272 ofertas de toma pedidos en todas las ubicaciones

• Vinaròs
• Presencial
• Hace 5d

Descripción Reportando al Director General, el candidato realizará las siguientes funciones: FUNCIÓN PRINCIPAL: Establecer la planificación y el control de Fábrica adecuados para las actividades presentes y futuras, determinando la mejora de métodos y sistemas, gestionando el departamento de producción y cumplimentando los objetivos de fabricación. Deberá optimizar los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto de costes de fabricación. Además, fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico y de rentabilidad de su departamento. Producción • Diariamente actualizará la planificación de los trabajos de taller, según disponibilidades de material y efectuando los ajustes oportunos • Semanalmente participará en la reunión de planificación de los trabajos de producción y planificación. • Analizará de forma metódica según el plan marcado los tiempos de fabricación, de forma que se vaya actualizando los estándares. Exigirá, una vez establecidos los tiempos estándar, la cumplimentación en dichos tiempos de cada uno de los trabajos. • Controlará el proceso de trabajos a fin de que se desarrollen con la máxima normalidad, organizando los medios de producción para que sean los más eficaces posibles. • Estudiará los métodos de producción y propondrá, a Gerencia, la aplicación de las mejoras pertinentes con el fin de abaratar los costes, proponiendo a Gerencia las inversiones en medios de producción necesarias para mejorar la misma. • Medirá la eficiencia y la productividad de los procesos de acuerdo con los standares fijados. • Cuidará de que la calidad del producto servido se atenga a la marcada por la política de producto definida en éste sentido por la Dirección de la Empresa. • Conocedor del mercado de la construcción para poder sondear proveedores en el mercado. • Asegurar el control de la calidad, el mantenimiento de unas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa vigente en cuanto a normas seguridad e higiene y medio ambiente así como del equipamiento del personal y la devolución del mismo. Personal • Hará estudios de las necesidades de personal en función de las cargas de trabajo solicitando a Gerencia la contratación o proponiendo su cese. • Desarrollará los correspondientes plan de formación del personal a su cargo . • Tendrá el debido cuidado para que cada uno de los puestos de trabajo, estén en cada momento ocupados por las personas designadas al efecto. • Propondrá a Gerencia, la toma de medidas disciplinarias, incluido el despido, de toda persona que de una forma reiterada no cumpla con sus obligaciones. • Será el responsable del buen orden y limpieza de los talleres y almacenes. • Cuidará de la búsqueda y selección del personal necesario para poder atender todo el volumen de obra previsto, de acuerdo con las pautas marcadas por Gerencia. RELACIONES DE COORDINACIÓN Con el Jefe de Montajes para: • La programación de la fabricación destinada a su montaje en obras. • La coordinación en el día a día de las necesidades de montaje y la resolución de defectos producidos por fabrica o por el propio montaje. Con el Jefe de Oficina Técnica para: • Conseguir mejoras en el diseño que abaraten los costes de fabricación • La realización de pedidos de piezas de largo acopio de forma que reciba la documentación lo antes posible. • La programación del lanzamiento de planos y de fichas de despiece de acuerdo a las necesidades de producción y montaje. Con el responsable de Calidad para: • La definición de las pautas de control de los diferentes fabricados Perfil Buscado • Ciclo Superior en Construcción, Arquitectura Técnica, … • Experiencia en el sector de la construcción y la producción mínimo de 5 años • Se valorará experiencia en construcción y/o producción • Alto conocimiento de instrumentos informáticos para la automatización de la producción

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

¿ ¡Estamos contratando! ¿ Si todavía no nos conoces… somos Voltereta ¿¿¿ Una experiencia gastronómica única que te hace viajar por el mundo sin salir de la ciudad Nuestra misión es clara: emocionar a cada persona que nos visita ¿¿ Somos un equipo joven, aventurero y apasionado , donde el esfuerzo y la dedicación se valoran y se premian Y lo mejor… ¡el viaje continúa! Queremos llegar aún más lejos, y por eso buscamos un/a: ¿¿ Responsable de Turno en Cocina Funciones: Gestión de pedidos Control y realización de inventarios ¿ Supervisión del servicio Coordinación del equipo de cocina Cumplimiento de protocolos higiénico-sanitarios Motivación del equipo Control de aprovisionamiento y almacenamiento Requisitos: ¿¿ Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad ¿¿ Capacidad resolutiva y toma de decisiones ¿¿ Habilidades de gestión de equipos ¿¿ Experiencia realizando pedidos, revisando necesidades de mercancía y anticipándose a roturas de stock. ¿¿ Experiencia en cocinas con alto ritmo ¿¿ Gestión y organización de equipos de más de 15 trabajadores ¿¿ Experiencia trabajando con fichas técnicas, escandallos, producciones ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo Contrato indefinido ¿ Jornada completa Beneficios de empresa ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! En Voltereta apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Presencial
• Hace 5d

Importante empresa del sector industrial, en pleno crecimiento y con sólida trayectoria, busca incorporar un/a Gestor/a de Pedidos para su centro en Alicante. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del ciclo de pedidos, asegurando una coordinación eficiente entre clientes, producción y logística. Funciones Registrar y emitir órdenes de fabricación según las necesidades de producción. Recepcionar, registrar, hacer seguimiento y gestionar el envío de pedidos, garantizando su correcta tramitación. Resolver incidencias y reclamaciones, aportando soluciones ágiles y eficaces. Calcular necesidades de aprovisionamiento en función de la previsión de producción. Atender telefónicamente a clientes, resolviendo consultas y ofreciendo soporte operativo. Elaborar informes internos que faciliten la toma de decisiones. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y con excelente reputación en el sector industrial. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a la mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• 25 jun

Importante empresa del sector industrial, en pleno crecimiento y con sólida trayectoria, busca incorporar un/a Gestor/a de Pedidos para su centro en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del ciclo de pedidos, asegurando una coordinación eficiente entre clientes, producción y logística. Funciones Registrar y emitir órdenes de fabricación según las necesidades de producción. Recepcionar, registrar, hacer seguimiento y gestionar el envío de pedidos, garantizando su correcta tramitación. Resolver incidencias y reclamaciones, aportando soluciones ágiles y eficaces. Calcular necesidades de aprovisionamiento en función de la previsión de producción. Atender telefónicamente a clientes, resolviendo consultas y ofreciendo soporte operativo. Elaborar informes internos que faciliten la toma de decisiones. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y con excelente reputación en el sector industrial. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a la mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Torrejón de Ardoz
• Presencial
• 04 jun
  (Publicada de nuevo)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Únete a nuestro equipo de Prototipos (PPI) En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar el equipo de Planificación y Control de la Producción (PPI Prototipos) con un/a Técnico/ en planificación y seguimiento de pedidos, que participe en proyectos de prototipado y fabricación avanzada, acompañando el ciclo completo del producto desde la planificación hasta la industrialización. ¿Qué harás? Planificar y controlar la producción en entornos de prototipado dentro del área PPI. Interpretar documentación técnica de proyecto y de prototipos para su correcta ejecución industrial. Gestionar pedidos internos y el acopio de materiales necesarios para prototipos. Realizar seguimiento de materiales, componentes y hojas de ruta (HR) de producto en fase PPI. Colaborar en la evaluación de capacidades diferenciales de proveedores de prototipado, procesos, materiales y tecnologías. Apoyar la toma de decisiones técnicas en compras PAC/PM para prototipado, asegurando rapidez y eficacia. Dar soporte técnico multiproyecto, anticipando necesidades y aportando criterio técnico en fases tempranas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, F.P. Electrónica, mecánica o similar Experiencia de 2-3 años en sector Industrial y seguimiento de pedidos. Experiencia en gestión de materiales y pedidos internos en entornos industriales. Conocimiento de SAP Producción en modalidad prototipado. Capacidad para trabajar con proveedores de prototipado y evaluar procesos, materiales y tecnologías. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro: incorporación a proyectos industriales y de prototipado de largo recorrido en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y una sólida posición financiera. Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu desarrollo profesional dentro del ámbito industrial y de prototipado. Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos técnicos y de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, ocio, restauración y múltiples servicios por formar parte de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: analizamos tu experiencia y encaje con el proyecto. Primera toma de contacto (5-10 min): conversación breve para conocerte y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica: con el equipo, donde conocerás el entorno industrial, las funciones y se profundizará en tus conocimientos técnicos. Podrán realizarse breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento: para hablar de valores, cultura, modelo de carrera y confirmar el match mutuo. Oferta y bienvenida: si todo encaja, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible