166 ofertas de tecnico superior medio ambiente fp en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 3d

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno META4 Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario META4 -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno SAP HCM Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario SAP HCM -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Agüimes
• Presencial
• 26 may

Creemos que el talento se construye dando oportunidades. Por eso, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención recién titulado/a que quiera comenzar su carrera profesional en un entorno dinámico, cercano y con posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo. Si has finalizado recientemente tus estudios y tienes ganas de adquirir experiencia práctica, participar en proyectos reales y crecer te ofrecemos la oportunidad de dar tus primeros pasos profesionales acompañado/a por profesionales con experiencia. Empresa del sector industrial busca incorporar a un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales debido a la ampliación de los contratos de servicios con nuestros clientes. La vacante está destinada a dar soporte en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en instalaciones ubicadas en Tirajana y Jinámar. La persona seleccionada se integrará en un servicio consolidado y con continuidad, participando activamente en la gestión preventiva y ambiental diaria de las instalaciones. Funciones principales Supervisión de trabajos en campo desde el punto de vista de Seguridad y Salud Control del cumplimiento de normas de seguridad por parte de personal propio y contratas Apoyo en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Revisión de evaluaciones de riesgos y procedimientos de trabajo Investigación y seguimiento de incidentes y accidentes Impartición de charlas de seguridad y acogidas preventivas Seguimiento de acciones correctivas Apoyo en la gestión ambiental básica de las instalaciones (residuos, vertidos, orden y limpieza, cumplimiento de requisitos ambientales) Soporte en auditorías e inspecciones internas o externas en materia de PRL y Medio Ambiente Para este puesto, buscamos un/a candidato/a con: Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales: Nivel Superior o Intermedio) FP Conocimiento de normativa de PRL y procedimientos de trabajo seguro Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario Se valorará Formación complementaria en Ingeniería, Técnico Superior o disciplinas técnicas afines Conocimientos en gestión ambiental en entornos industriales Formación en trabajos de especial riesgo (espacios confinados, trabajos en altura, ATEX, etc.) Formación complementaria en sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001) Competencias personales Capacidad de observación y detección de riesgos en campo Comunicación efectiva con personal operativo y mandos Rigor en el cumplimiento de normas y procedimientos Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma Compromiso con la seguridad, el medio ambiente y la mejora continua Ofrecemos: Una vacante vinculada a la ampliación de contratos con clientes del sector industrial Proyecto estable y con continuidad, incorporándose a un equipo con presencia permanente en las instalaciones Jornada completa de lunes a viernes en horario de 6:45-15:00 Salario acorde a experiencia y nivel de cualificación

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 19 jun

Técnico Administrativo de Medio Ambiente Misión del puesto Dar soporte técnico-administrativo en la gestión ambiental de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión documental asociada a residuos, autorizaciones y controles ambientales. Funciones principales Gestión y control de documentación ambiental (residuos, traslados, declaraciones, etc.). Tramitación de documentación en plataformas oficiales Apoyo en la elaboración y seguimiento de informes ambientales. Control de autorizaciones, licencias y condicionantes ambientales. Gestión de indicadores ambientales y reporting interno. Coordinación con plantas, transportistas y gestores autorizados. Soporte administrativo al área de Calidad, Medio Ambiente y PRL. Archivo, digitalización y control documental. Auditorias. ¿ Requisitos Formación en: Ciencias Ambientales. FP Grado Superior en Gestión Ambiental / Administración. Experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar (valorable en sector residuos, construcción o industrial). Conocimiento de normativa ambiental y gestión de residuos. Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia en plataformas de gestión de residuos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿ Se valorará Experiencia en gestión de RCD. Conocimiento de normativa autonómica (Comunidad de Madrid). Experiencia en auditorías o sistemas de gestión (ISO 14001). Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada en el sector medioambiental. Contrato estable. Desarrollo profesional dentro del área de Medio Ambiente. Entorno dinámico y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia de 22.000 € a 28.000 €

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Tarazona
• Presencial
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

¿Eres una persona a la que le gusta afrontar un nuevo reto profesional y buscas continuar desarrollando tu carrera en un entorno creativo y puntero? Estamos seleccionando un Técnico Informático para uno de nuestros clientes del sector automovilístico. Queremos ofrecerte el desarrollo que buscas, incorporándote a nuestro equipo en un importante cliente del sector de la automoción, colaborando mano a mano con profesionales especializados. Te ayudaremos a adquirir y/o perfeccionar tus habilidades. Funciones: Mantener y dar soporte a los sistemas informáticos (servidores, estaciones de trabajo, redes) y a los usuarios. Asegurar las infraestructuras locales (LAN, WAN, servidores, PCs, impresoras láser y de etiquetas, lectores, escáneres, switches, etc.). Soporte a sistemas industriales de trazabilidad y secuenciación. Soporte al usuario final en incidencias y solicitudes. Documentar procedimientos locales y bases de conocimiento de errores conocidos. Aplicar los procedimientos definidos, especialmente los relacionados con la seguridad. Tareas propias del Departamento Informático (mantenimiento de servidores, copias de seguridad, instalación de equipos). ¿Qué puedes aportarnos? Valoramos perfiles sin experiencia!! Si tienes la fp y unas prácticas e inglés alto inscribete Ingeniería Informática o Grado Superior en Sistemas Informáticos. Vehículo propio. Inglés medio-alto. (defensa en conversación) Conocimientos de SQL. VMware. Sistemas operativos Windows Server. ¿Qué podemos ofrecerte? Centro de trabajo en Vitoria. Contrato indefinido. Turnos de 6 a 14, de 14 a 22 y de 22 a 6. Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo, con bonificaciones a la formación para que estés siempre actualizado en tecnología y transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos Quental Club Benefits. Te esperamos. Requisitos mínimos: - Experiencia de al menos 2-3 años. Ingeniería Informática o Grado Superior en Sistemas Informáticos. Vehículo propio. Inglés medio-alto. Conocimientos de SQL. VMware. Sistemas operativos Windows Server. Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 24.000 € Bruto/año