - Autonomía, criterio jurídico, capacidad de priorización y comunicación profesional. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. CONDICIONES Vacaciones: 23 días laborables. Horario: L-J de 9/9:30 a 14/14:30 y de 15:00 a 18:00/18:30; V de 8:30/9:00 a 14:30/15:00. Horario intensivo del 15/07/2026 al 31/08/2026 (de 8 a 15 horas). 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios: Seguro médico como retribución flexible. 20% de descuento en los restaurantes del grupo. Acceso a plataforma de descuentos en diferentes marcas y servicios. Si buscas un proyecto estable, con impacto real y crecimiento profesional en el área laboral, envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Somos TELYCO, Distribuidor oficial de Movistar y formamos parte de GRUPO TELEFÓNICA. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro equipo de Administración de Personal, con el objetivo de gestionar el proceso de nómina, dentro de nuestra Gerencia de Personas. Somos una empresa muy sólida, con más de 100 años de historia y comprometida con la igualdad de oportunidades, donde tu talento y actitud son lo que realmente cuentan. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Realizar el cálculo, revisión y cierre mensual de nómina. - Gestionar y realizar la ejecución de pagos de nómina. - Atender y dar soporte a la plantilla en consultas relacionadas con nómina y beneficios. - Elaborar y realizar el análisis de cuadres contables relacionados con personal. - Gestionar los anticipos y préstamos solicitados por la plantilla. - Llevar a cabo la administración y seguimiento de embargos salariales. - Implementar análisis salariales y estudios de brecha retributiva. - Llevar a cabo la gestión administrativa de beneficios sociales, seguros, planes de pensiones, retribución flexible, etc. - Gestionar la afiliación, cotización y pago de Seguridad Social, así como controlar y realizar el seguimiento de liquidaciones y seguros sociales. - Elaborar y presentar impuestos relacionados con el personal: modelos *texto oculto*. - Gestionar las notificaciones oficiales de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). - Preparar y enviar encuestas oficiales y estadísticas laborales. - Elaborar informes y reportes de compensación y costes de personal. - Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina. - Realizar informes y reportar la información relativa a su actividad. - Llevar a cabo labores administrativas derivadas de sus funciones. - Cualquier otra función inherente al puesto que le sea requerida. TE OFRECEMOS: - Salario fijo + plus de transporte. - Jornada completa de 37 horas semanales. - Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto. - Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo). - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Interesantes beneficios sociales: - Seguro de vida. - Cheques restaurante. - Seguro médico privado. - Préstamos a interés 0. - Anticipos de nómina. - Ayudas al estudio. - Descuentos en productos y servicios Movistar. - Plan de pensiones. - Compra de acciones bonificadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación reglada: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Derecho, o similar. - Experiencia: Mínimo 2 año en posiciones similares en la gestión integral de nóminas. - Conocimientos: Paquete Office 365. Uso avanzado Excel (tablas dinámicas, formulación, etc.). - Conocimiento de la normativa laboral, de seguridad social y fiscal. - Normativa sobre salarios, retenciones, cotizaciones a la Seguridad Social, IRPF, etc. - Conocimientos y experiencia trabajando con SAP HR/HCM (valorable SuccessFactors). - Conocimiento impuestos 111, 190 y 345. COMPETENCIAS PROFESIONALES: - Capacidad de comunicación. - Alta orientación a resultados, en tiempo y forma. - Capacidad de resolución y presentación de alternativas. - Capacidad de planificación, seguimiento y ejecución de tareas. - Capacidad de aprendizaje continuo. - Autonomía en la gestión. - Proactividad e iniciativa. - Flexibilidad y adaptación a un entorno cambiante. - Capacidad colaborativa de trabajo en equipo. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Somos una empresa sólida, con gran trayectoria y te ofrecemos estabilidad laboral, proyección de futuro y desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de Telyco? ¡Te animamos a ver nuestras valoraciones como empresa! Por tercer año consecutivo, estamos en el TOP 50 de las mejores empresas para trabajar.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 30 jun
  (Publicada de nuevo)

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? - Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes. - Tarde libre todos los viernes del año. - Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto. - En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. - 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. - Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) - ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can! - Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. - Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. - Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? - Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación ¿Qué funciones realizarás? - Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! Requisitos: - Experiencia de al menos 2 o 3 años como Asesor Laboral / Asesora Laboral / Técnico de Nóminas / Técnica de Nóminas / Consultor de Nóminas / Consultora de Nóminas en Asesoría.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Funciones En Vasalto nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales de asesoría laboral, fiscal y contable, de la mano del mejor asesoramiento juridico, a nuestros clientes. Nos gusta trabajar de manera cercana, profesional y con un equipo que siempre busca aprender y crecer. Funciones: -Gestión integral de carteras de clientes. -Interlocución directa con el cliente y asesoramiento laboral. -Gestión completa del ciclo de nómina (altas, bajas, variaciones, IT/AT, IRPF,atrasos, finiquitos, nominas, embargos). -Impuestos y Seguridad Social: 111, 190, CRA, SILTRA, conciliaciones. Se ofrece ¿Qué ofrecemos nosotros? - Contratación indefinida ¡queremos que llegues para quedarte! - Flexibilidad horaria (horario de entrada de 8.00 a 9.30) y posibilidad de salida a partir de las 17.00h - Merecidos descansos: 23 días de vacaciones + posibilidad de días adicionales - ¡Celebra tu cumpleaños cogiéndote el día libre! - Disfrutar de las tardes de verano con jornada Intensiva los meses de Julio y Agosto - Sistema de teletrabajo hibrido, podrás teletrabajar 3 días a la semana - Teletrabajo 100% en navidades, semana santa y mes de agosto - Descuento en seguro medico y beneficios sociales - Disfruta de nuestra retribucion flexible - Salario a partir de 28.000€ brutos anuales, segun valia del candidato. Y sobre todo un equipo que destaca por su compañerismo y cercanía, el ambiente de trabajo sin duda es nuestro mayor valor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Zaragoza
• Híbrido
• 30 jun

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? - Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes. - Tarde libre todos los viernes del año. - Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto. - En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. - 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. - Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) - ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can! - Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. - Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. - Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? - Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? - Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! Requisitos: - Experiencia de al menos 2 o 3 años como Asesor Laboral / Asesora Laboral / Técnico de Nóminas / Técnica de Nóminas / Consultor de Nóminas / Consultora de Nóminas en Asesoría.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible