46 ofertas de tfg en todas las ubicaciones

• Padrón
• Presencial
• Hace 2h
  (Publicada de nuevo)

Tu futuro profesional comienza aquí. En CORTIZO creemos en el talento joven como motor del futuro de la compañía. Por eso nace CORTIZO NEXT, un programa dirigido a personas recién tituladas de Grado y/o Máster que quieren dar sus primeros pasos profesionales participando en proyectos reales dentro de una compañía industrial líder a nivel internacional. Con más de 50 años de trayectoria, un equipo formado por más de 4.000 profesionales, 9 centros productivos en Europa y presencia comercial en 81 países, CORTIZO se ha consolidado como una referencia internacional en el diseño y fabricación de soluciones de aluminio y PVC para arquitectura e industria. Buscamos perfiles como tú: personas con iniciativa, curiosidad, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno técnico, dinámico e internacional. _____________________________________________________ Porque CORTIZO NEXT no es una beca convencional ______________________________________________________ Es una experiencia formativa diseñada para que puedas incorporarte a proyectos reales, en puestos estratégicos y de alto impacto, acompañado/a en todo momento por profesionales con experiencia de cada área y un plan de tutorización cercano y personalizado. Desde el primer día formarás parte del equipo, participando activamente en procesos, proyectos y retos reales bajo una filosofía clara: Aprender haciendo, creciendo y evolucionando profesionalmente en un entorno dinámico, exigente y con visión de futuro. El programa tendrá una duración de 9 meses y estará estructurado en tres fases pensadas para impulsar tu desarrollo profesional: - Ajuste persona–puesto: 3 meses para facilitar tu integración en el área, ayudarte a conocer el entorno y potenciar tu mejor versión dentro de la posición. Durante esta primera fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1000€. - Consolidación del contenido formativo: 3 meses para profundizar en proyectos y responsabilidades reales a través de una experiencia práctica y cercana al día a día de la compañía. Durante esta fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1200€. - Finalización del proyecto formativo: 3 meses orientados al cierre de proyectos. Para determinados perfiles, habrá posibilidad de realizar una estancia de 2 semanas en uno de los centros internacionales del grupo (Francia, Polonia, Eslovaquia). Durante esta última fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1400€. Actualmente, el programa ofrece ofrece 10 vacantes en diferentes áreas estratégicas de la compañía, tanto en el ámbito de Arquitectura como Industrial: - 8 vacantes para perfiles de Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática, Química Industrial, Tecnologías Industriales, Organización Industrial, Diseño Industrial y Materiales); - 1 vacante para Ingeniería en Organización Industrial; - 1 vacante para perfiles de Construcción y Obra Civil (Ingeniería Civil, Obras Públicas, Arquitectura e Ingeniería de la Edificación) Al finalizar el programa, se valorará la incorporación de las personas participantes a diferentes áreas estratégicas de la compañía, diseñando un plan de desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo. Porque en CORTIZO no sólo buscamos talento: Invertimos en él.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 1050 € - 1400 € Bruto/mes

• Ramales de la Victoria
• Presencial
• Hace 33m
  Nueva

¿Buscas un trabajo que te permita ganar experiencia de prestigio mientras disfrutas de tus tardes libres? Te ofrecemos la oportunidad de sumar una entidad financiera de primer nivel a tu currículum durante la campaña de verano. ¡Es el momento perfecto para demostrar tu talento y abrirte puertas de cara al futuro! Nuestro cliente Colaborarás con una de las entidades financieras de referencia, líder en gestión de clientes y con la red de oficinas más extensa del territorio. Un entorno donde el aprendizaje y el trato humano son la prioridad. Tus funciones - Atención al cliente en la zona de caja y gestión de operativa básica. - Apoyo en la comercialización de productos y servicios financieros. - Resolución de incidencias y consultas administrativas. - Soporte operativo general al equipo de la oficina para garantizar la excelencia en el servicio. Requisitos del puesto Formación: Grado Conocimientos: atención al cliente - Formación académica: Grado Universitario ÚNICAMENTE: ADE, Economía, Derecho, Análisis económico, Contabilidad y Finanzas y Marketing y gestión de empresas. Condiciones: 1. Pendiente de 5 asignaturas o 2. Pendiente TFG 3. Finalizada. - Disponibilidad: Incorporación período vacacional - Competencias: Orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y dotes comunicativas. - No se requiere experiencia previa en banca, ya que la entidad apuesta por tu potencial. Tus beneficios - Condiciones económicas: Salario competitivo de 2200 euros brutos/mensuales. - Horario: Jornada intensiva de mañanas, de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h - Tipología de contratos: Contratación temporal: del 1/07/2026 al 31/07/2026. Contratos renovables mensualmente con posibilidad de incorporación a plantilla - Formación: Formación especializada a cargo de la empresa antes de la incorporación (no remunerada) para garantizar tu éxito en el puesto de trabajo. - Proyección: Reales posibilidades de continuidad y proyección profesional dentro de la entidad tras los periodos temporales.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 2000 € - 2500 € Bruto/mes

• Gijón
• Presencial
• Hace 1h
  (Publicada de nuevo)

SAMOA INDUSTRIAL, S.A es la matriz de un grupo industrial multinacional, cuyas oficinas centrales se encuentran en Gijón, con un volumen de negocio de 110MM€, centros de producción en España, Alemania, Italia y EEUU y presencia comercial mundial en más de 110 países. Está considerada líder en diseño y fabricación de equipos y bombas para la manipulación de fluidos, así como equipos de medición y control de fluidos en los sectores de automoción, industria de procesos y fabricación, agricultura, construcción, química y minería, ... SAMOA es un grupo en continuo crecimiento y con espíritu innovador. Actualmente, desarrolla un importante proyecto de inversión en Gijón en nuevas líneas de negocio y desea incorporar a: INGENIERO/A JUNIOR PRODUCT MARKETING SPECIALIST MISIÓN Buscamos a personas recién tituladas o pendientes de entrega de TFG con formación en Ingeniería para nuevos proyectos y responsabilidades en el área de Marketing. FUNCIONES Revisar y mantener actualizada la documentación técnica relativa a la línea de productos de su responsabilidad. Mantener actualizada la información de los productos en las páginas web, PIM, catálogos y bases de datos de producto. Colaborar con el Centro Tecnológico del Grupo en el desarrollo de nuevos productos garantizando que los productos cumplen las expectativas del mercado. Desarrollar la documentación y contenido necesario para promocionar la marca y el producto SAMOA a través de diferentes canales (off-line y on-line). Facilitar la comunicación interna del grupo SAMOA en todo lo relacionado con Marketing de producto. Coordinar la entrega de muestras de nuevos productos en el mercado para pruebas haciendo seguimiento de las mismas. SE REQUIERE Grado de Ingeniería: Mecánica o Química No se descartarán otras titulaciones que puedan aportar valor. Manejo avanzado en Paquete Office y valorable manejo de ERP. Dominio del idioma inglés, valorándose otros idiomas. Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales en filiales. Carnet de conducir. SE OFRECE Incorporación a través del programa de Becas de SAMOA Industrial & FUO Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa y del grupo. Formación continua y específica a cargo de la empresa. Dotación económica 1000 € bruto / mes. Política de privacidad en https://www.samoaindustrial.com/es/web/esp/privacidad

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Padrón
• Presencial
• Hace 2h
  (Publicada de nuevo)

Tu futuro profesional comienza aquí. En CORTIZO creemos en el talento joven como motor del futuro de la compañía. Por eso nace CORTIZO NEXT, un programa dirigido a personas recién tituladas de Grado y/o Máster que quieren dar sus primeros pasos profesionales participando en proyectos reales dentro de una compañía industrial líder a nivel internacional. Con más de 50 años de trayectoria, un equipo formado por más de 4.000 profesionales, 9 centros productivos en Europa y presencia comercial en 81 países, CORTIZO se ha consolidado como una referencia internacional en el diseño y fabricación de soluciones de aluminio y PVC para arquitectura e industria. Buscamos perfiles como tú: personas con iniciativa, curiosidad, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno técnico, dinámico e internacional. _____________________________________________________ Porque CORTIZO NEXT no es una beca convencional ______________________________________________________ Es una experiencia formativa diseñada para que puedas incorporarte a proyectos reales, en puestos estratégicos y de alto impacto, acompañado/a en todo momento por profesionales con experiencia de cada área y un plan de tutorización cercano y personalizado. Desde el primer día formarás parte del equipo, participando activamente en procesos, proyectos y retos reales bajo una filosofía clara: Aprender haciendo, creciendo y evolucionando profesionalmente en un entorno dinámico, exigente y con visión de futuro. El programa tendrá una duración de 9 meses y estará estructurado en tres fases pensadas para impulsar tu desarrollo profesional: - Ajuste persona–puesto: 3 meses para facilitar tu integración en el área, ayudarte a conocer el entorno y potenciar tu mejor versión dentro de la posición. Durante esta primera fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1000€. - Consolidación del contenido formativo: 3 meses para profundizar en proyectos y responsabilidades reales a través de una experiencia práctica y cercana al día a día de la compañía. Durante esta fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1200€. - Finalización del proyecto formativo: 3 meses orientados al cierre de proyectos. Para determinados perfiles, habrá posibilidad de realizar una estancia de 2 semanas en uno de los centros internacionales del grupo (Francia, Polonia, Eslovaquia). Durante esta última fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1400€. Actualmente, el programa ofrece ofrece 10 vacantes en diferentes áreas estratégicas de la compañía, tanto en el ámbito de Arquitectura como Industrial: - 8 vacantes para perfiles de Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática, Química Industrial, Tecnologías Industriales, Organización Industrial, Diseño Industrial y Materiales); - 1 vacante para Ingeniería en Organización Industrial; - 1 vacante para perfiles de Construcción y Obra Civil (Ingeniería Civil, Obras Públicas, Arquitectura e Ingeniería de la Edificación) Al finalizar el programa, se valorará la incorporación de las personas participantes a diferentes áreas estratégicas de la compañía, diseñando un plan de desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo. Porque en CORTIZO no sólo buscamos talento: Invertimos en él.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 1050 € - 1400 € Bruto/mes

• Murcia
• Presencial
• Hace 1d
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1. Identificación del Puesto Nombre del puesto: Ingeniero/a Junior de Proyectos y O&M Empresa: SYNERGIA ENERGY SOLUTIONS S.L. Departamento: Ingeniería / Operación y Mantenimiento (O&M) Reporta a: Responsable del Departamento de Ingeniería / Dirección Técnica Ubicación: Oficinas de la empresa en Murcia (con disponibilidad para realizar visitas a campo) 2. Misión del Puesto Integrarse en el equipo técnico para dar soporte en el diseño, redacción de proyectos y tramitación documental de instalaciones de energías renovables. Asimismo, colaborará en el seguimiento de las obras (EPC) y apoyará la gestión diaria del área de Operación y Mantenimiento (O&M) de las plantas fotovoltaicas, adquiriendo una visión global del ciclo de vida de los proyectos. 3. Funciones y Responsabilidades Principales A. Soporte en Ingeniería y Redacción Técnica Colaboración en la redacción de proyectos técnicos, memorias justificativas, anexos de cálculo y pliegos de condiciones bajo la supervisión del responsable. Dibujo y modificación de planos, esquemas unifilares y layouts de instalaciones fotovoltaicas utilizando AutoCAD. Preparación y organización de la documentación necesaria para la tramitación de expedientes ante organismos oficiales y compañías distribuidoras. B. Soporte en Operación y Mantenimiento (O&M) Colaboración en el seguimiento del Plan Anual de Mantenimiento, ayudando a registrar las tareas preventivas y correctivas realizadas. Apoyo en la coordinación logística con los técnicos operadores de planta (gestión de órdenes de trabajo, envío de documentación técnica de campo, etc.). 4. Perfil Requerido (Requisitos del Candidato) Formación Académica Titulación universitaria: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial. Se valorará muy positivamente haber realizado algún curso, especialización o Trabajo Fin de Grado (TFG) enfocado en Energías Renovables o Mercado Eléctrico. Experiencia Profesional Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará muy positivamente haber realizado prácticas tuteladas en empresas del sector energético, consultorías técnicas o ingenierías. Conocimientos Técnicos y Herramientas AutoCAD: Manejo fluido (nivel medio-avanzado) para la edición de planos eléctricos y distribución de plantas. Herramientas ofimáticas: Dominio de Excel Se valorará conocimiento (aunque sea teórico o de nivel usuario) de herramientas de simulación como PVsyst o Helioscope. Idiomas: Se valorará nivel intermedio/alto de Inglés (B2) para la lectura de manuales técnicos de inversores, módulos y componentes. Otros Requisitos Permiso de conducir: Clase B (imprescindible). Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas para auditorías visuales, toma de datos o apoyo en campo. 5. Competencias Soft (Habilidades Deseadas) Capacidad y ganas de aprender: Trabajo en equipo y comunicación Responsabilidad, flexibilidad y polivalencia 6. Qué ofrece la empresa Incorporación a SYNERGIA ENERGY SOLUTIONS S.L., un entorno dinámico y en crecimiento donde desarrollar una carrera profesional sólida en el sector de las energías renovables. Plan de formación continuo a cargo de la empresa Tutorización directa por parte de ingenieros senior para garantizar un aprendizaje rápido y eficiente. Contrato laboral (opción de contrato formativo o indefinido junior) con revisión salarial según evolución y desempeño

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año