73 ofertas de tecnico rr.hh. en todas las ubicaciones

• Torrejón de Ardoz
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales, para trabajar en STEF, ubicada en Torrejón de Ardoz (Madrid). Operador logístico líder en el transporte y almacenamiento de mercancía a temperatura controlada a nivel europeo. Su misión es la de conectar la industria alimentaria con el consumo. STEF busca un/a Técnico Superior de PRL, para incorporarse en el equipo de la Dirección de RR.HH. Se trata de un puesto técnico en el Servicio de Prevención Propio, en el que tendrás que coordinar (en las delegaciones asignadas en la zona norte), las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los colaboradores. Funciones: -Realización de evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas de los puestos de trabajo. -Realización de informes de seguimiento de las planificaciones, con dirección de operaciones y centros. -Realización de planes de emergencia y realización de los simulacros. -Realización de investigación de accidentes de trabajo. -Coordinación de la plataforma de actividades empresariales gestionada por un tercero. -Coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) de las especialidades contratadas. -Gestión con la mutua de accidentes de trabajo. -Gestión para la realización de auditorías legales. -Realización de memoria anual de actividades preventivas. -Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, de las delegaciones asignadas. Se ofrece: -Contrato: Indefinido con periodo de prueba. -Jornada: Completa. -Horario: lunes a jueves flexibilidad horaria de entrada 8:00 a 9:30 horas y de salida de 17:00 a 18:30 horas , viernes de 8:00 a 15:00 horas. -Modalidad híbrida: 1 día a la semana y cada 3 semanas 2 días. -Beneficios sociales: tarjeta de comida, kilometraje, plan de integración individualizado, formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, plan de integración individualizado y política de formación. -Salario: en función de experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mutxamel
• Presencial
• Hace 6d

Calconut, somos una compañía internacional en expansión en el sector de frutos secos y fruta desecada, incorporamos a nuestro equipo un/a Health & Safety Technician para su planta de Mutxamel. La posición se integra en un entorno industrial dinámico, con proyección internacional y en contacto continuo con las áreas de Recursos Humanos, producción y operaciones. Tu misión Velar por la seguridad y salud de las personas en planta, garantizando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, la correcta gestión documental preventiva y la mejora continua de las condiciones de trabajo. El puesto combina presencia en entorno industrial con una parte relevante de coordinación, seguimiento y control documental. Funciones principales Supervisar las condiciones de seguridad y salud en planta, impulsando la cultura preventiva y realizando seguimiento de riesgos vinculados a ergonomía, orden y limpieza, ruido y seguridad operativa. Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, fichas de riesgos, procedimientos de trabajo seguro y descriptivos de puesto. Gestionar accidentes e incidentes de trabajo, incluyendo investigación, seguimiento, emisión de documentación asociada y tramitación administrativa correspondiente. Coordinar acciones formativas en PRL y participar en la impartición de formación e información preventiva al personal, incluidas las acciones vinculadas al puesto de trabajo. Coordinar el Plan de Emergencias, colaborar en la organización de simulacros y hacer seguimiento de la preparación de los equipos de emergencia. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas, subcontratas, empresas externas y ETT, asegurando el control documental en plataformas específicas. Coordinar la vigilancia de la salud, reconocimientos médicos y la relación con el servicio de prevención ajeno, mutua y otros proveedores externos. Hacer seguimiento y control de EPIs, materiales ergonómicos y equipos de seguridad, velando por su adecuación, disponibilidad y registro. Participar en auditorías, inspecciones, reuniones de seguimiento preventivo y en la elaboración de informes e indicadores del área. Mantener actualizada la documentación preventiva y los registros del área mediante herramientas internas y plataformas de gestión. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente como Técnico/a Superior o equivalente. Experiencia previa de al menos 1-2 años en PRL dentro de entorno industrial, planta productiva o posiciones con alta interacción con operativa. Conocimiento de normativa PRL, investigación de accidentes, gestión documental preventiva y coordinación de actividades empresariales. Perfil organizado, proactivo y con capacidad para combinar trabajo de campo en planta con gestión documental y coordinación interdepartamental. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con personal de planta, responsables operativos, RR. HH. y proveedores externos. Valorable experiencia con plataformas CAE, herramientas de gestión PRL, ERP o HRIS. Nivel de inglés valorable en un entorno internacional. ¿Qué encontrarás en Calconut? Un entorno exigente, dinámico y con retos constantes. Proyectos con impacto real. Cultura de mejora continua. Formación y crecimiento constante. Un equipo con ambición, cercanía y ganas de hacer cosas diferentes. Si te motiva construir, aportar ideas y crecer en un entorno donde las cosas pasan rápido nos encantará conocerte. Condiciones Entrada y salida flexible de 1 hora en tu jornada laboral. Horario lunes a jueves 8:30-18:00. Viernes jornada 8:00 14:45. Jornada intensiva en verano 8:00 a 15:00. Un día de teletrabajo a la semana. Seguro médico completo a precio reducido. Comedor saludable diario gratuito. Programa Grattitude & Effort de recompensa interna. Banda salarial en función de experiencia 26K-30K. Plan formativo anual.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Benidorm
• Presencial
• 01 jul

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH. Funciones: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestión Contractual y legal. - Asesoramiento Laboral. - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Requisitos del puesto: -Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Getafe
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

SOBRE GRAND CLASS En Grand Class, empresa líder en el sector del transporte y la movilidad, seguimos creciendo y buscamos incorporar tres profesionales para reforzar distintas áreas administrativas y técnicas en nuestras oficinas de Getafe (Madrid). Si eres una persona organizada, responsable y con ganas de desarrollarte en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! 1¿¿ ADMINISTRATIVO/A CONTABLE Funciones principales: • Facturación de clientes y proveedores. • Conciliaciones bancarias, domiciliaciones y remesas. • Registro contable de facturas, bancos y provisiones. • Apoyo en cierres contables y tareas de tesorería. • Reclamación de deuda y seguimiento de cobros. Requisitos: • Formación en Administración y Finanzas o similar. • Experiencia mínima de 1 año en contabilidad. • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ¿ 2¿¿ AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A – RECURSOS HUMANOS Funciones principales: • Apoyo general al departamento de RR. HH. • Gestión documental y archivo digital. • Actualización de bases de datos y seguimiento de expedientes. • Soporte en procesos de selección, formación y comunicación interna. Requisitos: • Formación administrativa o similar. • Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas. • Capacidad organizativa, atención al detalle y discreción. ¿¿ 3¿¿ TÉCNICO/A POLIVALENTE – SISTEMAS DE GESTIÓN Y CALIDAD Funciones principales: • Mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ISO. • Gestión documental en plataformas CAE y portales de clientes. • Atención y seguimiento de reclamaciones e incidencias. • Elaboración de procedimientos, informes y documentación técnica. • Apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación técnica (Grado, FP o Máster en Calidad, Medioambiente, PRL o similar). • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. • Conocimientos sólidos de normas ISO y gestión documental. • Excelente redacción técnica y capacidad analítica. OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el primer día. • Jornada completa y presencial en Getafe (Madrid). • Incorporación a un equipo estable y en crecimiento. • Salario según perfil y experiencia (1*texto oculto* € brutos/año). • Buen ambiente laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿CÓMO APLICAR? Indica en tu candidatura el área de interés (Contabilidad, RR. HH. o Calidad) o, si lo prefieres, seleccionaremos el perfil más adecuado según tu experiencia y formación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Cox
• Presencial
• 02 jul

Empresa sector agroalimentario situada en la Vega Baja busca un Técnico en RR.HH. Las funciones serán las siguientes: . Gestión de procesos de selección y contratación . Publicación de ofertas y entrevistas . Coordinación de altas, bajas, contratos y documentación laboral con la asesoría . Control de vacaciones, ausencias, permisos y fichajes . Gestión documental de PRL, reconocimientos médicos, formación, certificados, etc. . Comunicación interna, mejora del clima laboral y rotación de personal El horario será de jornada completa partida

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible